Menyu ya Mafunzo ya Huduma

Wataalamu wote wa uajiri, wasimamizi wa uajiri na waratibu wanaohusika na huduma za moja kwa moja na utozaji bili kwa Urekebishaji wa Ufundi (VR) wanatakiwa kukagua Mwongozo wa Menyu ya Huduma za CRP, kutia sahihi na kurudisha Kukubali Maelewano (ukurasa wa 25 katika Mwongozo) katika muundo wa PDF kwa Mary Ingersoll .

Kwa mujibu wa sifa za mtoa huduma wa ME, wataalamu wote wa ajira wana miezi 24 kuanzia tarehe ya kuajiriwa ili kukidhi uidhinishaji wa kitaalamu unaohitajika ili kutoa huduma za ukuzaji wa kazi na kufundisha kazi.

Watoa huduma wanaofanya huduma za DIF Customized Employment (CE), na huduma za Uwekaji na Usaidizi wa Mtu Binafsi (IPS) lazima wamalize uthibitishaji wa huduma husika kabla ya kutoa huduma.

Wataalamu wote wa uajiri lazima pia wamalize kiwango cha chini cha CEU 4 za madarasa ya usaidizi wa ajira na/au mafunzo kwa mwaka ili kuendelea kutoa huduma za usaidizi wa ajira.

Back to top

Menyu ya Moduli za Mafunzo ya Huduma

Back to top

Maswali ya Menyu ya Huduma za CRP

Wataalamu wote wa masuala ya ajira wanatakiwa kukagua Sehemu za Mafunzo za Menyu ya Huduma (MOS) na kupitisha Maswali ya Menyu ya Huduma ndani ya miezi 6 baada ya kuajiriwa. Unaweza kufanya chemsha bongo mara nyingi inavyohitajika ili kupita kwa 25/25 (100%).

Chukua Maswali ya Menyu ya Huduma za CRP

1.5 CEUs kuelekea CEUs 4.0 zinazohitajika kwa mwaka katika mafunzo ya Huduma Zinazosaidiwa za Ajira yanapatikana baada ya kukamilisha kwa ufanisi Moduli za Mafunzo ya MOS na Maswali. CEU hizi ni nzuri kwa Huduma za Urekebishaji wa Ufundi (VR) na mahitaji ya CEU ya huduma ya afya na huduma za ajira. Uhalisia Pepe hurekodi kukamilika kiotomatiki, lakini utahitaji kumjulisha Mary Ingersoll baada ya kukamilisha maswali.

Tuma barua pepe kwa Mary Ingersoll au mpigie simu kwa (641) 422-1551 ext. 44567. Kisha atakutumia cheti cha kukamilika kwa barua pepe baada ya uthibitishaji wa kukamilika kwa mafanikio.

Back to top

Mfululizo wa Mafunzo ya Ajira ya Kwanza

Msururu wa Mafunzo ya Kwanza ya Ajira ya Iowa ni mkusanyiko wa mafunzo na nyenzo zilizoundwa mahususi kwa ajili ya wasimamizi wa kesi za jamii, wasimamizi wa utunzaji, waratibu wa huduma na waratibu jumuishi wa afya nyumbani. Tunatumia neno meneja wa kesi kurejelea safu nzima ya nafasi za uratibu wa huduma.

"Ajira katika nguvu kazi kwa ujumla ni kipaumbele cha kwanza na matokeo yanayotarajiwa na kupendekezwa katika utoaji wa huduma zinazofadhiliwa na umma kwa umri wote wa kufanya kazi wa Iowan wenye ulemavu."

Mfumo wa Iowa unapohama kutoka kwa msingi wa kituo hadi modeli ya uajiri ya kijamii, inahitaji mabadiliko ya falsafa na mbinu katika kusaidia watu wa Iowa wenye ulemavu. Wasimamizi wa kesi wana jukumu muhimu katika kuendeleza ajira kwa watu binafsi wenye ulemavu, hasa wale walio na ulemavu mkubwa zaidi.

Mfululizo wa Mafunzo ya Kwanza ya Ajira ya Iowa una moduli za mtandao zilizo na zana na nyenzo zinazolingana ambazo huwapa wasimamizi wa kesi taarifa muhimu ili kusaidia watu binafsi kupata fursa ya kuchunguza na kutafuta ajira jumuishi, yenye ushindani. Seti ya kwanza ya Moduli za Mafunzo zitakazotolewa ni pamoja na:

  1. Matarajio na Mazungumzo Yanayofahamisha, Kuhimiza, na Kuunda Upangaji wa Ajira
  2. Upangaji Unaozingatia Watu kwa Huduma za Ajira za HCBS Zinazofadhiliwa na Medicaid
  3. Ambapo Mpira Unagonga Barabara
  4. VR 101
  5. Upangaji wa Faida 101
  6. Jeraha la Kiwewe la Ubongo na Ajira
  7. Uwasilishaji wa Mafunzo ya Ajira Kwanza
Back to top

Rasilimali za Ziada

Ripoti za Mfano

Video

PowerPoints

Back to top