Fidia ya Muda Mfupi (STC) (Programu rasmi ya Kazi ya Pamoja ya Hiari (VSW)) ni mpango unaokusudiwa kutumiwa kama njia mbadala ya kuachishwa kazi na umepatikana kuwa zana bora kwa biashara za Iowa zinazokumbwa na kuzorota kwa shughuli za kawaida za biashara.
Chini ya STC, punguzo la kazi hushirikiwa kwa kupunguza saa za kazi za wafanyikazi na Bima ya Ukosefu wa Ajira (UI) inachukua nafasi ya mapato yaliyopotea. Kwa kuepuka kuachishwa kazi, wafanyakazi huendelea kushikamana na kazi zao na waajiri hudumisha wafanyikazi wao wenye ujuzi wakati biashara inapoimarika.
Waajiri wanapaswa kukagua Sehemu ya 96.40 ya Kanuni ya Iowa kabla ya kukamilisha ombi la mpango wa STC ili kubaini ikiwa mpango huu utafaa mahitaji ya mwajiri.
Mpango wa STC dhidi ya Bima ya Ukosefu wa Ajira
Kwa sasa, wafanyakazi walioachishwa kazi wanaweza kupokea manufaa ya UI kwa hadi wiki 16 kwa kiwango cha juu zaidi cha manufaa ya kila wiki kilichobainishwa. Kiasi hiki kinatozwa kwenye akaunti ya ushuru ya UI ya mwajiri. Kwa mpango wa STC, wafanyakazi hupokea sehemu ya manufaa ya kawaida ya UI ambayo ni sawa na asilimia ya punguzo la saa zao za kazi.
Mwajiri huweka muda wa mpango (kwa idhini ya wakala), pamoja na asilimia ya malipo kamili ya kila wiki ya UI ambayo mfanyakazi hupokea. Wafanyakazi wanaweza kupokea sehemu ya manufaa yao ya UI hata kama saa zimepunguzwa kwa asilimia 20 hivi.
Zaidi juu ya Mpango wa STC
Kwa mpango wa STC, waajiri wanaweza:
Dumisha viwango vya tija na ubora (kwa sababu wafanyikazi hao hao wenye uzoefu wanafanya kazi sawa).
Weka uwezo wa kupanua shughuli haraka hali ya biashara inapoboreka.
Punguza gharama za mafunzo kwa kuweka nguvu kazi sawa.
Epuka gharama zinazohusiana na kuajiri na kukabidhiwa kazi nyingine.
Epuka kuhamishwa, kushushwa cheo na kuachishwa kazi kwa misingi ya muda.
Na STC, wafanyakazi wanaweza:
Weka ujuzi wa kazi mkali.
Dumisha mapato ya juu ya familia kuliko faida za UI pekee.
Weka bima ya afya na mafao ya kustaafu.
Endelea kujenga umiliki wa kazi.
Ili kushiriki katika STC, mwajiri lazima atume Ombi la Mpango wa Fidia ya Muda Mfupi kwenye tovuti ya mwajiri katika IowaWORKS.gov . Programu hii:
Hutoa makadirio ya idadi ya watu walioachishwa kazi ambayo ingetokea bila STC.
Inaorodhesha asilimia ya kupunguzwa kwa saa za kazi za wafanyikazi walioathiriwa (lazima iwe kati ya asilimia 20 na asilimia 50 na iwe sawa kwa wafanyikazi wote walioathiriwa).
Inahakikisha kuwa saa za kazi za wafanyikazi kulingana na wiki ya kazi ambayo haizidi masaa 40.
Inathibitisha kuwa kupunguzwa kwa saa ni badala ya kuachishwa kazi.
Inajumuisha idhini iliyoandikwa katika ombi lako la STC kutoka kwa mwakilishi wa mashauriano ya pamoja ya wafanyikazi walioathiriwa (ikiwa inatumika).
Mpango wa STC lazima uathiri angalau wafanyikazi watano. STC haiwezi kutumika kwa kupunguza kazi za msimu. Ripoti za kila robo mwaka za UI za mwajiri lazima ziwe za sasa na kodi za UI zilipwe kikamilifu.
Ili kustahiki kushiriki katika STC, wafanyikazi walioathiriwa lazima:
Futa manufaa ya UI.
Usiwe na dai lililopo la UI katika jimbo lingine.
Kuwa na uwezo na kupatikana kufanya kazi saa zao za kawaida za kazi kwa mwajiri wa STC.
Ingia katika IowaWORKS.gov na ufuate madokezo kwenye ombi la STC ili kuweka taarifa zinazohitajika kwa kila mfanyakazi katika vitengo vinavyoshiriki. Hii itahitaji kuingizwa kabla ya mpango kukaguliwa na IWD ili kubaini kama mwajiri anastahiki mpango huo.
Baada ya kukaguliwa, IWD itamjulisha mwajiri kuhusu uamuzi huo. Baada ya mpango kuidhinishwa, IWD itamjulisha mwajiri kuhusu tarehe ya wafanyakazi wanaoshiriki kuwasilisha madai yao ya awali katika IowaWORKS.gov . Mfanyakazi atawajibika kukamilisha hili kwa wakati ili mpango uendelee.
Ni lazima washiriki wote watoe dai lao la awali kabla ya mwajiri kuruhusiwa kuwasilisha dai la kila wiki kwenye IowaWORKS.gov .
Mwajiri atawajibika kila wiki kuwasilisha madai ya kila wiki wakati wa muda wa STC. Bila kujali muda wa malipo ya kampuni, mwajiri ataripoti kwa wiki zinazoanza Jumapili hadi Jumamosi.
Mara tu mkataba unapoanza (daima ni Jumapili), madai ya kila wiki yanapaswa kuwasilishwa kila wiki ambayo mfanyakazi hufanya kazi kwa saa zilizopunguzwa. Madai haya ya kila wiki yanapaswa kuwasilishwa wiki inayofuata ya masaa yaliyopunguzwa.
Kwa mfano, mfanyakazi anafanya kazi Jumatatu hadi Ijumaa lakini anafanya kazi saa 24 pekee badala ya saa 40 zilizopangwa mara kwa mara. Dai hili la kila wiki litawasilishwa wiki inayofuata, ikiwezekana Jumatatu ili saa zote za kazi zikamilishwe (Jumapili-Jumamosi ya wiki iliyotangulia).
Kwa kawaida, madai yote ya kila wiki yanayowasilishwa Jumatatu yatalipwa kwa kadi ya benki ya mfanyakazi au akaunti ya benki, kulingana na mbinu walizotoa, Alhamisi inayofuata kwa kadi ya benki au Ijumaa kwa akaunti ya benki, isipokuwa kama kuna likizo.
Piga simu 866-239-0843 au tuma barua pepe kwa mratibu wa STC kwa stcclaims@iwd.iowa.gov ikiwa:
Saa za mfanyakazi ziliripotiwa chini ya au zaidi (ni pamoja na jina la mfanyakazi, tarakimu 4 za mwisho za nambari ya hifadhi ya jamii, wiki na nambari iliyosahihishwa ya saa kwenye barua pepe).
Mabadiliko yanahitaji kufanywa baada ya mpango kuanza, kama vile kuwaachisha wafanyikazi kwa muda usiojulikana, kuongeza vitengo zaidi kwenye mpango au kuongeza wafanyikazi wasio na ruhusa.
Wafanyikazi wanaoshiriki katika mpango wa STC wanaachishwa kazi au wanaacha kazi (ni pamoja na jina la mfanyakazi litakaloondolewa kwenye mpango wa STC, tarehe na sababu ya kujitenga, na Notisi iliyojazwa ya Kutengana au Kukataliwa kwa Kazi.
Ili kufanya hivyo, ingia katika tovuti ya mwajiri kwenye IowaWORKS na ujaze fomu ya Notisi ya Kutengana Kudai Kutostahiki iliyo chini ya sehemu ya Huduma za Ukosefu wa Ajira kwa Waajiri .
Maswali yote ya jumla kuhusu STC yanaweza pia kutumwa kwa barua pepe iliyoorodheshwa hapo juu.
Malipo ya faida ya UI kwa mpango wa STC hutozwa kwa akaunti za mwajiri kwa njia sawa kabisa. Waajiri wanapaswa kufahamu kwamba, kama vile wafanyakazi walioachishwa kazi wanapokusanya UI ya kawaida, matumizi ya programu ya STC yanaweza kuathiri kiwango cha kodi cha UI cha mwajiri.
Ukiwa na maswali yoyote kuhusu mpango wa Fidia ya Muda Mfupi (STC), tafadhali wasiliana na Iowa Workforce Development kwa 866-239-0843 , au barua pepe kwa stcclaims@iwd.iowa.gov
