Sheria ya Ajira kwa Vijana ya Iowa: Ombi la Kusamehe
Kuanzia tarehe 1 Julai 2023 , Sheria iliyosasishwa ya Ajira kwa Vijana ya Iowa ( Faili ya Seneti 542) hufanya mabadiliko kadhaa, ikiwa ni pamoja na uwezo wa waajiri wa Iowa kutuma maombi ya kuondolewa kwa watoto wa miaka 16 na 17 kushiriki katika programu zilizoidhinishwa za mafunzo ya msingi ya kazini au programu zinazohusiana na kazi zinazohusisha shughuli fulani hatari za kazi chini ya hali fulani.
Mchakato wa msamaha unafanywa kwa kushirikiana na Ukuzaji wa Nguvu Kazi ya Iowa (IWD), Idara ya Elimu ya Iowa (IDOE), na Idara ya Ukaguzi, Rufaa na Utoaji Leseni ya Iowa (DIAL). Ifuatayo ni maelezo zaidi juu ya mchakato, orodha ya shughuli hatari na ambazo haziruhusiwi kila wakati, na jinsi msamaha unaweza kutumika au kutotumika katika hali tofauti.
Kila juhudi itafanywa kukagua maombi ya programu kwa wakati ufaao. Maombi yatakaguliwa kwa utaratibu ambao yanapokelewa. Kwa maswali yoyote kuhusu ombi lako au kujadili mpango wako na serikali, tafadhali wasiliana na youthemploymentwaiver@iwd.iowa.gov . Asante kwa nia yako katika mchakato wa maombi ya msamaha.
Nini Kimebadilika?
Faili ya Seneti ya 542 inatanguliza mchakato ambapo waajiri wanaweza kutuma maombi ya kusamehewa (kusamehewa) kwa masomo yaliyoidhinishwa ya msingi wa kazi au programu zinazohusiana na kazi zinazosimamiwa na mwajiri zinazohusisha shughuli fulani hatari na watoto wa miaka 16 na 17 chini ya masharti mahususi yaliyokubaliwa (ona Kanuni ya Iowa § 92.8A). Waajiri walio na au wasio na washirika wa shule wanaweza kutuma maombi ya msamaha.
Kuna hali wakati hitaji la msamaha halitumiki wakati shughuli fulani za hatari zinahusika. Hii hutokea tu wakati waajiri wanashirikiana na shule ambazo zimeidhinisha programu za kujifunza kulingana na kazi. Programu hizi maalum zina masharti ambayo ni magumu zaidi kuliko mahitaji ya msamaha.
Kuamua ikiwa kuondolewa kunahitajika kutategemea hali mahususi ya ukweli ya kila mwajiri, kwa hivyo itakuwa muhimu kusoma kwa kina sheria ya serikali iliyosasishwa na kushauriana na mwanasheria.
Kwa kuongeza, tafadhali kumbuka kuwa msamaha hautahitajika chini ya hali zifuatazo:
Waajiri wanaoshiriki katika Programu za Uanagenzi Uliosajiliwa (RA) na wanafunzi wa shule za upili. Kuachiliwa hakuhitajiki kwa kuwa Programu za RA tayari zinajumuisha mchakato tofauti wa ukaguzi.
Kuachiliwa pia hakuhitajiki kwa aina nyingine za programu zinazohusiana na kazi za shuleni ambazo hazihusishi shughuli za hatari.
Tafadhali tazama hatua na nyenzo zilizo hapa chini ili kuanza. Tafadhali wasiliana na barua pepe ifuatayo kwa maswali yoyote: youthemploymentwaiver@iwd.iowa.gov .
Mchakato wa Kuondoa Ajira kwa Vijana
Waajiri lazima kwanza wakague orodha ya shughuli za kazi hatari zilizopigwa marufuku ili kubaini kama wanaweza kuendelea na ombi la msamaha (tazama hapa chini).
Waajiri wanaweza kutuma maombi ya msamaha kwa kushirikiana na washirika wa shule au kupitia programu zao wenyewe zinazosimamiwa na mwajiri bila washirika wa shule (vizuizi fulani vinatumika). Ikiwa mwajiri kwa sasa hafanyi kazi na wilaya ya shule au shule ya upili iliyoidhinishwa isiyo ya umma, atahitaji kuwasilisha ombi la uidhinishaji wa programu na pia kutafuta msamaha kwa shughuli za kazi hatari.
Shughuli zozote za kazi hatari zinazoruhusiwa kwa watoto wenye umri wa miaka 16 na 17, bila kujali kama kuachiliwa kunahitajika, huhitaji mwajiri kuwasilisha fomu za ruhusa ya wazazi kwa Serikali kabla ya mtoto huyo kujihusisha na shughuli za kazi hatari zinazoruhusiwa (fomu za ruhusa zinaweza kupatikana hapa chini)
Kuanzia tarehe 1 Julai 2023, Faili ya Seneti 542 huorodhesha shughuli za kazi kwa watoto wa miaka 16 na 17 ambazo haziruhusiwi kwa mujibu wa sheria za Iowa, isipokuwa katika hali fulani.
Shughuli fulani za kazi haziruhusiwi kwa watoto kila wakati na haziwezi kuachwa chini ya Kanuni ya Iowa § 92.8A.
Shughuli fulani za kazi pia zimepigwa marufuku chini ya sheria ya shirikisho. Waajiri wanapaswa kwanza kushauriana na wakili ili kubaini jinsi sheria inavyotumika kwa mpango wao na jinsi ya kuelezea kwa usahihi shughuli zao za kazi.
Tafadhali kumbuka: Ikiidhinishwa, IWD itatoa barua ambayo itajumuisha taarifa juu ya programu iliyoidhinishwa pamoja na muda wa msamaha. IWD pia itatoa fomu za ruhusa za mzazi ambazo zinatakiwa kujazwa na kuwasilishwa kwa IWD kabla ya tarehe ya kuanza kwa mpango.
Waajiri wa Iowa ambao wamepitia maelezo muhimu kuhusu sheria za ajira kwa vijana na wanaotaka kutuma maombi ya kuondolewa serikalini wanaweza kufanya hivyo kwa kutembelea kiungo kilicho hapa chini.
Ikiwa una maswali yoyote kuhusu mchakato ulio hapa chini au ungependa kujadili mpango wako na serikali, tafadhali wasiliana na youthemploymentwaiver@iwd.iowa.gov .
Ifuatayo ni orodha ya shughuli hatari zinazostahiki kusamehe ambazo zinaweza kufanywa na watoto wa miaka 16 na 17 chini ya sheria mpya ya Iowa.
Uendeshaji wa mashine za mbao zinazoendeshwa na nguvu.
Uendeshaji wa lifti na vifaa vingine vya kupandisha vinavyoendeshwa kwa nguvu.
Uendeshaji wa mashine za kutengeneza chuma zinazoendeshwa na nguvu, kutengeneza, ngumi na kukata manyoya.
Uendeshaji wa mashine fulani za mkate zinazoendeshwa kwa nguvu. Isipokuwa kama ilivyoelezwa vinginevyo katika kifungu hiki kidogo, kifungu hiki kidogo hakitumiki kwa uendeshaji wa rollers za unga wa pizza ambazo ni aina ya karatasi ya unga ambayo imetengenezwa kwa ulinzi ulio katika muundo wa msingi ili kuzuia vidole, mikono, au nguo kukamatwa katika sehemu ya kukimbia ya rollers, ambazo zina gia ambazo zimefungwa kabisa, na ambazo zina swichi ndogo au mashine za nyuma ambazo huondoa tu nyuma au mashine za nyuma. ulinzi uliofafanuliwa katika kifungu hiki kidogo upo kwenye mashine, unafanya kazi, na haujabatilishwa. Hata hivyo, kifungu hiki kidogo kinatumika kwa uwekaji, urekebishaji, urekebishaji, upakaji mafuta, au usafishaji wa rollers za unga wa pizza kama ilivyoelezwa katika kifungu hiki.
Uendeshaji wa mashine fulani za bidhaa za karatasi zinazoendeshwa kwa nguvu, isipokuwa kupakia vibolea ikiwa mashine imezimwa na ufunguo kuhifadhiwa katika eneo tofauti na mashine.
Utengenezaji wa matofali, vigae na bidhaa zinazohusiana.
Uendeshaji wa misumeno ya mviringo, misumeno ya bendi, na shears za guillotine.
Uharibifu, ubomoaji na uvunjaji wa meli.
Shughuli za paa.
Uchimbaji.
Shughuli za kazi ndani au juu ya vituo; mradi kazi ya ofisi, usafirishaji, na eneo la mkusanyiko haitakatazwa na sura hii.
Uendeshaji wa kusafisha kavu au mashine ya kupaka rangi.
