Sadržaj Ankete o nezaposlenosti prvobitno je dizajnirao Institut za donošenje odluka (IDM) uz pomoć Centra za društvena i bihevioralna istraživanja pri Univerzitetu Iowa. Odjeljenje za informacije o tržištu rada Univerziteta Iowa (UNI) izvršilo je prilagodbe i dopune instrumenta ankete po potrebi.
Kako bi dobili ažurne i tačne informacije o radnoj snazi za područje Laborsheda, IWD je angažovao dobavljača, SmartLead, da provede slučajnu telefonsku anketu domaćinstava među pojedincima koji žive unutar granica Laborsheda.
Udio pojedinaca koji se oslanjaju na mobilne telefone za svoje telefonske usluge nastavlja rasti. Stoga, IWD zahtijeva da uzorak telefonskih brojeva koje dobavljač ankete koristi za provođenje intervjua uključuje određeni postotak brojeva mobilnih telefona. Ovaj zahtjev služi kao pokušaj poboljšanja ukupnog demografskog sastava uzorka (u smislu dobi, rase/etničke pripadnosti, obrazovanja i bogatstva).
Sadržaj ankete osmislio je Institut za donošenje odluka (IDM) uz pomoć Centra za društvena i bihevioralna istraživanja na Univerzitetu u Torontu (UNI). Sveukupni cilj procesa je prikupljanje najmanje 405 validnih telefonskih anketa koje su popunili ispitanici starosti od 18 do 64 godine (ovaj broj varira u zavisnosti od broja stanovnika anketiranog područja i može doseći i do 1.200). Validnost rezultata ankete procjenjuje se na intervalu pouzdanosti od +/- 5 posto analiziranih odgovora u svakoj studiji. Filtriranje varijabli radi daljnje analize može smanjiti reprezentativnost cijele populacije (na primjer, 405), što će zauzvrat povećati interval pouzdanosti. Na primjer, samo ispitanicima koji su naveli da su zaposleni bit će postavljena pitanja u vezi s njihovim trenutnim zaposlenjem, čime se smanjuje veličina uzorka.
Kako bi se osigurala ravnomjerna raspodjela ispitanika, jednak broj anketa se popunjava u tri odvojene zone anketiranja. Tri kreirane zone klasifikovane su kao Zona 1) čvorna zajednica, Zona 2) poštanski brojevi uz ili blizu Zone 1 koji imaju umjeren broj stanovnika koji rade u čvoru ili se nalaze unutar 20 milja od čvora i Zona 3) poštanski brojevi u udaljenim područjima s niskom koncentracijom stanovnika koji rade u čvoru. Ova raspodjela anketa je pokušaj da se izbjegne grupiranje ispitanika u čvoru ili okolnim područjima. Nivo koncentracije anketa popunjenih u svakom poštanskom broju zasniva se na njegovoj populaciji.
Broj putnika koji putuju u čvor na posao utvrđuje se putem ankete poslodavaca. IWD šalje obrazac za prijavu poštanskih brojeva svim poslodavcima u čvornoj zajednici s pet ili više zaposlenih. Od poslodavaca se traži da dostave broj svojih zaposlenih prema poštanskom broju prebivališta. Ovo uspostavlja obrazac putovanja na posao za svaki centar za zapošljavanje i pruža nivoe koncentracije stanovnika po poštanskom broju koji putuju u čvor na posao.
Za telefonsku anketu domaćinstava, ispitanicima se postavljaju pitanja kako bi se utvrdio njihov spol, dob, nivo obrazovanja, mjesto stanovanja i trenutni status zaposlenja. Zaposleni ispitanici se također mole da navedu lokaciju svog poslodavca, vrstu poslodavca, zanimanje, godine zaposlenja u svom zanimanju, vrstu zaposlenja, trenutnu platu ili nadnicu, dodatno obrazovanje/vještine koje posjeduju, broj trenutno obavljanih poslova, pređenu udaljenost do posla i broj radnih sati sedmično. Zaposleni ispitanici se pitaju koliko je vjerovatno da će promijeniti poslodavca ili zaposlenje, da li aktivno traže novo zaposlenje, koliko su spremni putovati radi zaposlenja, koja im je potrebna plata za promjenu zaposlenja i željene prednosti za novo zaposlenje. Nedovoljna zaposlenost se procjenjuje ispitivanjem onih zaposlenih koji žele više sati rada nego što se nudi na njihovoj trenutnoj poziciji; posjeduju dodatno obrazovanje/vještine koje ne koriste na svojoj trenutnoj poziciji; i/ili zarađuju platu koja je nedovoljna da ih održi iznad granice siromaštva dok rade 35 ili više sati sedmično.
Ispitanicima u dobi od 18 do 64 godine koji se identificiraju kao nezaposleni, domaćice ili penzioneri postavlja se niz pitanja kako bi se utvrdilo koje su im karakteristike posla i prednosti najvažnije kada razmatraju zapošljavanje, razlozi nezaposlenosti, prepreke zapošljavanju i koliko daleko su spremni putovati da bi prihvatili zaposlenje. Za ove sektore se prikupljaju i informacije o prethodnim poslodavcima i vještinama.
Rezultate ankete prikuplja IWD i distribuira putem raznih publikacija. Pojedinačni podaci se nikada ne objavljuju. Rezultati se prikazuju u agregiranom obliku, a učešće ispitanika se čuva u tajnosti.
Podaci na nivou zanimanja često nisu dostupni za analizu zbog širokog spektra prijavljenih zanimanja, a da unutar određenog radnog mjesta nema dovoljno podataka za daljnju analizu. Zbog toga su zanimanja kodirana u sedam različitih kategorija za analizu na višem nivou. Te kategorije su navedene u nastavku, zajedno s primjerima radnih mjesta koja bi bila uključena u svaku kategoriju.
- Poljoprivredni
- Operateri poljoprivredne opreme
- Poljoprivredni radnici
- Poljoprivrednici i stočari
- Poljoprivredni radnici i nadničari
- Administrativna podrška
- Predstavnici korisničke službe
- Kancelarijski službenici
- Pomoćni kancelarijski radnici
- Sekretari i administrativni asistenti
- Menadžerski/Administrativni
- Administrativne usluge
- Finansijski menadžeri
- Generalni operativni menadžeri
- Ljudski resursi
- Menadžeri
- Proizvodnja, građevinarstvo i rukovanje materijalom
- Monteri i izvođači radova
- Stolari
- Električari
- Pomoćnici, radnici i selioci materijala, ručno
- Postavljači mašina, operateri i tenderi
- Vodoinstalateri
- Vozači kamiona
- Zavarivači
- Profesionalni, paraprofesionalni i tehnički
- Računovođe
- Specijalisti za poslovne operacije
- Analitičari računarskih sistema
- Inženjeri
- Registrovane medicinske sestre
- Naučnici
- Razvojni inženjeri softvera
- Nastavnici
- Prodaja
- Blagajnici/blagajnice
- Agenti za prodaju osiguranja
- Agenti za prodaju nekretnina
- Maloprodajni prodavači
- Prodajni predstavnici
- Telemarketari
- Usluga
- Radnici u vrtićima
- Frizeri, stilisti za kosu i kozmetolozi
- Pomoćnici za ličnu njegu
- Zaštitari
- Konobari i konobarice
1000 East Grand Avenue
Des Moines, IA 50319