Zakon o obavještavanju o prilagođavanju i prekvalifikaciji radnika (WARN)

Teme:

Radna snaga
Obavještenja WARN-a u Iowi

Pogledajte vizualizaciju: WARN obavještenja u Iowi

Pogledajte zapisnik svih WARN obavještenja izdanih u Iowi, u vizualizaciji podataka.

Pogledajte WARN podatke
Visualization of WARN Notifications issued in Iowa

Zakon o upozoravanju

Zakon o obavještavanju o prilagođavanju i prekvalifikaciji radnika (WARN) zahtijeva od poslodavaca sa 100 ili više zaposlenih da daju pismenu obavijest 60 kalendarskih dana unaprijed kada dođe do zatvaranja pogona ili masovnog otpuštanja. Ovo štiti radnike, njihove porodice i zajednice. Obavijest pruža zaposlenima vrijeme da se pripreme za potencijalni gubitak posla, pronađu novo zaposlenje i, ako je potrebno, upišu se na obuku.

Poslodavci moraju obavijestiti:

  • Pogođeni radnici ili njihovi predstavnici (npr. sindikat)
  • Državni koordinator za brzi odgovor
  • Glavni izabrani zvaničnik lokalne samouprave u kojoj se nalazi radno mjesto

Alat za upozorenja

Zapisnik obavještenja izdatih u Iowi može se preuzeti u PDF ili Excel formatu ili pregledati direktno na gornjoj kontrolnoj tabli.

Napomena: Za pomoć pri navigaciji kroz Tableau vizualizaciju (link iznad) posjetite Tableau vodič .

Obavještenja za tekuću godinu se prikazuju prema zadanim postavkama, ali klizač datuma može se koristiti za prikaz obavještenja koja sežu dalje u prošlost. Odabirom obavještenja u tabeli prikazat će se više detalja u poljima s desne strane. Obavještenja se također mogu filtrirati po industriji i Području razvoja lokalne radne snage (LWDA).

UPOZORENJE iz Iowe

Zakon o obavještavanju o prilagođavanju i prekvalifikaciji radnika u Iowi (Iowa WARN) osigurava da poslodavci sa 25 ili više zaposlenih dostave obavijest 30 kalendarskih dana unaprijed o zatvaranju pogona ili masovnom otpuštanju.

Pročitajte poređenje zakona Iowa WARN i Zakona o obavještavanju o prilagođavanju i prekvalifikaciji federalnih radnika .

Čak i kada WARN to ne zahtijeva, poslodavci se pozivaju da unaprijed obavijeste radnike i da se angažuju s lokalnim WORKS centrima u Iowi kako bi pomogli radnicima da pristupe programima koji će im pomoći u prelasku na druge poslove.

Usluge

Odluka o smanjenju ili eliminaciji dijela radne snage kompanije je teška. Razvoj radne snage Iowe pruža niz usluga za otpuštene radnike putem naših centara Iowa WORKS , uključujući usluge brzog odgovora i prednosti Zakona o trgovini. Ove usluge se pružaju besplatno našim klijentima i obavljaju se u saradnji s poslodavcem, a aktiviraju se kada poslodavac ispuni svoje obaveze prema Zakonu o zaštiti od povreda na radu u Iowi ili Federalnom zakonu o zaštiti od povreda na radu.

Za pitanja i izdavanje WARN obavještenja, obratite se državnom koordinatoru za brzi odgovor.