Sadržaj
Podsjetnici o posterima za radno mjesto
Posteri poslodavaca su važan dio osiguranja sigurnog i pravednog radnog mjesta. Sljedeća stranica služi kao resurs za linkove do najčešćih postera i njihovih zahtjeva. Iako je potrebno nekoliko postera, ne moraju se svi posteri odnositi na vaše poslovanje.
Molimo vas da obratite pažnju na sljedeće:
- Posteri za radno mjesto podložni su promjenama i zahtjevi mogu varirati.
- IWD ne garantuje tačnost bilo kojeg postera. Odgovornost je poslodavca da osigura da ima najtačniji poster dostupan od odgovarajuće države i federalne institucije.
Nisu svi poslodavci obuhvaćeni svakim zakonom i možda nisu obavezni da objave posebno obavještenje.
Na primjer, neka mala preduzeća možda nisu obuhvaćena Zakonom o porodičnom i medicinskom odsustvu i ne bi podlijegala njegovim zahtjevima za zapošljavanje.
- Za više informacija o zahtjevima za postere i usklađenosti, posjetite US DOL elaws FirstStep Poster Advisor ili US DOL Poster Page .
Ažuriranje plakata poslodavaca
Posteri poslodavaca su u posljednjih nekoliko mjeseci pretrpjeli niz promjena i podložni su čestim ažuriranjima. Kao rezultat toga, IWD više neće distribuirati postere „Sve u jednom“. Međutim, kao i uvijek, informacije o potrebnim posterima na radnom mjestu dostupne su putem web stranice Ministarstva rada i web stranica drugih saveznih tijela.
IWD je dostupan kao resurs za brojna pitanja poslodavaca. Međutim, agencija nije pravni subjekt odgovoran za informacije o posterima i stoga ne potvrđuje tačnost bilo kojeg postera. Za više informacija o zahtjevima za postere i usklađenosti, poslodavci mogu posjetiti US DOL FirstStep Poster Advisor ili US DOL Poster Page . Linkovi do pojedinačnih postera od odgovarajućih subjekata također su dostupni na web stranici IWD-a.
Poslodavci koji imaju druga pitanja vezana za radnu snagu, uključujući i pitanja o programima koji podržavaju njihovo poslovanje, potiču se da kontaktiraju Odjel za poslovni angažman IWD-a za individualnu pomoć.
Back to topDržavni plakati
- Osiguranje za slučaj nezaposlenosti (obavezno za sve poslodavce)
- Vaša prava prema minimalnoj plati u Iowi (obavezno od svih poslodavaca obuhvaćenih zakonom)
- Sigurnost i zaštita zdravlja na radu (obavezno za sve poslodavce)
- Zakon zahtijeva da poster bude dimenzija najmanje 8-1/2" x 14"
- Zakon o zabrani pušenja u Iowi o zraku bez pušenja (obavezno za sve poslodavce)
Federalni posteri
- Zakon o zaštiti zaposlenika od poligrafa (EPPA) (obavezno za sve poslodavce)
- Poster o jednakim mogućnostima zapošljavanja (EEOC) (obavezno za sve poslodavce)
- Zakon o pravima na zapošljavanje i ponovno zapošljavanje pripadnika uniformisanih službi (USERRA) (obavezno za sve poslodavce)
- Sigurnost i zaštita zdravlja na radu (OSHA) (obavezno za sve poslodavce)
- Zakon o pravičnim radnim standardima (FLSA) (obavezno za poslodavce koji su obuhvaćeni zakonom)
- Zakon o porodičnom medicinskom odsustvu (FMLA) (obavezno za poslodavce koji su obuhvaćeni zakonom)
- Zaštita migranata i sezonskih poljoprivrednih radnika (MSFW) (Obavezno za poslodavce koji zapošljavaju migrante i/ili sezonske radnike)
- Obavještenje za radnike s invaliditetom (Obavezno za poslodavce radnika s invaliditetom pod posebnim certifikatom o minimalnoj plaći odobrenim Zakonom o pravičnim radnim standardima, Ugovorom o uslugama McNamara-O'Hara i/ili Zakonom o javnim ugovorima Walsh-Healey)
- Nacionalni zakon o radnim odnosima (NLRA) (obavezno za federalne izvođače radova i podizvođače)
- Zahtjevi OSHA-e za vođenje evidencije i izvještavanje o povredama i bolestima (Obavezno od svih poslodavaca u industrijama s visokom stopom zaposlenja koji imaju više od 10 radnika)
- Mora se objavljivati godišnje od 1. februara do 30. aprila .
- Zakon o pravednosti rada trudnica (PWFA) (obavezan za poslodavce sa 15 ili više zaposlenih)