Aktivnosti i odbori SRC-a

Back to top

Tekuće aktivnosti SRC-a

Godišnji zakonodavni prijem. Ovaj doručak se održava u prvom kvartalu svake godine, tokom zasjedanja zakonodavnog tijela Iowe. Prijem nudi priliku da se zakonodavcima zahvali na podršci i priliku za edukaciju o partnerstvu između savezne države i države u oblasti profesionalne rehabilitacije (VR). Članovi SRC-a također dijele s našim zakonodavcima povrat ulaganja u VR.

Procjena potreba na nivou države. Vijeće za integraciju i zapošljavanje (SRC) je, putem VR-a, uspostavilo mehanizam za traženje i prikupljanje povratnih informacija od javnosti koje će se uzeti u obzir kao dio njihovog zahtjeva za dovršetak procjene potreba na nivou države. To se postiže ugovorom s Koalicijom za integraciju i zapošljavanje Iowe. Vijeće će komunicirati utjecaj politika i praksi VR-a na konkurentno integrirano zapošljavanje za osobe s najznačajnijim invaliditetom. SRC proširuje napore informiranja i na druge organizacije i pojedince na koje utječu državne službe za zapošljavanje. Ovo je kako bi se osigurao širok doprinos procesu procjene potreba, kao i uspostavile dugoročne veze i odnosi.

Ankete o zadovoljstvu potrošača. Osoblje Vijeća za socijalni rad (SRC) i Vijeća za socijalnu zaštitu (VR) razvilo je Anketu o zadovoljstvu potrošača, kako je propisano saveznim propisima §361.29. Anketa mjeri rezultate zapošljavanja koje su postigli kvalifikovani pojedinci koji primaju ili trenutno primaju VR usluge. Prvi put implementirana u martu 2008. godine, i Vijeće za socijalni rad i osoblje VR-a redovno pregledavaju podatke ankete. Saradnja između SRC-a i VR-a se nastavlja kako bi se dalje poboljšale Ankete o zadovoljstvu potrošača.  ​

Rezultati ankete o pristupu

Back to top

Odbori SRC-a

Državno vijeće za rehabilitaciju ima dva stalna odbora, Odbor za informiranje i Odbor za pružanje usluga VR-a. Svi članovi Vijeća su članovi stalnog odbora.

Odbor za informiranje

Odgovoran za planiranje i održavanje zakonodavnog prijema SRC-a u koordinaciji sa osobljem VR-a, pregled i podnošenje godišnjeg izvještaja SRC-a i pregled podataka o zadovoljstvu kupaca osiguravajući integraciju u državno planiranje.

Specifične dužnosti su:

  1. Kreirati informativni zakonodavni prijem koji će od zakonodavaca dobiti podršku u vezi s VR uslugama i inicijativama, služiti kao edukativna informativna sesija i povećavati vidljivost napora u pružanju VR usluga.
    • Razviti protokol za prijem kako bi se širile informacije i održao identitet prijema kao aktivnosti SRC-a.
    • Razviti informacije koje pričaju priču o virtualnoj stvarnosti specifičnoj za državu i/ili lokalne okruge.
  2. Kompletan godišnji izvještaj SRC-a guverneru .
  3. Razviti i koordinirati distribuciju ankete o zadovoljstvu kandidata za posao .
    • Pregledajte i preporučite promjene na osnovu rezultata ankete o zadovoljstvu.
    • Identifikujte strategije za poboljšanje zadovoljstva i iskustva u pružanju usluga programa kroz analizu rezultata.
  4. Povećati uključenost SRC-a i regrutaciju novih članova koji mogu iskoristiti javnu podršku u zagovaranju osoba s invaliditetom.
    • Provesti razgovore s vanjskim stranama u vezi s uključivanjem VR-a, uključujući: organizacije zajednice, prethodne korisnike usluga, poslovne subjekte, predstavnike Društva za upravljanje ljudskim resursima (SHRM) i druge partnere u državnom/javnom sistemu radne snage.

Odbor za pružanje VR usluga

Odgovoran za pregled/raspravu o područjima potreba na nivou države koja utiču na rezultate pružanja usluga i prioritete usluga, pregled i osvješćivanje politika i procedura agencije i pružanje smjernica o utvrđenim područjima interesa u vezi s prioritetima odbora.

Specifične dužnosti su:

  1. Pregledati, dati preporuke i analizirati informacije potrebne da VR završi sveobuhvatnu procjenu potreba kako je to propisano Jedinstvenim državnim planom.
  2. Pregledati prijedloge i dati preporuke u vezi s pitanjima politike agencije.
    • Pregledajte i upoznajte se s Politikom Agencije.
    • Pregledajte i razumite pokazatelje kontrole kvalitete koji odražavaju standarde programa i usklađenost sa saveznim i državnim propisima.
    • Preporučite strategije za prevazilaženje usklađenosti i poboljšanje kvalitete pružanja usluga.
  3. Nastaviti pratiti i nadgledati napredak preporuka odbora.
    • Član 511 (Savjetovanje o karijeri);
    • TTW informiranje korisnika SSA-a;
    • Proces upućivanja (vezan za upućivanje i prijavu); i
    • Bolja definicija procesa za kandidate/savjetnike za posao kako bi se educiralo šta mogu očekivati.
  4. Povećati uključenost SRC-a i regrutaciju novih članova koji mogu iskoristiti javnu podršku u zagovaranju osoba s invaliditetom.
    • Provesti razgovore s vanjskim stranama u vezi s uključivanjem VR-a, uključujući: organizacije zajednice, prethodne korisnike usluga, poslovne subjekte, predstavnike Društva za upravljanje ljudskim resursima (SHRM) i druge partnere u državnom/javnom sistemu radne snage.
Back to top