Program obuke za nova radna mjesta u industriji (260E)

Teme:

Poslovni angažman

Pomaganje preduzećima u Ajovi da obezbede mogućnosti obuke za nova radna mesta

Program obuke za nova radna mjesta u industriji u Iowi (260E) pomaže preduzećima da stvore nova radna mjesta kroz obuku novih zaposlenika. Podobna preduzeća mogu biti nova u Iowi, koja proširuju radnu snagu u Iowi ili se preseljavaju u državu.

Administrira ga 15 lokalnih koledža u Iowi, a finansira se obveznicama koje prodaju koledži.
U zavisnosti od broja obećanih novih radnih mjesta i početnih plata za nova radna mjesta, izračunava se iznos nagrade i razvija se plan obuke.
Iznos nagrade se vraća i obveznice se povlače od strane kompanije, preusmjeravajući 1,5% ili 3% (u zavisnosti od praga plata) bruto plate od poreza po odbitku države Iowa koji se generiše novim radnim mjestima.
Obuka je dostupna u suštini besplatno jer se obveznice povlače dolarima koji bi inače bili plaćeni državi kao porez po odbitku.
Učesnici mogu ostvariti pravo na povrat novca do 50% odobrenog iznosa nagrade za obuku na radnom mjestu.
Učesnici također mogu ostvariti pravo na poreski kredit za nova radna mjesta u kompaniji ako se postojeća baza zaposlenih kompanije u Iowi poveća za najmanje 10%.

Poreski kredit za novo zaposlenje

Učesnici programa 260E mogu saznati više informacija o poreskom kreditu za nova radna mjesta , koji ispunjava uslove za učesnike koji sklope sporazum i prošire svoju bazu radnih mjesta u Iowi za 10% ili više.

Ko ispunjava uslove

Mora biti smješten u Iowi ili se preseliti u Iowu.
Mora biti uključen u međudržavnu ili unutardržavnu trgovinu u svrhu proizvodnje, prerade, sastavljanja proizvoda, skladištenja, veleprodaje ili provođenja istraživanja i razvoja.
Preduzeća koja pružaju usluge moraju imati kupce izvan Iowe.
Nije moglo zatvoriti ili značajno smanjiti broj zaposlenih na bilo kojoj od svojih drugih poslovnih lokacija u Iowi kako bi se suštinski isti posao preselio u drugo područje države.
Da bi se kvalifikovali za usluge obuke, zaposleni:
- Moraju biti zaposleni na novootvorenim pozicijama.
- Mora se platiti porez po odbitku u Iowi.
- Moraju zauzimati pozicije koje nisu postojale šest mjeseci prije datuma kada je poslovni i društveni koledž pristao na provođenje projekta obuke.