Stanovnici Iowe imaju pristup nekoliko programa koji podržavaju napredovanje u vještinama, ponovni ulazak na tržište rada i resurse za pomoć radnicima koji dožive masovna otpuštanja.
Registrujte se na Iowa WORKS .gov kako biste imali pristup svim našim online uslugama, uključujući procjenu karijere, usklađivanje vještina, kreiranje životopisa i propratnih pisama te automatizovanu pretragu poslova.
Nazovite ili posjetite vašu lokalnu kancelariju Iowa WORKS kako biste se sastali sa planerom karijere i utvrdili da li ispunjavate uslove za ove programe.
Anketa o otpuštenim radnicima ključni je dio usluga brzog odgovora koje stanovnici Iowe primaju nakon objave otpuštanja ili zatvaranja kompanije. Iako je anketa dobrovoljna, pogođenim radnicima se toplo preporučuje da je popune. Odgovori iz ankete omogućavaju odjelima za razvoj radne snage Iowe i lokalni razvoj radne snage da bolje pruže individualiziraniju podršku i resurse koji pomažu otpuštenim radnicima da brzo pronađu novo zaposlenje ili steknu vještine potrebne za uspješnu promjenu karijere.
Svi odgovori na anketu se čuvaju u tajnosti i koriste se isključivo u svrhu poboljšanja usluga i podrške pogođenim radnicima.
Link za anketu
Stanovnici Iowe koji su doživjeli otpuštanje ili zatvaranje kompanije mogu popuniti sljedeću anketu:Anketa za otpuštene radnike
Programi za odrasle i raseljene radnike
Program za odrasle osmišljen je kako bi pomogao nezaposlenim i nedovoljno zaposlenim osobama da unaprijede svoje vještine i dobiju kvalitetno zaposlenje pružajući kombinaciju usluga karijere, obuke i podrške.
Ko može učestvovati?
Da bi ispunjavali uslove, pojedinci moraju ispunjavati sve sljedeće kriterije:
18 godina ili stariji
Državljanin Sjedinjenih Američkih Država ili teritorije SAD-a, stalni stanovnik SAD-a ili stranac/izbjeglica koji je legalno primljen u SAD
Registrovan u Selektivnoj službi ako je primjenjivo (muškarci rođeni nakon 31.12.1959.)
Prednost se daje veteranima i njihovim supružnicima koji ispunjavaju uslove, te osobama s niskim primanjima ili primateljima javne pomoći, kojima nedostaju osnovne vještine i koje se suočavaju s preprekama pri zapošljavanju.
Program za otpuštene radnike osmišljen je kako bi pomogao pojedincima da se što brže vrate na tržište rada nakon što su ostali bez posla zbog gubitka posla bez njihove krivice, masovnog otpuštanja, dinamike globalne trgovine ili tranzicije u ekonomskim sektorima, pružajući kombinaciju usluga karijere, obuke i podrške.
Ko može učestvovati?
Da bi ispunjavali uslove, pojedinci moraju ispunjavati sve sljedeće kriterije:
18 godina ili stariji
Državljanin Sjedinjenih Američkih Država ili teritorije SAD-a, stalni stanovnik SAD-a ili stranac/izbjeglica koji je legalno primljen u SAD, i
Registrovan u Selektivnoj službi ako je primjenjivo (muškarci rođeni nakon 31.12.1959.)
Mora biti dislocirani radnik kako je definirano u jednom od dolje navedenih uvjeta:
Otpušteni ste bez vaše krivice, uključujući i prestanak aktivne vojne službe, ili
Samozaposleni, a sada nezaposleni zbog ekonomske situacije ili prirodne katastrofe u zajednici, ili
Raseljena domaćica, ili
Supružnik pripadnika Oružanih snaga koji je nezaposlen/nedovoljno zaposlen ili je izgubio posao zbog preseljenja.
Nacionalne stipendije za raseljene radnike (DWGs) su sredstva dostupna zbog velikih ekonomskih poremećaja (kao što su masovna otpuštanja) ili katastrofa (kao što su teški vremenski uslovi). Sredstva mogu biti dostupna kada ovi događaji utiču na radnu snagu. DWGs pružaju dodatne resurse državama i zajednicama koje reaguju na ove događaje.
Postoje dvije vrste DWG-ova:
Grupe za oporavak od katastrofa (DWGs) pružaju privremeno zapošljavanje u slučaju katastrofe i humanitarne pomoći. Također mogu pružati usluge karijernog razvoja i obuke.
DWG-ovi za oporavak zaposlenosti pružaju usluge karijere i obuke.
Iowa nema aktivnih DWG-ova. Lokalni odbori za razvoj radne snage (LWDB) imaju pravo da se prijave za sredstva kada budu dostupna.
