Maelezo ya Maudhui
Kutolewa kwa Taarifa
Taarifa ambazo Kitengo cha Bima ya Ukosefu wa Ajira cha Iowa Workforce Development (IWD) hupata kutoka kwa mwajiri yeyote (au wakala wa kampuni nyingine kwa niaba ya mwajiri) ni siri kabisa. Haijachapishwa au kufunguliwa kwa ukaguzi wa umma. Taarifa zilizo katika IWD ambazo zinaweza kuathiri mabadiliko katika akaunti ya mwajiri hutolewa kwa mwajiri aliyeathiriwa na wawakilishi wa kisheria walioteuliwa na mwajiri.
Sheria za usiri huzuia IWD kujadili maelezo mahususi ya akaunti ya mwajiri kupitia simu bila kuthibitisha utambulisho wa mpigaji simu. Wapigaji simu watahitaji kuwa na uwezo wa kujibu maswali kuhusu maelezo ya kina yaliyomo ndani ya akaunti ya mwajiri kabla ya taarifa kutolewa na wakala.
Taarifa za kibinafsi zilizokusanywa kutoka kwa waajiri na Kitengo cha UI cha IWD zitatolewa kwa waajiri na wawakilishi wao wa kisheria walioteuliwa baada ya ombi. Inaweza pia kutolewa kwa mashirika mbalimbali ya serikali na serikali kama inavyotakiwa au kuruhusiwa na sheria ya shirikisho na serikali.
Ikumbukwe kwamba faili ya kesi na uamuzi unaotokana na rufaa yoyote mbele ya hakimu wa sheria ya kiutawala ya Idara ya Ukaguzi na Rufaa inakuwa rekodi ya umma.
Mpango wa Bima ya Ukosefu wa Ajira wa Iowa (UI) Kazini
Sheria ya Usalama wa Ajira ya Iowa, inayosimamia sheria ya Mpango wa UI wa serikali, inanufaisha serikali na raia wake. Hutoa malipo ya manufaa kwa watu waliohitimu ambao hawana kazi kwa muda ili kuwasaidia kukidhi gharama ambazo haziwezi kucheleweshwa. Kudumisha uwezo wa ununuzi wa watu wasio na kazi pia kuna ushawishi wa kuleta utulivu katika uchumi wa Iowa.
Sheria inazuia malipo ya manufaa ya UI kwa wale tu ambao hawana kazi au wanaofanya kazi kwa saa zilizopunguzwa bila makosa yao wenyewe. Lazima waweze kufanya kazi, wapatikane kwa kazi, na watafute kazi kwa bidii.
Waajiri hawatoi makato yoyote kutoka kwa malipo ya mfanyakazi ili kufadhili manufaa ya UI. Manufaa hulipwa kutoka kwa hazina inayoungwa mkono pekee na ushuru wa malipo unaotozwa kwa waajiri wa Iowa. Kodi inatofautiana kwa waajiri na inategemea mambo mawili:
- Jinsi historia ya ajira ya mwajiri inavyolinganishwa na ile ya waajiri wengine wote ambao wanashiriki katika mpango wa UI
- Hali ya jumla ya kifedha ya UI Trust Fund
Kama sehemu ya IWD, Kitengo cha UI husimamia mipango ya bima ya ukosefu wa ajira ya serikali na shirikisho. Kitengo hiki kinawajibika kwa matengenezo ya UI Trust Fund na kusimamia malipo ya michango ya UI yanayokusanywa kutoka kwa waajiri.