Construya su cartera de clientes como empleador con un programa de aprendizaje registrado
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Aprendizaje
Pregúntele a los empleadores de hoy sobre los desafíos que enfrentan sus empresas y habitualmente mencionan temas similares: están preocupados por la escasez de talento y la brecha de habilidades que amenaza con obstaculizar los esfuerzos de sus empresas por expandirse, innovar y prosperar.
Aquí es donde entran en juego los programas de aprendizaje registrado. Con estos programas, su empresa puede reclutar, capacitar y retener trabajadores para crear una fuerza laboral que satisfaga sus necesidades. Al crear un programa de apoyo dentro de su empresa, también está creando una cartera de trabajadores cualificados y leales. Como empleadores, pueden reclutar tanto a adultos como a estudiantes para que participen en valiosos programas que apoyan a su empresa.
Lo mejor de todo es que los empleadores reciben apoyo para desarrollar sus programas de manera que cumplan con los estándares de la industria, en campos que abarcan desde la construcción y la atención médica hasta la tecnología de la información, la manufactura avanzada y más. Ofrecer oportunidades de aprendizaje registrado es clave para garantizar que Iowa pueda satisfacer sus necesidades de una fuerza laboral preparada para el futuro.
Construyendo la cartera de clientes con programas de aprendizaje
2.124
Empleadores participantes en los programas de RA de Iowa (año fiscal 2025)
928
Programas de RA activos (año fiscal 2025)
¿Por qué patrocinar un programa de aprendizaje registrado?
Patrocinar un programa de Aprendizaje Registrado ayuda a conectar su empresa con el talento que necesita para alcanzar el éxito. Los beneficios son numerosos, pero algunos de los más destacados incluyen:
Los programas de Aprendizaje Registrado son una forma rentable y eficiente de encontrar y capacitar a trabajadores que desean adquirir las habilidades necesarias para el éxito en su empresa. La Oficina de Aprendizaje de Iowa está lista para ayudarle en cada paso del proceso, ayudándole a identificar sus objetivos, desarrollar los estándares y, finalmente, a reclutar trabajadores de Iowa WORKS , la red estatal de empleo de la agencia.
Los programas de aprendizaje registrados siguen una fórmula probada para crear la reserva de talento que las empresas necesitan hoy y en el futuro. Tras completar el programa, la gran mayoría de los aprendices suelen permanecer en la misma empresa. ¿Por qué? Apoyar el desarrollo de habilidades también fomenta la lealtad de los trabajadores. Al finalizar el aprendizaje, los trabajadores no solo han recibido la formación en las habilidades técnicas que necesitan, sino que también se han comprometido con los objetivos de la empresa.
Los trabajadores cualificados y capacitados impulsan la competitividad de las empresas. Al patrocinar un programa de Aprendizaje Registrado, los empleadores ayudan a los trabajadores a obtener una credencial reconocida a nivel nacional que demuestra competencia y credibilidad. Los programas están diseñados para garantizar que los aprendices dominen las habilidades y los conocimientos necesarios para una carrera exitosa.
Cómo empezar: Patrocinar un programa de aprendizaje registrado
El IWD está listo para ayudar a cualquier empleador a explorar sus opciones de programas de aprendizaje. Empieza en tan solo unos pasos, como se detalla a continuación.
Identificar la ocupación para la que busca aprovechar el Programa de Aprendizaje Registrado es un paso fundamental en el desarrollo de su programa. Si no sabe por dónde empezar, comuníquese con el equipo de la Oficina de Aprendizaje de Iowa enviando un correo electrónico a RegisteredApprenticeship@iwd.iowa.gov o llamando al 515-725-3675 .
Se pueden utilizar más de 1.400 ocupaciones para la RA, incluidas carreras en manufactura avanzada, agricultura, negocios, atención médica, tecnología de la información y atención veterinaria.
Los programas de aprendizaje se basan en gran medida en una sólida red de colaboradores para alcanzar los objetivos empresariales. Muchos programas cuentan con socios educadores u otros patrocinadores empresariales que comparten los mismos objetivos del programa y la profesión.
Conectarse con la IOA es fácil y puede hacerlo completando el Formulario de Interés en Aprendizaje Empresarial en línea: Formulario de Interés en Aprendizaje (office.com) . Después de completarlo, se le conectará con un Coordinador del Programa de Aprendizaje (APC), quien le guiará en las etapas de desarrollo del programa de Aprendizaje Registrado y, finalmente, en el registro de su programa.
Los programas de aprendizaje registrados incluyen siete componentes clave, que son los siguientes:
▶ Liderados por la industria : los programas son examinados y aprobados por la industria para garantizar que estén alineados con los estándares de la industria y que los aprendices estén capacitados para ocupaciones altamente calificadas y con alta demanda.
▶ Trabajo remunerado : ¡Los aprendizajes registrados son empleos! Los aprendices ganan salarios progresivos a medida que aumentan sus habilidades y productividad.
▶ Aprendizaje estructurado en el trabajo : los programas brindan capacitación estructurada en el trabajo para prepararse para una carrera exitosa, que incluye instrucción de un mentor experimentado.
▶ Educación complementaria : los aprendices reciben educación complementaria en el aula según las necesidades de capacitación únicas de los empleadores para garantizar la calidad y el éxito.
▶ Calidad y seguridad : a los aprendices se les brindan protecciones laborales mientras reciben una capacitación rigurosa para equiparlos con las habilidades que necesitan para tener éxito y la capacitación y supervisión adecuadas que necesitan para estar seguros.
▶ Credenciales : los aprendices obtienen una credencial portátil reconocida a nivel nacional dentro de su industria.
Crear un programa de aprendizaje exitoso no termina con el registro oficial del programa. La Oficina de Aprendizaje de Iowa también ofrece múltiples recursos para ayudarte a reclutar talento, identificar oportunidades de financiación y continuar aprendiendo y creciendo con una comunidad de colegas de la industria y educadores.
Nuestro personal de expertos en aprendizaje y red de socios que pueden brindar servicios para ayudar a construir un programa para el éxito.
