Descubra oportunidades de aprendizaje en el trabajo
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Recientemente, IWD organizó una serie de seminarios web para destacar las diversas formas en que los empleadores pueden hacer crecer su fuerza laboral con la ayuda de los programas de aprendizaje basado en el trabajo (WBL).
Ventanilla única: Cómo el Día Internacional de la Mujer ayuda a las empresas
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Compromiso empresarial
Ya sea que desarrolle, expanda o consolide su negocio, Iowa Workforce Development tiene las herramientas que los empleadores necesitan durante todo el ciclo comercial.
Nuestros expertos pueden brindarle asistencia personalizada con una gran cantidad de preguntas, ya sea que esté buscando ayuda con el reclutamiento, créditos fiscales para contratar nuevos empleados, oportunidades de capacitación personalizadas o información detallada sobre su mercado laboral.
El Día Internacional de la Mujer (IWD) es un recurso integral para empleadores. Lea a continuación para ver una lista completa de cómo podemos ayudarle y, luego, contáctenos a través de la información de contacto a continuación para obtener más detalles sobre cómo podemos ayudarle a fortalecer la fuerza laboral de Iowa.
Conectando con el compromiso empresarial
Los empleadores pueden obtener apoyo directo e individualizado de Business Engagement.
Cómo el Día Internacional de la Mujer apoya a los empleadores
Haga clic para expandir los enlaces a continuación para conocer las diferentes formas en que podemos ayudar a las empresas a satisfacer sus necesidades de fuerza laboral.
Explorando y construyendo
El Programa de Capacitación para Nuevos Empleos Industriales de Iowa (260E) ayuda a las empresas a crear nuevos puestos de trabajo mediante la capacitación de nuevos empleados. El Programa de Capacitación Laboral de Iowa (260F) ofrece servicios de capacitación laboral a los empleados actuales de las empresas elegibles. El Programa de Educación Profesional Acelerada (260G) ayuda a los colegios comunitarios de Iowa a establecer o ampliar programas que capacitan a las personas en las ocupaciones que más necesitan las empresas de Iowa.
Hay subvenciones anuales para programas de aprendizaje registrado disponibles para aumentar el número de aprendices registrados en Iowa al proporcionar subvenciones de capacitación para programas de aprendizaje registrado de tamaño pequeño a mediano en ocupaciones de alta demanda.
Future Ready Iowa administra la Beca Last Dollar , que proporciona dinero para llenar la brecha entre la ayuda financiera disponible y el costo de la educación y la capacitación para un trabajo de alta demanda, así como el Programa de Pasantías de Verano para Jóvenes , que proporciona subvenciones para ayudar a desarrollar programas de pasantías para jóvenes en riesgo.
El Programa de Pasantías STEM proporciona subvenciones a empleadores de Iowa para programas de pasantías en STEM con un objetivo similar de hacer la transición de los pasantes al empleo de tiempo completo en el estado.
El Consejo de Empleadores de Iowa (ECI) existe para guiar y promover el enfoque empresarial, abordar temas de preocupación y patrocinar iniciativas de capacitación.
Sobreviviendo a una desaceleración
MyIowaUI es una excelente herramienta en línea que puede ser utilizada por empresas para administrar sus cuentas de impuestos de desempleo y obtener respuestas a sus preguntas por parte de expertos en desempleo.
Los equipos de respuesta rápida brindan intervenciones tempranas para ayudar a evitar posibles despidos y servicios inmediatos en el lugar para ayudar a los trabajadores que enfrentan la pérdida de empleo.
Bajo el Programa de Compensación a Corto Plazo (anteriormente Trabajo Voluntario Compartido ), las reducciones de jornada se comparten mediante la reducción de las horas de trabajo de los empleados, mientras que el Seguro de Desempleo (SD) compensa parcialmente la pérdida de ingresos. Al evitar despidos, los empleados se mantienen vinculados a sus trabajos y los empleadores mantienen su fuerza laboral calificada para cuando la situación económica mejore.
La capacitación de trabajadores titulares está diseñada para satisfacer los requisitos especiales de un empleador para retener una fuerza laboral calificada o evitar la necesidad de despedir empleados al ayudar a los trabajadores a obtener las habilidades necesarias para conservar el empleo.
La misión de Home Base Iowa es atraer y retener a veteranos, militares y familiares, y conectarlos con empresas de Iowa para que puedan desarrollar nuevas carreras. El portal Iowa Works for Veterans ayuda a los empleadores a reclutar precisamente ese talento.
Future Ready Iowa administra subvenciones para ayudar a los empleadores a cubrir las necesidades de cuidado infantil de sus empleados. También existe un Fondo de Innovación para Empleadores para promover ideas innovadoras de capacitación.
Los Servicios de Rehabilitación Vocacional de Iowa pueden ayudar a un empleado o empleado potencial con una discapacidad, ahorrándole a las empresas costos de contratación y capacitación al mismo tiempo que enfatiza el valor de los empleados y construye una cultura laboral que promueve la inclusión.
El Crédito Fiscal por Oportunidad de Trabajo (WOTC) es un crédito fiscal federal disponible para los empleadores que contratan a personas elegibles de grupos objetivo con barreras significativas para el empleo.
El Programa Federal de Fianzas ofrece fianzas a personas en riesgo que buscan empleo y tienen dificultades para encontrar trabajo. Los empleadores pueden usar el programa para mayor tranquilidad al fianzar a candidatos considerados de mayor riesgo.
Los programas para trabajadores adultos y desplazados ofrecen una variedad de opciones de capacitación para que los trabajadores aumenten sus habilidades comercializables, incluidas opciones de aprendizaje basadas en el trabajo, como experiencias laborales y capacitación en el trabajo.
Las pasantías STEM de Iowa brindan a los educadores la exposición para responder preguntas sobre aplicaciones en el mundo real y preparan a los estudiantes para las carreras que puedan tener en el futuro.
Las Asociaciones del Sector Empresarial son grupos regionales diseñados para reunir a líderes comunitarios y empresariales con el fin de identificar las necesidades y oportunidades disponibles para mejorar la fuerza laboral de Iowa. El Departamento de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Iowa asumió recientemente la administración de las asociaciones y espera colaborar con líderes empresariales y comunitarios para ayudar a Iowa a mejorar su fuerza laboral.
La división de Información del Mercado Laboral de IWD recopila, analiza y prepara una amplia gama de estadísticas e información económica que describe las geografías en términos de sus datos relacionados con la industria y la ocupación.
