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A continuaci贸n se muestra una comparaci贸n general entre la Ley de Notificaci贸n de Ajuste y Reentrenamiento de Trabajadores de Iowa y la Ley de Notificaci贸n de Ajuste y Reentrenamiento de Trabajadores Federales.

Comparaci贸n
Ley Ley de Notificaci贸n de Ajuste y Reentrenamiento de Trabajadores de Iowa Ley Federal WARN
Se aplica a: Empresas con 25 o m谩s empleados. Empresas con 100 o m谩s empleados.
Entrar谩 en vigor cuando: Un cierre permanente o temporal o un despido masivo de 25 o m谩s empleados por un per铆odo superior a 6 meses. Cierre: cuando 50 o m谩s empleados se vean afectados en un per铆odo de 30 d铆as. Despido masivo: cuando 500 o m谩s empleados, o el 33 % de la plantilla, pierdan permanentemente su empleo en un per铆odo de 30 d铆as.
Duraci贸n del preaviso requerido 30 d铆as 60 d铆as
Informaci贸n requerida en el aviso: Nombre de la empresa, direcci贸n, informaci贸n de contacto comercial, fecha del evento, nombres y direcciones de los empleados afectados Nombre de la empresa, direcci贸n, informaci贸n de contacto comercial, fecha del evento, nombres y direcciones de los empleados afectados
Aplicaci贸n mediante: Desarrollo de la fuerza laboral de Iowa Departamento de Trabajo de los Estados Unidos y Tribunales de Distrito de los Estados Unidos

Informaci贸n del contacto

Ley de Notificaci贸n de Ajuste y Reentrenamiento de Trabajadores de Iowa

Coordinador de Respuesta R谩pida del Estado
Desarrollo de la fuerza laboral de Iowa
3420 Avenida Universitaria
Waterloo, IA 50701
Tel茅fono: 319-235-2123 ext. 41310
Fax: 319-235-1068
Correo electr贸nico: dislocated.worker@iwd.iowa.gov

Ley Federal WARN

Oficina de Desarrollo de Pol铆ticas e Investigaci贸n; Divisi贸n de Pol铆ticas, Legislaci贸n y Regulaciones
Administraci贸n de Empleo y Capacitaci贸n
Departamento de Trabajo de los Estados Unidos
200 Constitution Ave NW
Habitaci贸n N-5641
Washington, D.C. 20210
Tel茅fono: 202-693-3079
Correo electr贸nico: warn.inquiries@dol.gov