Cuenta de Impuestos del Seguro de Desempleo del Empleador
La División de Seguro de Desempleo (UI) del Departamento de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Iowa (IWD) mantiene una cuenta para cada empleador cubierto por la Ley de Seguridad del Empleo de Iowa. Su empresa recibirá un número de cuenta de empleador al determinar su situación de responsabilidad. Este número debe aparecer en toda la correspondencia y los formularios que envíe al Iowa Workforce Development. Las nuevas cuentas se crean en línea en www.myiowaui.org .
Tablas de tasas impositivas del seguro de desempleo
La ley de Iowa estipula que los impuestos del seguro de desempleo (UI) pueden cobrarse a los empleadores según cuatro tablas de tasas impositivas diferentes, cada una con nueve tramos (o rangos). Las tasas varían entre el 0,000 % y el 5,400 %.
Las tablas se establecieron para ayudar a mantener la estabilidad del Fondo Fiduciario de Seguro de Desempleo (UI). Por lo tanto, una fórmula en la ley exige el cambio a una tabla que recaude más ingresos cuando el saldo del fondo de UI sea bajo y a una tabla que recaude menos ingresos cuando el saldo sea alto.
La tabla de tarifas vigente para cada año se aplica a todos los empleadores participantes. La tabla vigente para todos los empleadores privados en 2026 es la Tabla D , la tarifa más baja permitida por ley.
| Beneficio Racionar Rango | Aproximado Acumulativo Imponible | Tasa de contribución A | Tasa de contribución B | Tasa de contribución C | Tasa de contribución D |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 14,29% | 0.000% | 0.000% | 0.000% | 0.000% |
| 2 | 28,58% | 0,400% | 0,300% | 0,100% | 0,100% |
| 3 | 42,87% | 1.200% | 0,800% | 0,400% | 0,200% |
| 4 | 57,16% | 2.100% | 1.400% | 0,600% | 0,300% |
| 5 | 71,45% | 3.600% | 2.400% | 1.100% | 0,500% |
| 6 | 85,74% | 5.400% | 2.400% | 1.900% | 0,900% |
| 7 | 90,50% | 5.400% | 5.400% | 4.200% | 2.000% |
| 8 | 95,26% | 5.400% | 5.400% | 5.400% | 2.800% |
| 9 | 100.00% | 5.400% | 5.400% | 5.400% | 5.400% |
Nuevos empleadores
Con excepción de los nuevos empleadores de construcción, se les asigna la tasa del rango 4 de la tabla vigente (la clasificación no debe ser inferior a 1.000%). A los nuevos empleadores de construcción se les asigna la tasa del rango 9 de la tabla vigente. La Tabla de Tasas Históricas del Impuesto al Seguro de Desempleo proporciona información sobre las tasas actuales y pasadas.
Notificación al empleador sobre las tasas de impuestos del seguro de desempleo
Las tablas de tasas se actualizan anualmente. Durante noviembre, se envía por correo a cada empleador un Aviso de Tasa Impositiva, indicando la tasa impositiva que se aplicará el año siguiente.
Los empleadores tienen 30 días para apelar su Aviso de Tasa Impositiva si consideran que se produjo un error en el cálculo de la misma. Los siguientes enlaces ofrecen información adicional sobre el cálculo de la tasa y los derechos de apelación:
- Información sobre el cálculo de tarifas para empleadores privados en 2026
- Información sobre el cálculo de tarifas para empleadores privados (antes de 2026)
- Información sobre el cálculo de las tasas para empleadores gubernamentales contributivos
Ley de evasión del impuesto al desempleo estatal
La evasión fiscal (o "dumping") de la Ley del Impuesto al Desempleo Estatal (SUTA) es una forma de evasión fiscal o manipulación de la tasa de impuestos al desempleo a través de la cual los empleadores venden impuestos al desempleo más altos al intentar obtener una tasa más baja.
El dumping de SUTA implica la manipulación de la tasa de impuesto de UI de un empleador y/o los informes de nómina para deber menos en impuestos de UI.