Los habitantes de Iowa tienen acceso a varios programas que apoyan el avance de las habilidades, el reingreso a la fuerza laboral y recursos para ayudar a los trabajadores que experimentan despidos masivos.
Los servicios para quienes califican pueden incluir:
Servicios profesionales, que incluyen, entre otros:
Evaluaciones de habilidades
Preparaci贸n de curr铆culums con asistencia del personal y desarrollo laboral
Desarrollo de un plan de empleo individual
Orientaci贸n profesional y planificaci贸n de carrera
Alfabetizaci贸n financiera
Educaci贸n b谩sica de adultos
Actividades prevocacionales
Experiencia laboral
Servicios de capacitaci贸n, que incluyen, entre otros:
Formaci贸n en habilidades ocupacionales
Capacitaci贸n en el trabajo
Capacitaci贸n de los trabajadores titulares
Formaci贸n empresarial
Servicios de apoyo, que incluyen, entre otros:
(Disponible s贸lo cuando sea necesario para participar en servicios profesionales o de capacitaci贸n).
Asistencia para el cuidado de dependientes
Reembolso de transporte
Ropa y herramientas necesarias para el trabajo
C贸mo empezar
Reg铆strese en Iowa WORKS .gov para tener acceso a todos nuestros servicios en l铆nea, incluidas evaluaciones profesionales, correspondencia de habilidades, creaci贸n de curr铆culums y cartas de presentaci贸n y b煤squedas de empleo automatizadas.
Llame o visite su oficina local de Iowa WORKS para reunirse con un planificador de carrera para determinar la elegibilidad para estos programas.
El programa para adultos est谩 dise帽ado para ayudar a las personas desempleadas y subempleadas a mejorar sus habilidades y obtener un empleo de calidad proporcion谩ndoles una combinaci贸n de servicios profesionales, de capacitaci贸n y de apoyo.
驴Qui茅n puede participar?
Para ser elegibles, las personas deben cumplir todos los criterios siguientes:
18 a帽os de edad o m谩s
Un ciudadano de los Estados Unidos o territorio de los EE. UU., un residente permanente de los EE. UU. o un extranjero/refugiado admitido legalmente en los EE. UU.
Registrado en el Servicio Selectivo si corresponde (varones nacidos despu茅s del 31/12/1959)
Se otorga prioridad a los veteranos, sus c贸nyuges y personas elegibles que tienen bajos ingresos o reciben asistencia p煤blica, tienen deficiencias en habilidades b谩sicas y enfrentan barreras para el empleo.
El programa para trabajadores desplazados est谩 dise帽ado para ayudar a las personas a reingresar a la fuerza laboral lo m谩s r谩pido posible despu茅s de haber quedado desplazadas de su empleo debido a una p茅rdida de trabajo sin culpa, despidos masivos, din谩micas del comercio global o transiciones en sectores econ贸micos, proporcionando una combinaci贸n de servicios de carrera, capacitaci贸n y apoyo.
驴Qui茅n puede participar?
Para ser elegibles, las personas deben cumplir todos los criterios siguientes:
18 a帽os de edad o m谩s
Un ciudadano de los Estados Unidos o del territorio de los EE. UU., un residente permanente de los EE. UU. o un extranjero/refugiado admitido legalmente en los EE. UU., y
Registrado en el Servicio Selectivo si corresponde (varones nacidos despu茅s del 31/12/1959)
Debe ser un trabajador desplazado seg煤n lo definido en uno de los siguientes t茅rminos:
Despedido o suspendido por causas ajenas a su voluntad, incluida la separaci贸n del servicio militar activo, o
Trabajador aut贸nomo y ahora desempleado debido a la situaci贸n econ贸mica o un desastre natural en la comunidad, o
Ama de casa desplazada, o
C贸nyuge de un miembro de las Fuerzas Armadas que est茅 desempleado/subempleado o haya perdido su empleo debido a la reubicaci贸n.
Las Subvenciones Nacionales para Trabajadores Desplazados (DWG) son fondos disponibles debido a importantes dislocaciones econ贸micas (como despidos masivos) o desastres (como fen贸menos meteorol贸gicos extremos). Los fondos pueden estar disponibles cuando estos eventos afectan a la fuerza laboral. Las DWG proporcionan recursos adicionales a los estados y comunidades que responden a estos eventos.
Hay dos tipos de DWG:
Los Grupos de Trabajo de Recuperaci贸n ante Desastres (GDT) ofrecen empleo temporal en situaciones de desastre y asistencia humanitaria. Tambi茅n pueden ofrecer servicios de desarrollo profesional y capacitaci贸n.
Los DWG de recuperaci贸n del empleo brindan servicios de carrera y capacitaci贸n.
Iowa no cuenta con ning煤n DWG activo. Las Juntas Locales de Desarrollo de la Fuerza Laboral (LWDB) pueden solicitar fondos cuando est茅n disponibles.
Para ser elegibles, las personas deben cumplir todos los criterios siguientes:
18 a帽os de edad o m谩s
Un ciudadano de los Estados Unidos o del territorio de los EE. UU., un residente permanente de los EE. UU. o un extranjero/refugiado admitido legalmente en los EE. UU., y
Registrado en el Servicio Selectivo si corresponde (varones nacidos despu茅s del 31/12/1959)
Debe ser un trabajador desplazado seg煤n lo definido en uno de los siguientes t茅rminos:
Despedido o suspendido por causas ajenas a su voluntad, incluida la separaci贸n del servicio militar activo, o
Trabajador aut贸nomo y ahora desempleado debido a la situaci贸n econ贸mica o un desastre natural en la comunidad, o
Ama de casa desplazada, o
C贸nyuge de un miembro de las Fuerzas Armadas que est谩 desempleado/subempleado o perdi贸 su empleo debido a la reubicaci贸n
M谩s recursos: Lista de proveedores de capacitaci贸n elegibles (ETPL)
Los fondos del T铆tulo I de la Ley de Innovaci贸n y Oportunidades para la Fuerza Laboral (WIOA) facilitan el acceso a capacitaci贸n a los residentes de Iowa que cumplen los requisitos. Los programas de capacitaci贸n aprobados mejoran las habilidades de los residentes de Iowa y los preparan para una trayectoria profesional exitosa. Quienes utilizan los fondos de WIOA pueden seleccionar programas aprobados en la Lista de Proveedores de Capacitaci贸n Elegibles de Iowa (ETPL).
