Recursos para empleadores

脥ndice

Puntos clave

  • Reg铆strese en l铆nea en Iowa Workforce Development (IWD) en myIowaUI.org dentro de los 30 d铆as posteriores a la primera fecha en que se paguen salarios a los empleados por primera vez en Iowa o cuando se adquiera un negocio existente.
  • Mantenga actualizada su informaci贸n de contacto en su cuenta de desempleo en l铆nea para la correspondencia relacionada con impuestos y beneficios.
  • Si se recurre a un tercero, este debe ser designado como apoderado o representante autorizado con funciones espec铆ficas que est茅 autorizado a desempe帽ar. Un usuario empleador de la cuenta MyIowaUI puede asignar las funciones del apoderado (opci贸n preferida) o enviar un formulario de poder notarial firmado.
  • Evite sanciones presentando sus informes de contribuciones y n贸minas a tiempo.
  • Realice los pagos a tiempo para evitar cargos por intereses.
  • Informe a todos los empleados reci茅n contratados y recontratados al registro central en https://secureapp.dhs.state.ia.us/epay (Consulte el registro central para conocer las fechas de notificaci贸n requeridas).
  • Denuncie las sospechas de clasificaci贸n err贸nea o fraude en el formulario de solicitud de empleo en: Denuncia de fraude
  • Proporcione cualquier informaci贸n que pueda ayudar en la investigaci贸n para determinar si se han reclamado fraudulentamente prestaciones por desempleo.
  • Revise los estados de cuenta trimestrales o los avisos de facturaci贸n para detectar inexactitudes o actividades sospechosas.
  • Notifique inmediatamente al IWD cuando una persona se separe de su empleo completando el formulario de Aviso de Separaci贸n por Inhabilitaci贸n que se encuentra en la secci贸n de Servicios de Desempleo para Empleadores.
  • Complete el formulario de Aviso de Separaci贸n y Solicitud de Salario y responda a IWD dentro de los 10 d铆as posteriores a la fecha de env铆o, como se indica en el formulario, si desea impugnar una reclamaci贸n de desempleo.
  • Responder con prontitud y proporcionar informaci贸n precisa a IWD cuando se le solicite.

Servicios adicionales del D铆a Internacional de la Mujer

Reclutamiento

IWD ofrece una variedad de servicios para beneficio de los empleadores, incluyendo asistencia en reclutamiento, cr茅ditos fiscales para la contrataci贸n de nuevos empleados y divulgaci贸n a grupos espec铆ficos. Ya sea que est茅 desarrollando, expandiendo o consolidando su negocio, el personal de la divisi贸n de participaci贸n empresarial de IWD cuenta con las herramientas y los recursos para satisfacer sus necesidades.

Encontrar谩 informaci贸n adicional en la p谩gina de inicio del D铆a Internacional de la Mujer para empleadores .

Herramientas de detecci贸n y evaluaci贸n

Nuestros centros Iowa WORKS proporcionan a los empleadores herramientas de evaluaci贸n para ayudarles a encontrar la mejor coincidencia entre los requisitos del puesto y los candidatos disponibles. Estas incluyen:

  • Pruebas de aptitud en mecanograf铆a, teclado num茅rico y entrada de datos para ayudar a identificar las habilidades de los solicitantes.
  • Certificado Nacional de Preparaci贸n Profesional (NCRC) para medir la competencia de un solicitante de empleo en lectura para obtener informaci贸n, localizaci贸n de informaci贸n y matem谩ticas b谩sicas.
  • El Certificado de Competencia y Evaluaci贸n de Office (OPAC) Test las habilidades y capacidades de los solicitantes en todas las aplicaciones de procesamiento de textos, hojas de c谩lculo y bases de datos de MS Office, incluyendo Microsoft Word, Excel, PowerPoint y Access.

Para obtener m谩s informaci贸n, comun铆quese con su centro Iowa WORKS local .

Base de operaciones Iowa (HBI)

El programa HBI conecta a empleadores de Iowa con veteranos y miembros del servicio militar en transici贸n que poseen habilidades muy valiosas: liderazgo, pensamiento cr铆tico, gesti贸n del tiempo y resoluci贸n de problemas.

Puede encontrar informaci贸n adicional en www.homebaseiowa.gov .

Skilled Iowa - Ahora en Iowa WORKS

Skilled Iowa es una iniciativa p煤blico-privada dise帽ada para abordar la escasez de mano de obra cualificada en Iowa. Veteranos, beneficiarios del programa PROMISE JOBS, solicitantes de subsidio por desempleo y otros tienen la oportunidad de conocer mejor a los empleadores de Iowa a trav茅s de pr谩cticas no remuneradas, y potencialmente proporcionarles trabajadores cualificados.

Puede encontrar informaci贸n adicional en IowaWORKS .

Respuesta r谩pida al cierre de plantas y a los despidos

Ayudamos a empleadores y empleados involucrados en ajustes de la fuerza laboral con un equipo de respuesta r谩pida para despidos masivos o cierres de plantas, ofreciendo talleres de b煤squeda de empleo, identificando nuevas oportunidades de capacitaci贸n, evaluaciones de habilidades e intereses y registro para beneficios de desempleo.

Para obtener m谩s informaci贸n sobre los requisitos para los empleadores tanto para la Ley Federal de Notificaci贸n de Ajuste y Reentrenamiento de Trabajadores (WARN, por sus siglas en ingl茅s) como para la Ley de Notificaci贸n de Despidos de Iowa, consulte la p谩gina web de Respuesta R谩pida .

Informaci贸n del mercado laboral (IML)

LMI recopila, analiza y prepara una amplia gama de datos del mercado laboral que incluyen: estad铆sticas de empleo, industria y ocupaciones, salarios, proyecciones, tendencias y otras caracter铆sticas de la fuerza laboral.

Encontrar谩 informaci贸n adicional en el sitio web de LMI .

Cr茅dito fiscal por oportunidad de trabajo (WOTC)

El Cr茅dito Fiscal para Trabajadores (WOTC, por sus siglas en ingl茅s) es un cr茅dito fiscal federal disponible para empleadores que contratan a personas elegibles pertenecientes a grupos objetivo con importantes barreras para el empleo. El WOTC reduce los costos operativos del empleador al disminuir su obligaci贸n tributaria federal sobre la renta, seg煤n el grupo objetivo identificado y las horas trabajadas durante el primer a帽o de empleo. Los empleadores pueden solicitar el WOTC para un n煤mero ilimitado de empleados elegibles cada a帽o.

Puede encontrar informaci贸n adicional en la p谩gina informativa WOTC de IWD .

Consejo de Empleadores de Iowa (ECI)

El ECI es un grupo asesor, presente en cada regi贸n de IWD, que ofrece membres铆a gratuita a todas las empresas de la comunidad. Su objetivo es orientar la estrategia empresarial de IWD, abordar temas de inter茅s para los empleadores, patrocinar iniciativas de capacitaci贸n y ayudar a IWD a satisfacer sus necesidades cr铆ticas de recursos humanos.

Puede encontrar informaci贸n adicional en la p谩gina web ECI del IWD .

Fianzas federales

IWD administra el Programa Federal de Fianzas, patrocinado por el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos. Las fianzas de fidelidad del programa benefician al empleador al ofrecer cobertura sin costo alguno. Esta cobertura entra en vigor el d铆a en que el nuevo empleado comienza a trabajar y tiene una duraci贸n de seis meses. El empleador se beneficia de las habilidades y capacidades del trabajador sin correr el riesgo de posibles robos o deshonestidad. No se requiere firmar ning煤n documento ni completar ning煤n tr谩mite. La fianza no tiene deducible y reembolsa al empleador cualquier p茅rdida ocasionada por robo del empleado dentro del per铆odo de seis meses especificado.

Puede encontrar informaci贸n adicional en la p谩gina web de fianzas federales de IWD .

Aprendizaje registrado

El sistema de Aprendizaje Registrado ofrece oportunidades tanto para trabajadores que buscan empleos altamente cualificados y bien remunerados como para empleadores que desean formar una plantilla cualificada. Este modelo, impulsado por el empleador, combina el aprendizaje pr谩ctico con la formaci贸n te贸rica en el aula y permite al aprendiz registrado percibir un salario desde el primer d铆a. Los programas de Aprendizaje Registrado son una soluci贸n eficaz para la captaci贸n, formaci贸n y retenci贸n de talento de primer nivel en Iowa. Este programa tiene el potencial de atraer a un grupo de talento nuevo y m谩s diverso, reducir la brecha en las habilidades de los trabajadores y otorga una certificaci贸n profesional emitida por el Departamento de Trabajo al finalizar el programa.

Puede encontrar informaci贸n adicional en el sitio web de la Oficina de Aprendizaje de Iowa.

Recursos adicionales

Secretario de Estado de Iowa

Las corporaciones y las sociedades de responsabilidad limitada (SRL) son entidades comerciales comunes que deben registrarse ante la Secretar铆a de Estado de Iowa para operar en el estado. Las empresas con sede fuera del estado tambi茅n deben registrarse en Iowa.

Puede encontrar informaci贸n adicional en https://sos.iowa.gov .

Departamento de Ingresos de Iowa

Los empleadores son responsables de pagar otros impuestos de Iowa, como el impuesto sobre la renta, el impuesto sobre las ventas y el impuesto sobre el uso, y las retenciones al Departamento de Ingresos de Iowa.

La informaci贸n y las instrucciones para la presentaci贸n electr贸nica de estos impuestos est谩n disponibles en https://tax.iowa.gov .

Divisi贸n de Salarios y Horas de EE. UU. (WHD)

La WHD hace cumplir muchos programas importantes para los empleadores, incluidos, entre otros, el salario m铆nimo federal, el pago de horas extras, los requisitos sobre trabajo infantil, la clasificaci贸n err贸nea de los trabajadores, la Ley de Normas Laborales Justas (FSLA) y la Ley de Licencia Familiar y M茅dica (FMLA).

Puede encontrar informaci贸n adicional en https://www.dol.gov/whd/foremployers.htm .

La Unidad de Trabajo Asalariado e Infantil (WCLU)

La Unidad de Salarios y Trabajo Infantil (WCLU, por sus siglas en ingl茅s) del Departamento de Inspecciones, Apelaciones y Licencias de Iowa (DIAL, por sus siglas en ingl茅s) protege a los ni帽os de Iowa de los riesgos y el exceso de trabajo, con protecciones que var铆an seg煤n la edad. La WCLU tambi茅n vela por el cumplimiento de la ley salarial de Iowa. La unidad investiga asuntos como deducciones ilegales, gastos impagos y reducciones salariales.

Puede encontrar informaci贸n adicional en https://dial.iowa.gov/hearings/wage-and-child-labor

Informaci贸n de contacto: Oficina de Impuestos del Seguro de Desempleo de Iowa

PorfavorIWT la p谩gina de Preguntas Frecuentes de MyIowaUI antes de comunicarse con la Oficina de Impuestos de UI.

  • Tel茅fono: 888-848-7442
  • Correo electr贸nico: iwduitax@iwd.iowa.gov
  • Horario: de 8:30 a 12:00 y de 13:00 a 16:00, de lunes a viernes (excepto festivos estatales).

Puede encontrar informaci贸n de contacto adicional del seguro de desempleo en la p谩gina de ayuda del IWD .