| Solicitantes calificados preseleccionados | Sin costo - tiempo para ayudarnos a entender | Conocemos a nuestros candidatos y cuando conocemos el trabajo podemos ayudar a proporcionar una excelente combinaci贸n. | La realidad virtual puede reducir el tiempo que les lleva a las empresas localizar trabajadores al brindarles acceso a un grupo de candidatos preseleccionados. |
| Retenci贸n de empleados/Apoyo continuo | Sin costo | No solo contrata a nuestro candidato, sino que tambi茅n obtiene nuestro personal profesional para ayudarlo con la resoluci贸n de problemas y el apoyo. | Puede utilizar nuestro personal profesional mientras tenga al empleado en n贸mina: 隆es como tener un entrenador privado que lo ayude! |
| Coaching laboral | Sin coste para las empresas | La capacitaci贸n y el apoyo al personal que ofrece el asesor laboral se adaptar谩n al estilo de la empresa. El asesor se asegurar谩 de que esto contin煤e hasta que el nuevo empleado est茅 completamente adaptado. | Los asesores laborales estar谩n en la empresa para brindar apoyo continuo y servicios de retenci贸n laboral. |
| Visitas a empresas | Sin costo | Esta es una excelente manera de comercializar su negocio y educar a los profesionales de la rehabilitaci贸n sobre por qu茅 SU EMPRESA es el mejor lugar para trabajar. | Incluso la descripci贸n m谩s l煤cida de c贸mo se gestionan los flujos de trabajo en el lugar de trabajo no reemplaza el hecho de ver las cosas suceder en la pr谩ctica. |
| Entrevistas informativas | Sin costo | La realidad virtual le presentar谩 a una fuerza laboral potencial interesada en aprender sobre su empresa y le brindar谩 la oportunidad de reclutarlos. | Muchas de nuestras entrevistas informativas conducen a ofertas de empleo. |
| Ferias de empleo | No hay costo para participar | Podemos presentarle a nuestros candidatos para el puesto de trabajo. | Las ferias de empleo son una excelente manera de conocer grandes cantidades de empleados potenciales y establecer contactos con otros profesionales de negocios. |
| Ferias de transici贸n de la escuela secundaria | Sin costo | Nuestro personal lo conectar谩 con estudiantes de secundaria (su futura fuerza laboral), donde podr谩 comenzar a establecer contactos y a informar a los estudiantes sobre sus oportunidades. | VR cuenta con profesionales calificados en todas las escuelas secundarias de Iowa. |
| Prueba sin riesgo (evaluaci贸n en el trabajo) | Sin costo para usted - tiempo limitado | Pruebe a un candidato para ver si est谩 aprendiendo el trabajo y es adecuado para el puesto sin costo alguno antes de contratarlo. | VR tiene m谩s de 12,000 candidatos laborales a quienes brindamos servicios en Iowa. |
| Capacitaci贸n en el trabajo | 50% del salario y la compensaci贸n laboral | El reembolso de salario podr铆a estar disponible al contratar a uno de nuestros candidatos. Esto le permite capacitar a la persona con RV pagando la mitad del costo. | Tenemos referencias si desea hablar con uno de nuestros socios comerciales sobre su experiencia. |
| Observaciones laborales a corto plazo | Sin costo | La realidad virtual lo conectar谩 con una fuerza laboral futura y le permitir谩 tener la oportunidad de mostrar su negocio, permitiendo que los empleados potenciales comprendan mejor su negocio antes de presentar la solicitud. | Informar a los candidatos sobre el puesto y la cultura laboral aumentar谩 el inter茅s por los empleados adecuados y evitar谩 que quienes no est茅n interesados se postulen. Esto le ahorrar谩 tiempo y energ铆a al equipo de RR. HH. al revisar las solicitudes. |
| Guardar un trabajo | Sin costo | 驴Uno de sus empleados se lesion贸 y ya no puede realizar sus funciones esenciales, pero no quiere despedirlo? La realidad virtual puede ayudarle a encontrar maneras de salvar el puesto de trabajo mediante una evaluaci贸n y recomendaciones. | La rotaci贸n de personal cuesta dinero; al asociarnos con VR podemos tener soluciones para mantener a empleados valiosos trabajando para usted. |
| Ferias de empleo inversas | No hay costo para participar | Tienes la oportunidad de conocer a candidatos con habilidades y aspiraciones en tu campo espec铆fico. Puedes observar c贸mo se presentan y destacan, lo que te dar谩 una mejor perspectiva de sus capacidades. | El 28% de nuestros candidatos que participaron en este evento fueron contratados en su campo profesional. Las empresas expresaron satisfacci贸n por el proceso. |
