Servicios sin costo

En Vocational Rehabilitation (VR) Services, ofrecemos muchos servicios diferentes diseñados para satisfacer las necesidades de su negocio.

Podemos ayudarle a encontrar a las personas adecuadas para el trabajo, retener a los trabajadores y más.

Retención de empleados

¡Nuestro personal se toma el tiempo para conocer las necesidades únicas de su negocio!

Realizamos un análisis exhaustivo de cada puesto de trabajo para asegurarnos de comprender:

• las funciones esenciales del trabajo,
• la cultura, y
• sus procesos de incorporación.

Además, cuando analizamos las funciones esenciales, desglosamos el trabajo para comprender completamente cada parte.

Al comprender cada pieza, podemos asegurarnos de que nuestros solicitantes de empleo estén capacitados de una manera que satisfaga mejor sus necesidades laborales.

Esto nos permite ofrecerle candidatos capaces de realizar el trabajo correctamente.

Cuando una persona comprende plenamente todos los aspectos de un trabajo y cree en la cultura de su empresa, la asimila rápidamente.

Estos candidatos a puestos de trabajo se convierten en empleados que permanecen en su puesto durante más tiempo.

¡Contáctanos si te interesa! Conoceremos las necesidades específicas de tu negocio mediante un análisis completo y GRATUITO de cualquier puesto.

¿Es usted un contratista federal?

¡Estamos aquí para ayudarle con su cumplimiento!

• ¿Sabías que puedes publicar trabajos a través de nuestra organización y los compartiremos con los habitantes de Iowa que tienen discapacidades?
• Tenemos acuerdos que ambos podemos firmar mostrando nuestra intención de asociarnos.
• VR estará encantado de ayudarle a encontrar empleados talentosos y calificados con discapacidades.

Preseleccionar solicitantes calificados

Al pasar tiempo con los líderes y el personal de su empresa, lo comprendemos a usted y a las necesidades de su negocio.

Aprendemos sobre:

• las habilidades requeridas para sus puestos vacantes,
• la cultura de su lugar de trabajo, así como
• los antecedentes y requisitos educativos necesarios para el empleo.

También pasamos tiempo con nuestros candidatos para conocer sus antecedentes, sus habilidades transferibles y sus valores personales.

Al tomarnos el tiempo para comprender tanto las necesidades de su negocio como las habilidades de los candidatos para el puesto, podemos hacer referencias preseleccionadas y calificadas para sus necesidades de empleo.

Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA)

Estamos aquí para ayudarle con sus preguntas sobre la ADA.

• ¿Necesita ayuda para comprender la Ley de Estadounidenses con Discapacidades?
• ¿Te preguntas qué preguntas puedes hacer en una entrevista y cuáles no (en relación con la discapacidad)?
• ¿Le gustaría una presentación para su personal sobre el empleo y el trabajo con personas con discapacidad?

Este servicio no tiene ningún costo.

Coaching y apoyo

Apoyamos a nuestros candidatos a lo largo de su trayectoria laboral, lo que incluye financiar a un asesor laboral que trabaje individualmente para enseñarles las tareas del puesto.

Esto le permitirá tener tranquilidad al saber que su nuevo solicitante estará capacitado según sus necesidades.

También podemos financiar parte de la capacitación en el trabajo y reembolsar a su organización por la capacitación de nuevos empleados.

No hay ningún coste adicional para usted.

Servicios de consulta

• ¿Le interesa saber si su empresa cumple con la ADA? Podemos evaluar su organización gratuitamente con un informe de nuestras recomendaciones.
• ¿Le gustaría que su oficina recibiera capacitación ergonómica para reducir posibles reclamos de indemnización laboral? Nuestro personal capacitado puede brindar capacitación práctica, también sin costo para su organización.
• ¿Desea capacitar a su personal en Sensibilización hacia la Discapacidad? Nuestro personal estará encantado de ofrecerle este servicio gratuito a su empresa.
• Ofrecemos una variedad de servicios de consultoría y capacitación sin costo.

Análisis del flujo de trabajo

¿Desea reducir la alta rotación de personal en un área específica? Llame a nuestros expertos en RV para un análisis in situ.

Podemos identificar formas de ahorrarle dinero y al mismo tiempo hacer sugerencias para lograr mayor eficiencia.

Identificamos:

• Esto se logra identificando las funciones esenciales del trabajo y
• qué tareas consumen tiempo y esfuerzo, pero pueden no requerir el nivel de habilidades de toda su fuerza laboral.

Este proceso nos permite identificar candidatos para puestos de VR que estarían dispuestos a realizar las funciones no esenciales del puesto. Esto permite que sus empleados mejor remunerados tengan el tiempo necesario para centrarse en las funciones esenciales del trabajo y le ahorra dinero.

Soluciones personalizadas

¿Tiene alguna necesidad particular que no esté mencionada anteriormente?

Nuestro objetivo es desarrollar soluciones creativas para abordar sus necesidades únicas de personal.

• ¿Es usted un negocio de temporada?
• ¿Estas expandiéndote?
• ¿Tiene usted alta rotación de personal en determinados puestos clave?

VR puede ayudarle a desarrollar una estrategia de personal personalizada que se ajuste a las cambiantes necesidades de su fuerza laboral. Nos tomamos el tiempo necesario para comprender su negocio, identificar las habilidades requeridas y analizar las opciones.

Contacto VR

Servicios y recursos empresariales sin costo

• Ley de Estadounidenses con Discapacidades y Soluciones de Tecnología de Asistencia
• Consulta y Capacitación
• Incentivos financieros
• Reclutamiento/Retención