El Departamento de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Iowa busca constantemente maneras de ayudar a los residentes de Iowa a reincorporarse a la fuerza laboral lo antes posible y adquirir las habilidades necesarias para alcanzar el éxito. Existen varios programas estatales y federales para ayudar a los residentes de Iowa a dar este paso crucial.
Estudios realizados por el Departamento de Trabajo de EE. UU. encontraron que las personas que recibieron servicios de reempleo regresaron a trabajar antes que las personas que no los recibieron.
Consulte los enlaces a continuación sobre el programa de Gestión de Casos de Reempleo (RCM) y otros programas que ayudan a los residentes de Iowa a reincorporarse a la fuerza laboral. Para obtener más información, comuníquese con el Departamento de Trabajo de Iowa (IWD) o visite su oficina local de Iowa WORKS .
Programas de reempleo
Este programa, lanzado en enero de 2022, representa un mayor enfoque de Iowa Workforce Development para que los residentes desempleados de Iowa se reincorporen al mercado laboral lo antes posible. En resumen, RCM ofrece servicios mejorados a los solicitantes de desempleo al inicio del proceso de solicitud y les ayuda a encontrar trabajo más rápidamente, incluso ayudándoles a encontrar las habilidades que necesitan las empresas locales con puestos vacantes.
Los solicitantes también reciben ayuda de una nueva tecnología que se está agregando al sistema Iowa WORKS existente de Iowa, lo que hace más fácil hacer coincidir el historial laboral de un solicitante de desempleo con las habilidades demandadas en las empresas de Iowa con empleos vacantes.
Además del aumento de la asistencia, la mayoría de los solicitantes de beneficios por desempleo ahora deben participar en cuatro actividades de reinserción laboral por semana (en lugar de dos) para mantener sus solicitudes. Al menos tres de estas deben incluir solicitudes de empleo .
Preguntas frecuentes: Programa de gestión de casos de reempleo (RCM)
El programa de Evaluación de Elegibilidad y Servicios de Reempleo (RESEA) analiza una variedad de factores, como la ocupación, la industria, la educación, el tiempo de empleo, los salarios, etc. Los participantes son seleccionados dentro de las primeras cinco semanas pagas de su reclamo.
RESEA está diseñado para garantizar su registro laboral y brindar servicios de reempleo personalizados. Si es seleccionado, participar es obligatorio y es un requisito para recibir las beneficios del seguro de desempleo. Si no participa, podría serle denegado el acceso a las beneficios.
Recibirá una carta informándole dónde presentarse y qué documentos debe traer. Si no puede asistir, debe contactar a su asesor de RESEA antes de su cita programada. Las citas podrán reprogramarse por causa justificada.
Este programa consiste en una evaluación general de elegibilidad de su solicitud de seguro de desempleo. Se reunirá personalmente con un asesor de RESEA para:
- Analice los beneficios y requisitos del programa RESEA, incluido cómo la no participación puede afectar sus beneficios del seguro de desempleo.
- Evalúe su elegibilidad para el seguro de desempleo y aborde cualquier problema posible
- Revise sus búsquedas de trabajo y analice su proceso de búsqueda de trabajo.
- Proporcionarle información del mercado laboral (LMI)
- Revise su currículum y proporcione comentarios
- Revise su registro en Iowa WORKS para asegurarse de que esté correctamente completado
- Programe su taller de orientación del Centro Iowa WORKS
- Programe un taller adicional de su elección que se completará dentro de los 30 días calendario posteriores a la evaluación RESEA
- Remitirlo a servicios/actividades de reempleo adicionales, tales como: redacción de currículums, Future Ready Iowa, WIOA, servicios para ex delincuentes, etc., cuando existan barreras de empleo.
- Desarrollar o revisar el Plan de Servicio Inicial (ISP) que incluirá actividades de búsqueda de trabajo, acceso a servicios proporcionados a través de IowaWORKS y herramientas de autoservicio.
Con base en los resultados de la revisión, los participantes seleccionados recibirán una carta que describe el programa en el que han sido seleccionados. La carta también incluirá la oficina a la que deben presentarse y los documentos que deben presentar. Los posibles programas incluyen:
- Taller de orientación para la reinserción laboral
- Evaluación de elegibilidad para el reempleo
- Auditoría de Compensación por Desempleo de Emergencia
- Prueba del Certificado Nacional de Preparación Profesional
Estos programas están diseñados para brindar a las personas servicios de reempleo personalizados que pueden incluir lo siguiente:
- Desarrollo de un plan de empleo que incluye orientación para completar solicitudes en línea, asistencia para redactar currículums y cartas de presentación y preparación para entrevistas.
- Ayuda a desarrollar redes efectivas
- Evaluaciones de habilidades
- Revisar la información del mercado laboral para identificar las necesidades de empleo en la comunidad y las posibilidades profesionales.
- Referencias a programas de formación y educación adicionales
Comuníquese con su oficina local de Iowa WORKS para obtener información adicional.
Si asiste a la escuela o a un curso de capacitación, puede solicitar la Beneficios de Capacitación (TEB) para recibir 26 semanas adicionales de beneficios. La TEB está disponible si:
- Cumplir con los requisitos de elegibilidad para los beneficios del seguro de desempleo
- Están separados por una de las siguientes razones:
- Despedido
- Separado voluntariamente de un puesto a tiempo completo en una ocupación en declive
- Separado involuntariamente de un puesto de tiempo completo debido a una reducción permanente de operaciones en el último lugar de empleo
Además de los requisitos anteriores, la escuela o curso de formación debe ser uno de los siguientes:
- Ocupación de alta demanda según la definición del Día Internacional de la Mujer
- Ocupación o capacitación de alta tecnología aprobada bajo la Ley de Inversión y Oportunidades en la Fuerza Laboral (WIOA)
Para presentar la solicitud, el reclamante deberá:
- Proporcionar el nombre de la escuela, tipo de formación, horario de clases y las fechas de inicio y finalización de la formación.
- Presente su solicitud de TEB dentro de los 30 días posteriores a la última semana en que reciba beneficios. Puede solicitar TEB en cualquier momento mientras solicita beneficios; se recomienda solicitarlo con anticipación.
El TEB solo se paga una vez agotadas todas las demás beneficios por desempleo. La solicitud del TEB está disponible en este enlace .
La solicitud TEB puede presentarse de distintas maneras.
- Lleve la solicitud y el horario de clases a un Centro Iowa WORKS local (método preferido).
- Envíe por fax la solicitud y el horario de clases al 515-242-0444.
- Envíe la solicitud y el horario de clases a:
Centro de servicio de UI-DAT
Apartado postal 10332
Des Moines, IA 50306-0332
Si el reclamante deja de entrenar por cualquier motivo, deberá notificar a IWD y dejar de presentar su reclamo semanal.
Recursos adicionales
Un centro local de Iowa WORKS puede ayudar a un solicitante a investigar y encontrar información sobre ayuda financiera.
Si asiste a una escuela o a un curso de capacitación, puede solicitar la exención del requisito de búsqueda de empleo para cada semestre. Debe presentar una solicitud de Capacitación Aprobada por el Departamento (DAT) al IWD con la siguiente información:
- Nombre de la escuela
- Tipo de formación
- Horario de clases
- Fechas de inicio y fin de la formación
La solicitud DAT se puede presentar de diversas maneras:
- Lleve la solicitud y el horario de clases a un Centro Iowa WORKS local (que es el método preferido).
- Envíe por fax la solicitud y el horario de clases al 515-242-0444.
- Envíe la solicitud y el horario de clases a:
Centro de servicio de UI-DAT
Apartado postal 10332
Des Moines, IA 50306-0332
Recibirá por correo una decisión aprobando o denegando su solicitud de DAT. Esta decisión incluirá su derecho a apelar. Si se aprueba su solicitud de DAT, aunque se exima el requisito de búsqueda de empleo, deberá seguir estando disponible para asistir a la escuela. También deberá presentar una solicitud semanal para recibir el pago mientras estudia. Si la capacitación se interrumpe por cualquier motivo, deberá notificar a IWD y comenzar a contactar a los estudiantes para la búsqueda de empleo de inmediato. Para ser elegible para una DAT continua cada semestre, deberá presentar una nueva solicitud de DAT que incluya su horario y las calificaciones del semestre anterior para que podamos determinar su progreso.
El programa de Trabajo Voluntario Compartido (VSW) ofrece una alternativa a los despidos de cinco o más trabajadores y es una herramienta eficaz para las empresas de Iowa que experimentan una disminución en su actividad comercial regular. Con el VSW, las reducciones de trabajo se comparten mediante la reducción de las horas de trabajo de los empleados, y el Seguro de Desempleo (UI) compensa parcialmente la pérdida de ingresos. Al evitar los despidos, los empleados se mantienen vinculados a sus trabajos y los empleadores mantienen su fuerza laboral calificada para cuando la actividad empresarial mejore.
Se pueden encontrar servicios de reempleo adicionales en el manual del solicitante de IWD.