El Departamento de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Iowa busca constantemente maneras de ayudar a los residentes de Iowa a reincorporarse a la fuerza laboral lo antes posible y adquirir las habilidades necesarias para alcanzar el 茅xito. Existen varios programas estatales y federales para ayudar a los residentes de Iowa a dar este paso crucial.
Estudios realizados por el Departamento de Trabajo de EE. UU. encontraron que las personas que recibieron servicios de reempleo regresaron a trabajar antes que las personas que no los recibieron.
Consulte los enlaces a continuaci贸n sobre el programa de Gesti贸n de Casos de Reempleo (RCM) y otros programas que ayudan a los residentes de Iowa a reincorporarse a la fuerza laboral. Para obtener m谩s informaci贸n, comun铆quese con el Departamento de Trabajo de Iowa (IWD) o visite su oficina local de Iowa WORKS .
Programas de reempleo
Este programa, lanzado en enero de 2022, representa un mayor enfoque de Iowa Workforce Development para que los residentes desempleados de Iowa se reincorporen al mercado laboral lo antes posible. En resumen, RCM ofrece servicios mejorados a los solicitantes de desempleo al inicio del proceso de solicitud y les ayuda a encontrar trabajo m谩s r谩pidamente, incluso ayud谩ndoles a encontrar las habilidades que necesitan las empresas locales con puestos vacantes.
Los solicitantes tambi茅n reciben ayuda de una nueva tecnolog铆a que se est谩 agregando al sistema Iowa WORKS existente de Iowa, lo que hace m谩s f谩cil hacer coincidir el historial laboral de un solicitante de desempleo con las habilidades demandadas en las empresas de Iowa con empleos vacantes.
Adem谩s del aumento de la asistencia, la mayor铆a de los solicitantes de beneficios por desempleo ahora deben participar en cuatro actividades de reinserci贸n laboral por semana (en lugar de dos) para mantener sus solicitudes. Al menos tres de estas deben incluir solicitudes de empleo .
Preguntas frecuentes: Programa de gesti贸n de casos de reempleo (RCM)
El programa de Evaluaci贸n de Elegibilidad y Servicios de Reempleo (RESEA) analiza una variedad de factores, como la ocupaci贸n, la industria, la educaci贸n, el tiempo de empleo, los salarios, etc. Los participantes son seleccionados dentro de las primeras cinco semanas pagas de su reclamo.
RESEA est谩 dise帽ado para garantizar su registro laboral y brindar servicios de reempleo personalizados. Si es seleccionado, participar es obligatorio y es un requisito para recibir las beneficios del seguro de desempleo. Si no participa, podr铆a serle denegado el acceso a las beneficios.
Recibir谩 una carta inform谩ndole d贸nde presentarse y qu茅 documentos debe traer. Si no puede asistir, debe contactar a su asesor de RESEA antes de su cita programada. Las citas podr谩n reprogramarse por causa justificada.
Este programa consiste en una evaluaci贸n general de elegibilidad de su solicitud de seguro de desempleo. Se reunir谩 personalmente con un asesor de RESEA para:
- Analice los beneficios y requisitos del programa RESEA, incluido c贸mo la no participaci贸n puede afectar sus beneficios del seguro de desempleo.
- Eval煤e su elegibilidad para el seguro de desempleo y aborde cualquier problema posible
- Revise sus b煤squedas de trabajo y analice su proceso de b煤squeda de trabajo.
- Proporcionarle informaci贸n del mercado laboral (LMI)
- Revise su curr铆culum y proporcione comentarios
- Revise su registro en Iowa WORKS para asegurarse de que est茅 correctamente completado
- Programe su taller de orientaci贸n del Centro Iowa WORKS
- Programe un taller adicional de su elecci贸n que se completar谩 dentro de los 30 d铆as calendario posteriores a la evaluaci贸n RESEA
- Remitirlo a servicios/actividades de reempleo adicionales, tales como: redacci贸n de curr铆culums, Future Ready Iowa, WIOA, servicios para ex delincuentes, etc., cuando existan barreras de empleo.
- Desarrollar o revisar el Plan de Servicio Inicial (ISP) que incluir谩 actividades de b煤squeda de trabajo, acceso a servicios proporcionados a trav茅s de IowaWORKS y herramientas de autoservicio.
Con base en los resultados de la revisi贸n, los participantes seleccionados recibir谩n una carta que describe el programa en el que han sido seleccionados. La carta tambi茅n incluir谩 la oficina a la que deben presentarse y los documentos que deben presentar. Los posibles programas incluyen:
- Taller de orientaci贸n para la reinserci贸n laboral
- Evaluaci贸n de elegibilidad para el reempleo
- Auditor铆a de Compensaci贸n por Desempleo de Emergencia
- Prueba del Certificado Nacional de Preparaci贸n Profesional
Estos programas est谩n dise帽ados para brindar a las personas servicios de reempleo personalizados que pueden incluir lo siguiente:
- Desarrollo de un plan de empleo que incluye orientaci贸n para completar solicitudes en l铆nea, asistencia para redactar curr铆culums y cartas de presentaci贸n y preparaci贸n para entrevistas.
- Ayuda a desarrollar redes efectivas
- Evaluaciones de habilidades
- Revisar la informaci贸n del mercado laboral para identificar las necesidades de empleo en la comunidad y las posibilidades profesionales.
- Referencias a programas de formaci贸n y educaci贸n adicionales
Comun铆quese con su oficina local de Iowa WORKS para obtener informaci贸n adicional.
Si asiste a la escuela o a un curso de capacitaci贸n, puede solicitar la Beneficios de Capacitaci贸n (TEB) para recibir 26 semanas adicionales de beneficios. La TEB est谩 disponible si:
- Cumplir con los requisitos de elegibilidad para los beneficios del seguro de desempleo
- Est谩n separados por una de las siguientes razones:
- Despedido
- Separado voluntariamente de un puesto a tiempo completo en una ocupaci贸n en declive
- Separado involuntariamente de un puesto de tiempo completo debido a una reducci贸n permanente de operaciones en el 煤ltimo lugar de empleo
Adem谩s de los requisitos anteriores, la escuela o curso de formaci贸n debe ser uno de los siguientes:
- Ocupaci贸n de alta demanda seg煤n la definici贸n del D铆a Internacional de la Mujer
- Ocupaci贸n o capacitaci贸n de alta tecnolog铆a aprobada bajo la Ley de Inversi贸n y Oportunidades en la Fuerza Laboral (WIOA)
Para presentar la solicitud, el reclamante deber谩:
- Proporcionar el nombre de la escuela, tipo de formaci贸n, horario de clases y las fechas de inicio y finalizaci贸n de la formaci贸n.
- Presente su solicitud de TEB dentro de los 30 d铆as posteriores a la 煤ltima semana en que reciba beneficios. Puede solicitar TEB en cualquier momento mientras solicita beneficios; se recomienda solicitarlo con anticipaci贸n.
El TEB solo se paga una vez agotadas todas las dem谩s beneficios por desempleo. La solicitud del TEB est谩 disponible en este enlace .
La solicitud TEB puede presentarse de distintas maneras.
- Lleve la solicitud y el horario de clases a un Centro Iowa WORKS local (m茅todo preferido).
- Env铆e por fax la solicitud y el horario de clases al 515-242-0444.
- Env铆e la solicitud y el horario de clases a:
Centro de servicio de UI-DAT
Apartado postal 10332
Des Moines, IA 50306-0332
Si el reclamante deja de entrenar por cualquier motivo, deber谩 notificar a IWD y dejar de presentar su reclamo semanal.
Recursos adicionales
Un centro local de Iowa WORKS puede ayudar a un solicitante a investigar y encontrar informaci贸n sobre ayuda financiera.
Si asiste a una escuela o a un curso de capacitaci贸n, puede solicitar la exenci贸n del requisito de b煤squeda de empleo para cada semestre. Debe presentar una solicitud de Capacitaci贸n Aprobada por el Departamento (DAT) al IWD con la siguiente informaci贸n:
- Nombre de la escuela
- Tipo de formaci贸n
- Horario de clases
- Fechas de inicio y fin de la formaci贸n
La solicitud DAT se puede presentar de diversas maneras:
- Lleve la solicitud y el horario de clases a un Centro Iowa WORKS local (que es el m茅todo preferido).
- Env铆e por fax la solicitud y el horario de clases al 515-242-0444.
- Env铆e la solicitud y el horario de clases a:
Centro de servicio de UI-DAT
Apartado postal 10332
Des Moines, IA 50306-0332
Recibir谩 por correo una decisi贸n aprobando o denegando su solicitud de DAT. Esta decisi贸n incluir谩 su derecho a apelar. Si se aprueba su solicitud de DAT, aunque se exima el requisito de b煤squeda de empleo, deber谩 seguir estando disponible para asistir a la escuela. Tambi茅n deber谩 presentar una solicitud semanal para recibir el pago mientras estudia. Si la capacitaci贸n se interrumpe por cualquier motivo, deber谩 notificar a IWD y comenzar a contactar a los estudiantes para la b煤squeda de empleo de inmediato. Para ser elegible para una DAT continua cada semestre, deber谩 presentar una nueva solicitud de DAT que incluya su horario y las calificaciones del semestre anterior para que podamos determinar su progreso.
El programa de Trabajo Voluntario Compartido (VSW) ofrece una alternativa a los despidos de cinco o m谩s trabajadores y es una herramienta eficaz para las empresas de Iowa que experimentan una disminuci贸n en su actividad comercial regular. Con el VSW, las reducciones de trabajo se comparten mediante la reducci贸n de las horas de trabajo de los empleados, y el Seguro de Desempleo (UI) compensa parcialmente la p茅rdida de ingresos. Al evitar los despidos, los empleados se mantienen vinculados a sus trabajos y los empleadores mantienen su fuerza laboral calificada para cuando la actividad empresarial mejore.
Se pueden encontrar servicios de reempleo adicionales en el manual del solicitante de IWD.