Crédito fiscal federal para empresas de Iowa
Acerca de
El Crédito Tributario por Oportunidades de Trabajo (WOTC) es un crédito fiscal federal disponible para empleadores que contratan y retienen a personas elegibles de ciertos grupos específicos con importantes barreras de empleo. Los empleadores solicitan aproximadamente mil millones de dólares en créditos fiscales cada año bajo el programa WOTC.
El WOTC reduce el costo de las operaciones de un empleador al disminuir su obligación tributaria federal sobre la renta entre $2,400.00 y $9,600.00 por empleado, según el grupo objetivo identificado y las horas trabajadas durante el primer año de empleo. Para que los empleadores obtengan el WOTC, el nuevo empleado debe trabajar al menos 120 horas durante el primer año de empleo y no haber trabajado previamente para el empleador. Los empleadores pueden solicitar el WOTC para un número ilimitado de empleados calificados cada año.
¿Quién califica?
El WOTC se aplica únicamente a nuevos empleados. El nuevo empleado debe pertenecer a uno de los siguientes grupos objetivo:
- Beneficiarios de TANF: miembros de una familia que reciben Asistencia Temporal para Familias Necesitadas (TANF). El empleado debe haber recibido beneficios durante cualquier período de 9 meses dentro del período de 18 meses que finaliza en la fecha de contratación.
- Veterano calificado (cualquiera de los siguientes):
- Un veterano Y un miembro de una familia que recibe SNAP durante al menos 3 meses en los últimos 15 meses hasta la fecha de contratación.
- Un veterano que tiene derecho a una compensación por una discapacidad relacionada con el servicio y tiene una fecha de contratación no más de un año después de la baja o liberación del servicio activo en las Fuerzas Armadas de los EE. UU.
- Un veterano que tiene derecho a una compensación por una discapacidad relacionada con el servicio y ha estado desempleado durante un período o períodos que totalizan al menos seis meses durante el período de un año que termina en la fecha de contratación.
- Un veterano desempleado al menos cuatro semanas (consecutivas o no) o seis meses o más (consecutivos o no) en el año anterior a su contratación.
- Ex delincuentes: condenados por un delito grave o liberados de prisión por un delito grave dentro del año siguiente a la fecha de contratación.
- Residente comunitario designado
- En la fecha de contratación, una persona que tenga al menos 18 años y menos de 40 Y que resida en un condado de renovación rural Y continúe residiendo en el lugar después del empleo.
- Los condados de renovación rural en Iowa son: Adair, Adams, Appanoose, Audubon, Butler, Calhoun, Cass, Cherokee, Clay, Clayton, Emmet, Floyd, Franklin, Fremont, Hancock, Humboldt, Ida, Keokuk, Kossuth, Montgomery, Osceola, Palo Alto, Pocahontas, Poweshiek, Sac, Taylor, Union, Wayne, Winnebago y Worth
- Referencias de rehabilitación vocacional:
- Una persona que tiene una discapacidad física o mental y que ha sido derivada al empleador mientras recibe o al finalizar servicios de rehabilitación bajo un plan de rehabilitación estatal O un Plan de Red de Empleo bajo el Programa Boleto para Trabajar, O un programa llevado a cabo bajo el Departamento de Asuntos de Veteranos.
- Beneficiarios de SNAP: una persona de entre 18 y 39 años Y un miembro de una familia que haya recibido cupones de alimentos durante los últimos seis meses.
- Beneficiarios del Ingreso de Seguridad Suplementario (SSI): una persona que recibió beneficios del SSI durante cualquier mes dentro de los últimos 60 días que finalizaron en la fecha de contratación.
- Beneficiarios de asistencia familiar a largo plazo (LTFA): una persona que es miembro de una familia que:
- Recibió pagos de TANF durante al menos 18 meses consecutivos que finalizaron en la fecha de contratación O;
- Recibió dicha asistencia familiar por un total de al menos 18 meses (sean consecutivos o no) después del 5 de agosto de 1997 si el individuo es contratado dentro de los dos años posteriores a la fecha en que se alcanza el total de 18 meses O;
- Dejó de ser elegible para recibir asistencia después del 5 de agosto de 1997 debido a límites de la ley federal o estatal y el individuo es contratado no más de dos años después de que finalice dicha elegibilidad para recibir asistencia.
- Beneficiario desempleado de largo plazo (LTUR): una persona que ha estado desempleada durante no menos de 27 semanas consecutivas al momento de la contratación y recibió una compensación por desempleo durante parte o la totalidad del período de desempleo.
Cómo reclamar el crédito
Necesitará solicitar el crédito ante el IRS.
- Después de recibir una certificación del IWD, los empleadores pueden solicitar el crédito fiscal ante el IRS.
- Generalmente, un empleador elige tomar el crédito presentando el Formulario 5884 del IRS , Crédito por oportunidad de trabajo.
- Una organización exenta de impuestos que contrate a un empleado en el grupo objetivo de veteranos de WOTC debe utilizar el Formulario 5884-C del IRS, Crédito por oportunidad de trabajo para organizaciones exentas de impuestos calificadas que contratan a veteranos calificados .
- Los empleadores también deben cumplir con los requisitos para el Período Mínimo de Empleo, que es la cantidad de horas que el empleado debe trabajar (120 horas en el primer año de empleo) antes de poder presentar la solicitud y calificar para el crédito fiscal.