Cuenta de Impuestos del Seguro de Desempleo del Empleador
La División de Seguro de Desempleo (UI) mantiene una cuenta para cada empleador cubierto por la Ley de Seguridad de Empleo de Iowa. A cada empleador se le asigna un número de cuenta al momento de determinar su situación de responsabilidad. Este número debe aparecer en toda la correspondencia y los formularios que el empleador envíe a Desarrollo de la Fuerza Laboral de Iowa (IWD). Las nuevas cuentas se crean en línea en www.myiowaui.org .
Tablas de tasas impositivas del seguro de desempleo
La ley de Iowa estipula que los impuestos del Seguro de Desempleo (SD) pueden recaudarse de los empleadores según ocho tablas de tasas impositivas diferentes, y cada tabla tiene 21 tramos de tasas (o rangos). Las tasas varían del 0,000 % al 9,000 % en la tabla 1, y del 0,000 % al 7,000 % en la tabla 8. Esto significa que la tabla 1 recauda la mayor cantidad de SD y la tabla 8, la menor.
Las tablas se establecieron para ayudar a mantener la estabilidad del Fondo Fiduciario de Seguro de Desempleo (UI). Por lo tanto, una fórmula en la ley exige el traslado a una tabla que genere más ingresos cuando el saldo del fondo de UI sea bajo y a una que genere menos ingresos cuando el saldo sea alto.
La tabla vigente para cada año se aplica a todos los empleadores participantes. La tabla vigente para todos los empleadores privados en 2025 es la Tabla 8 .
Nuevos empleadores
Con excepción de los empleadores de nueva construcción, a estos se les asigna la tasa del puesto 12 de la tabla vigente (la clasificación no debe ser inferior a 1.000%). A los empleadores de nueva construcción se les asigna la tasa del puesto 21 de la tabla vigente. La Tabla de Tasas Históricas del Impuesto al Seguro de Desempleo proporciona información sobre las tasas actuales y pasadas.
Notificación al empleador sobre las tasas del impuesto de desempleo
Las tablas de tasas se actualizan anualmente. Durante noviembre, se envía por correo a cada empleador un Aviso de Tasa Impositiva, indicando la tasa impositiva que se aplicará el año siguiente.
Los empleadores tienen 30 días para apelar su Aviso de Tasa Impositiva si consideran que se produjo un error en el cálculo de la misma. Los siguientes enlaces ofrecen información adicional sobre el cálculo de la tasa y los derechos de apelación:
- Información sobre el cálculo de tarifas para empleadores privados
- Información sobre el cálculo de tasas para empleadores gubernamentales contributivos
Ley de evasión del impuesto estatal al desempleo
La evasión (o "dumping") de la Ley del Impuesto al Desempleo Estatal (SUTA) es una forma de evasión fiscal o manipulación de la tasa de impuestos al desempleo a través de la cual los empleadores venden impuestos al desempleo más altos al intentar obtener una tasa más baja.
El dumping de SUTA implica la manipulación de la tasa de impuesto de UI de un empleador y/o los informes de nómina para deber menos en impuestos de UI.