Éléments de la liste pour Avantages de l'apprentissage
L'apprentissage enregistré est un parcours professionnel de haute qualité, axé sur l'industrie, où les employeurs peuvent développer et préparer leur future main-d'œuvre, et où les individus peuvent acquérir une expérience de travail rémunérée qui est précieuse pour leur carrière.
Pour les demandeurs d'emploi , devenir apprenti inscrit ouvre la voie à une carrière enrichissante où vous gagnerez un salaire dès le premier jour : une chance de gagner et d'apprendre. Les apprentis peuvent bénéficier d'augmentations salariales progressives, de cours en classe et d'un diplôme portable et reconnu à l'échelle nationale.
Pour les entreprises, lancer un programme d'apprentissage enregistré signifie constituer une main-d'œuvre talentueuse dotée des compétences spécifiques à leur entreprise. Les programmes d'apprentissage enregistré sont des modèles précieux que les employeurs peuvent utiliser pour recruter et former des travailleurs qualifiés dans des métiers hautement qualifiés.
Les apprentissages enregistrés sont contrôlés par l'industrie et sont approuvés et validés par le ministère du Travail des États-Unis ou une agence d'apprentissage d'État.
L'Iowa est un leader national en matière de programmes d'apprentissage agréé et a mis en œuvre un modèle de rémunération par apprentissage pour assurer la réussite économique de l'État. Cependant, l'Iowa est également confronté à d'importants défis à long terme pour constituer la main-d'œuvre nécessaire à la compétitivité de l'État, et une approche moderne est nécessaire.
Les employeurs peuvent utiliser l'apprentissage enregistré comme une stratégie de ressources humaines efficace pour recruter des candidats qualifiés, former leurs employés aux besoins spécifiques de leur entreprise et fidéliser une main-d'œuvre hautement qualifiée. L'apprentissage enregistré peut également servir à perfectionner les compétences des employés actuels ou à accélérer la productivité des nouveaux embauchés. Grâce à des programmes de formation standardisés, les employeurs peuvent garantir à leurs employés une compréhension approfondie des aspects pratiques et théoriques de chaque métier. Les apprentis enregistrés bénéficient d'opportunités d'augmentations salariales progressives, de qualifications reconnues par leur secteur d'activité et d'un parcours professionnel défini.
De nouveaux secteurs offrent des opportunités, notamment les technologies de l'information, les services financiers, la santé, les transports, l'énergie, la fabrication de pointe et l'hôtellerie. L'apprentissage enregistré est une option adaptée à tous les demandeurs d'emploi.
La gouverneure de l'Iowa, Kim Reynolds, a récemment promulgué une loi créant une nouvelle agence d'enregistrement chargée de superviser la création d'apprentissages agréés dans l'Iowa. Le Bureau de l'apprentissage de l'Iowa est actuellement en cours de création. Une fois finalisé, il encouragera l'innovation tout en établissant des normes imposées par l'État, conformes aux exigences du Département du Travail des États-Unis (DOL).
Dans les mois à venir, Iowa Workforce Development continuera à travailler au lancement de l'IOA en suivant un processus formel qui comprend :
Établissement de normes par l’intermédiaire du ministère du Travail des États-Unis.
Création d'un Conseil consultatif.
Décrire les politiques et la conformité.
Établir les besoins en personnel.
Les mises à jour continueront d'être publiées sur cette page et sur les réseaux sociaux de l'agence. Pour en savoir plus sur la situation actuelle et les projets futurs, consultez les liens ci-dessous ou contactez l'équipe de l'Apprentissage agréé de l'Iowa.
By the Numbers: Iowa's RA Programs (Fiscal Year 2025)
928
Total Active RA Programs
9,281
Total Active Apprentices
2,124
Participating Employers
Apprentissage enregistré de l'Iowa
Voir la visualisation : Apprentissage enregistré
Consultez les données sur les programmes d'apprentissage enregistrés dans l'Iowa, y compris les sponsors, les professions et d'autres données connexes.
