Información de contenido
El objetivo del Desarrollo Laboral es colocar a un candidato con la(s) discapacidad(es) más significativa(s) en un empleo competitivo e integrado, donde la remuneración se ajuste a los estándares salariales y se disponga de servicios de apoyo continuo para brindar un servicio al cliente empresarial. Además, el Desarrollo Laboral apoya a los empleadores de Iowa en la contratación y retención de personas con discapacidad en la fuerza laboral. El Desarrollo Laboral se diferencia de otros servicios porque el cliente principal es la empresa o el sector en el que se ha colocado al candidato. Se requiere un Análisis del Puesto para el pago de los servicios.
Ver responsabilidades de desarrollo laboral
Formularios necesarios
- Acuerdo de Colocación en Empleo con Apoyo (SEPA)
- Registro de desarrollo laboral
- Formulario de informe mensual de desarrollo laboral
- Formulario de análisis de puestos
- Formulario de Plan de Apoyos Naturales
- Complemento de narración
Costos
Categoría del servicio IPE: Búsqueda de empleo
Unidades máximas: 160 horas
Horas máximas: 40 horas
Tarifas/Unidad: $19.28
Autorización máxima: $3084.80
Se puede autorizar una segunda vez por 80 unidades adicionales (20 horas) para un total de 240 unidades (60 horas).
Si es necesario, puede autorizar hasta 8 unidades (2 horas) para desarrollar un plan de Apoyos Naturales .