Informaci贸n de contenido
El objetivo del Desarrollo Laboral es colocar a un candidato con la(s) discapacidad(es) m谩s significativa(s) en un empleo competitivo e integrado, donde la remuneraci贸n se ajuste a los est谩ndares salariales y se disponga de servicios de apoyo continuo para brindar un servicio al cliente empresarial. Adem谩s, el Desarrollo Laboral apoya a los empleadores de Iowa en la contrataci贸n y retenci贸n de personas con discapacidad en la fuerza laboral. El Desarrollo Laboral se diferencia de otros servicios porque el cliente principal es la empresa o el sector en el que se ha colocado al candidato. Se requiere un An谩lisis del Puesto para el pago de los servicios.
Ver responsabilidades de desarrollo laboral
Formularios necesarios
- Acuerdo de Colocaci贸n en Empleo con Apoyo (SEPA)
- Registro de desarrollo laboral
- Formulario de informe mensual de desarrollo laboral
- Formulario de an谩lisis de puestos
- Formulario de Plan de Apoyos Naturales
- Complemento de narraci贸n
Costos
Categor铆a del servicio IPE: B煤squeda de empleo
Unidades m谩ximas: 160 horas
Horas m谩ximas: 40 horas
Tarifas/Unidad: $19.28
Autorizaci贸n m谩xima: $3084.80
Se puede autorizar una segunda vez por 80 unidades adicionales (20 horas) para un total de 240 unidades (60 horas).
Si es necesario, puede autorizar hasta 8 unidades (2 horas) para desarrollar un plan de Apoyos Naturales .