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El consejero de Servicios de Rehabilitación Vocacional (RV) y el candidato a un puesto de trabajo seleccionan los servicios que creen que proporcionan el tipo de experiencia y generan la calidad de información necesaria para desarrollar un plan vocacional que conduzca al empleo.
Los proveedores autorizados deben contar con personal calificado en cuanto a personalidad, conocimientos y habilidades en las técnicas de instrucción, tener equipo y materiales de instrucción adecuados y estar dispuestos a hacer previsiones para un plan de progreso graduado de acuerdo a un programa de instrucción organizado y supervisado de manera eficiente.