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Información de contenido
El Seguimiento Laboral requiere una excepción y no se utiliza ampliamente a menos que sea necesario para mantener el empleo y garantizar la satisfacción del empleador. El objetivo de este servicio es supervisar el desempeño laboral de un candidato cuando se le coloca sin servicios de orientación laboral. El Seguimiento Laboral requiere un contacto regular con el empleador y el candidato tras la colocación inicial. El resultado de este servicio es la conservación del empleo.
Ver responsabilidades de seguimiento del trabajo
Formularios necesarios
Costos
Categoría de servicio de IPE: Apoyo en el trabajo - Corto plazo
Unidades máximas: se requiere excepción
Máximo de horas: se requiere excepción
Tarifas/Unidad: $13.16