Éléments de la liste pour Gestion des dossiers de réemploi : questions fréquemment posées
Ce qui suit est un guide de questions fréquemment posées (FAQ) sur le programme de gestion des cas de réemploi de l'IWD.
Ce programme, lancé en janvier 2022, témoigne de l'attention accrue portée par le Département du Développement de la Main-d'œuvre de l'Iowa à la réinsertion professionnelle des chômeurs de l'Iowa dans les meilleurs délais. En résumé, le RCM offre des services renforcés aux demandeurs d'emploi dès le début de leur demande et les aide à trouver un emploi plus rapidement, notamment en mettant en adéquation leurs compétences avec celles des entreprises locales proposant des postes vacants.
Les demandeurs d'emploi participants bénéficient désormais d'une attention accrue dès le début du processus afin de trouver un emploi plus rapidement. Outre cette aide supplémentaire, la JIF a également renforcé les exigences en matière de recherche d'emploi et a redéfini la liste des « activités de réemploi » acceptables que les demandeurs doivent effectuer chaque semaine pour conserver leurs allocations chômage.
L'IWD a recruté 18 nouveaux conseillers en planification de carrière pour accompagner les chômeurs de l'Iowa dès la première semaine de leur demande d'allocations chômage. Ces conseillers apportent une aide directe aux chômeurs, notamment en les mettant en relation avec des formations et des opportunités d'études dans des métiers très recherchés.
Ce processus est facilité par une nouvelle fonctionnalité ajoutée au système informatique Iowa WORKS . Celle-ci permet au personnel de comparer les parcours professionnels des individus avec les informations sur le marché du travail local et d'aider les demandeurs d'emploi et les planificateurs de carrière à définir des objectifs de recherche d'emploi. En résumé, le logiciel permet de faire correspondre les compétences d'un individu à celles les plus recherchées par les employeurs et aide les clients à identifier les domaines dans lesquels leurs recherches d'emploi ont le plus de chances d'aboutir.
Les planificateurs de carrière vérifient également l'éligibilité des demandes d'allocations chômage chaque semaine, examinent les recherches d'emploi, proposent des services de réemploi, y compris des orientations vers d'autres programmes de formation et d'éducation de la main-d'œuvre, et discutent des entretiens d'embauche des demandeurs, le cas échéant.
Le programme RCM et les exigences de recherche d'emploi de l'Iowa s'appliquent à la plupart des demandeurs d'allocations chômage, y compris de nombreux travailleurs actuellement sans emploi en raison d'un licenciement temporaire. Pour chaque demandeur d'allocations chômage, le personnel de l'IWD examinera ses antécédents professionnels afin de s'assurer de son admissibilité. Cependant, dans la plupart des cas, la participation et la recherche d'emploi seront obligatoires. Contrairement à la majorité des demandeurs, les demandeurs d'allocations chômage temporaires ne seront contactés au sujet du programme qu'à partir de leur cinquième semaine d'indemnisation.
Les travailleurs d'un nombre très limité de professions seront exemptés des exigences de recherche d'emploi et de RCM. L'article 96.4(3)(b) du Code de l'Iowa mentionne les personnes en mise à pied temporaire de courte durée comme étant exemptées de recherche d'emploi et définit ce terme comme se limitant à un employé effectuant des « travaux liés à la construction, à la réparation ou à l'entretien des routes… ». Les travailleurs ne relevant pas de cette classification ne peuvent pas bénéficier d'une exemption.
Le programme RCM et les exigences en matière de recherche d'emploi constituent un effort concerté pour concilier les différents besoins de la main-d'œuvre de l'Iowa. Les besoins en main-d'œuvre de l'Iowa sont trop importants pour permettre aux travailleurs physiquement aptes au travail de rester sans emploi pendant les périodes creuses de leur activité principale. Pour progresser en tant qu'État, nous avons besoin que les travailleurs participent pleinement à l'économie de l'Iowa et trouvent du travail lorsque leur emploi principal est temporairement indisponible. Les employeurs sont encouragés à collaborer avec d'autres employeurs de leur région afin d'envisager des solutions pour offrir du travail à l'année aux Iowans. Si vous avez besoin d'aide pour entrer en contact avec d'autres employeurs, veuillez contacter l'équipe d'engagement des entreprises de l'IWD à l' adresse iaworks@iwd.iowa.gov . La division d'engagement des entreprises a été créée pour servir de guichet unique pour divers besoins des entreprises. Ses membres se feront un plaisir de répondre à vos questions.
Le RCM est une extension de programmes similaires financés par le Département du Travail des États-Unis via les subventions RESEA (Reemployment Services and Eligibility Assessment). Il a été démontré que ces programmes réduisent la durée d'indemnisation du chômage et aident les demandeurs à trouver de meilleurs emplois.
Lire les informations sur RESEA
La différence entre RESEA et RCM est que la gestion des cas de réemploi travaille avec les demandeurs plus tôt dans le processus et que le programme inclut davantage de personnes.
L'IWD a lancé la gestion des cas de réemploi à partir de la semaine du 9 janvier 2022.
La gestion des dossiers de réemploi représente un changement substantiel dans la politique de l'Iowa en matière de chômage. Cependant, la participation au RCM ne s'applique pas uniformément à tous les travailleurs de l'Iowa, car les situations varient d'une personne à l'autre. Par exemple, les membres de syndicats seront exclus du programme, conformément à la loi de l'Iowa.
La plupart des personnes qui demandent des allocations de chômage seront contactées pour participer au RCM peu de temps après le dépôt de leur première demande.
En général, la participation au programme RCM est basée sur un examen au cas par cas effectué par l'IWD des antécédents professionnels du demandeur et de sa relation avec son employeur.
Les rencontres entre les conseillers en planification de carrière et les demandeurs d'emploi consistent à examiner la demande d'allocation chômage, à discuter des besoins en recherche d'emploi et à passer en revue les démarches de réinsertion professionnelle antérieures. Les conseillers en planification de carrière abordent également l'importance de la rédaction d'un CV, fournissent des exemples de CV et présentent les services de réinsertion disponibles, tels que les ateliers, les salons de l'emploi, les apprentissages agréés, etc. Ils orientent le demandeur d'allocation chômage vers tout autre service adapté à ses compétences, ses aptitudes et sa situation.
Vous n’avez rien d’autre à faire pour démarrer le processus que de répondre lorsque vous êtes contacté.
Les conseillers en planification de carrière commenceront à contacter les demandeurs d'allocations chômage dès la première semaine de leur demande. Ces appels peuvent être effectués sans préavis ; il est donc important de les relancer dès que possible. Si vous ne contactez pas les conseillers en planification de carrière, votre demande d'allocations chômage pourrait être bloquée ou gelée jusqu'à ce que les informations nécessaires vous soient fournies.
Les demandeurs d'emploi qui estiment ne pas pouvoir participer au RCM doivent impérativement en informer les planificateurs de carrière de l'IWD dès leur premier contact au sujet du programme. Il est peu probable que les erreurs de classification soient corrigées sans votre contribution.
Le fait qu'un demandeur ne réponde pas lorsqu'un planificateur de carrière prend contact avec lui au sujet du programme pourrait perpétuer tout problème et pourrait finalement conduire au blocage ou au gel de la demande d'allocations chômage jusqu'à ce que les informations nécessaires soient fournies.
Les demandeurs d’allocations chômage seront également confrontés à des exigences plus élevées en termes de quantité d’activités hebdomadaires de réemploi qu’ils doivent effectuer pour conserver leurs allocations de chômage dans le cadre de la gestion des cas de réemploi.
En vertu du RCM, les chômeurs de l'Iowa sont tenus de participer à quatre activités de réemploi par semaine pour conserver leurs allocations chômage. Au moins trois de ces activités doivent donner lieu à une demande d'emploi.
Vous devez créer un profil Iowa WORKS et utiliser Iowa WORKS.gov pour certifier vos activités de réemploi. Vous devez certifier vos activités de réemploi avant de déposer votre demande hebdomadaire.
Dans le même temps, la liste des activités de l'IWD pouvant être qualifiées d'« activités de réemploi » a été réduite à 12 éléments, garantissant ainsi que les demandeurs se concentrent sur les activités les plus susceptibles de les aider à trouver des carrières enrichissantes.
Avec le lancement du RCM, l'Iowa exige désormais que la plupart des demandeurs d'emploi effectuent au moins quatre activités de réemploi par semaine. Les demandeurs déclarent ces activités via le système en ligne Iowa WORKS .
Activités de réemploi acceptables
Au moins trois des quatre activités déclarées chaque semaine doivent être l’une des suivantes :
Postulez à une offre d'emploi potentielle en soumettant un CV ou une candidature via l'une des méthodes suivantes :
- En ligne
- En personne
- Fax/courrier
- Passer un examen de la fonction publique
Chacune des activités suivantes peut également être déclarée pour satisfaire aux exigences de réemploi du demandeur pour une semaine donnée. (Le nombre total d'activités doit être de quatre ou plus, dont au moins trois de la liste ci-dessus.)
- Créer un plan de réemploi (RESEA ou autres programmes).
- Participez à n’importe quel atelier IowaWORKS .
- Participez à un salon de l’emploi parrainé par IowaWORKS ou ses partenaires (conservez le dépliant ou la publicité).
- Rendez-vous avec un planificateur de carrière dans un bureau IowaWORKS .
- Rendez-vous avec un partenaire principal de la WIOA (services de réadaptation professionnelle, éducation et alphabétisation des adultes, services d'emploi, formation/éducation).
- Simulation d'entretien chez IowaWORKS.
- Assistez à une réunion de réseautage de carrière programmée avec le bureau d' IowaWORKS .
- Inscrivez-vous auprès d'un centre de placement d'une école ou d'un collège.
- Entretien d’embauche (virtuellement, en personne ou lors d’un salon de l’emploi).
Les anciens combattants peuvent soumettre un CV à Home Base Iowa .