Questions fréquemment posées sur les frais de travail liés à la déficience (IRWE)

Les incitations au travail de la Sécurité sociale peuvent aider les personnes handicapées admissibles à s'intégrer au marché du travail. Que vous cherchiez un premier emploi ou que vous repreniez le travail après une blessure ou une maladie, ces incitations peuvent vous accompagner dans cette transition vers l'emploi et vers l'indépendance financière.

Les frais professionnels liés à une incapacité (FRCI) correspondent aux coûts des biens ou services dont vous avez besoin pour travailler en raison de votre handicap. La Sécurité sociale déduira ces frais de votre revenu imposable pour déterminer votre admissibilité aux prestations d'invalidité de la Sécurité sociale.

Un IRWE doit répondre à tous les critères suivants :

• Le(s) article(s) ou service(s) vous permettent de travailler ;
• Vous avez besoin de l’article ou du service en raison d’une déficience physique ou mentale ;
• Vous payez vous-même l'article ou le service et n'êtes pas remboursé par une autre source (comme Medicare, Medicaid ou une compagnie d'assurance privée) ; et
• Le coût est « raisonnable », ce qui signifie que le coût représente le prix standard pour l’article ou le service dans votre communauté.

Vous pouvez être admissible à un IRWE si vous recevez une assurance invalidité de la sécurité sociale (SSDI) ou un revenu de sécurité supplémentaire (SSI) en raison d'un handicap.

Si vous percevez le SSI, la Sécurité sociale déduira l'IRWE de votre revenu brut lors du calcul du montant de vos prestations. Cette déduction est appliquée après déduction des exclusions générales et professionnelles applicables.

Si vous percevez la SSDI, l'IRWE sera déduit de vos revenus bruts lorsque la Sécurité sociale déterminera si votre niveau d'activité est suffisant pour justifier une activité lucrative substantielle (SGA). La SGA décrit un niveau d'activité et de revenus qui permet de déterminer votre éligibilité à la SSDI ou au SSI. Pour connaître le montant de la SGA de cette année, consultez le site www.ssa.gov/oact/cola/sga.html .

Vous devez fournir une preuve de paiement pour l'article ou le service. Vous pouvez fournir une déclaration vérifiée et signée, ainsi que des copies de chèques annulés ou de reçus de paiement. Les déductions IRWE ne sont pas non plus admissibles si vous avez été, pourriez être ou serez remboursé du coût de l'article ou du service.

Ellen perçoit des prestations SSI en raison d'un handicap. Son salaire mensuel est de 1 025 $, ce qui constitue son seul revenu. Chaque mois, elle paie 250 $ pour un service de transport adapté pour se rendre au travail. Ellen a besoin de ce service pour se rendre au travail en raison de son handicap. La Sécurité sociale considère cette dépense comme un IRWE et la déduit de son revenu imposable pour déterminer son versement en espèces au titre de la SSI :

+ 1 025 $ — Revenu gagné par Ellen

- 20 $ — Exclusion générale

- 65 $ — Exclusion de travail

- 250 $ — Déduction IRWE pour les frais de transport mensuels

690 $ — Revenu restant après déductions et exclusions

690 $ / 2 — La sécurité sociale considère la moitié de votre revenu après déductions et exclusions comme un revenu comptable.

345 $ — Bien qu'Ellen gagne 1 025 $ par mois, la Sécurité sociale ne compte que 345 $ lors du calcul de son admissibilité à son paiement en espèces SSI et à son montant.

Voici une sélection limitée d'exemples d'IRWE. Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.ssa.gov/redbook .

Transport

• Coût déductible de l'IRWE : Modifications apportées à votre véhicule en raison de votre handicap qui vous permettent de vous déplacer
• Non déductible en tant qu'IRWE : le coût de base de votre véhicule

Animaux d'assistance

• Frais déductibles IRWE : Frais payés pour un chien-guide ou un animal d'assistance vous permettant de travailler. Cela peut inclure l'achat de l'animal, son dressage, sa nourriture, ses permis et les services vétérinaires.
• Non déductibles en tant qu'IRWE : dépenses pour un animal autre qu'un animal d'assistance

Prothèse

• Coût déductible IRWE : Hanche artificielle, remplacement artificiel d'un bras, d'une jambe ou d'une autre partie du corps
• Non déductible en tant qu'IRWE : Tout dispositif prothétique principalement destiné à des fins esthétiques

Oui. Tant que vous avez besoin du bien ou du service pour travailler, il peut être considéré comme un IRWE.

Par exemple, si vous souffrez d'une déficience auditive, votre employeur peut vous fournir un téléphone accessible à titre d'aménagement raisonnable. Cependant, il ne vous fournira pas d'appareil auditif, car vous l'utilisez également en dehors du travail. Puisque votre appareil auditif vous permet de participer aux conversations professionnelles avec vos supérieurs, vos collègues et vos clients, ainsi qu'aux réunions de groupe, il peut être considéré comme un appareil auditif à usage interne.

• Pour en savoir plus sur le programme Ticket to Work (Ticket) de la Sécurité sociale, consultez le site www.ssa.gov/work .
• Appelez la ligne d'assistance Ticket to Work au 866-968-7842 ou au 866-833-2867 (ATS) Du lundi au vendredi, de 8 h à 20 h HE.
• Trouvez vous-même des prestataires grâce à l'outil Rechercher de l'aide sur choosework.ssa.gov/findhelp .
• Abonnez-vous au blog Choose Work! pour obtenir des informations sur les salons de l'emploi mensuels, des ressources et des conseils de recherche d'emploi : choosework.ssa.gov/blog/subscribe