Pour le deuxième mois consécutif, 3 900 Iowans sont entrés sur le marché du travail en juin, portant le taux de participation au marché du travail de l'Iowa à 67,4 %.
Le taux de chômage ajusté en fonction des variations saisonnières de l'Iowa a légèrement augmenté pour atteindre 3,6 % en mai, contre 3,5 % en avril, malgré l'arrivée de 3 900 Iowans sur le marché du travail.
Le taux de chômage désaisonnalisé de l'Iowa était de 3,4 % en mars, en légère hausse par rapport aux 3,3 % de février, alors que 1 700 nouvelles personnes sont entrées sur le marché du travail.
Les taux de chômage et de participation au marché du travail corrigés des variations saisonnières de l'Iowa sont restés stables en février 2025 dans un contexte de croissance modeste de l'emploi dans de nombreux secteurs privés.
Le taux de participation au marché du travail de l'Iowa est passé à 66,4 % en décembre 2024 en raison d'un afflux de jeunes diplômés entrant sur le marché du travail.
Le taux de chômage ajusté en fonction des variations saisonnières de l'Iowa a augmenté à 3,0 % en octobre en raison des suppressions d'emplois dans les secteurs manufacturier et de la construction.
Le taux de chômage ajusté en fonction des variations saisonnières de l'Iowa est resté à 2,9 % en septembre, dans un contexte de population active restée largement statique malgré les réductions d'emplois.
Le taux de chômage corrigé des variations saisonnières de l'Iowa était de 2,8 % en juillet, inchangé depuis avril et inférieur de 0,2 % à celui d'il y a un an.
Le taux de chômage corrigé des variations saisonnières de l'Iowa était de 2,8 % en juin, inchangé depuis avril et inférieur de 0,1 % à celui d'il y a un an.
Le taux de chômage corrigé des variations saisonnières de l'Iowa était de 2,8 % en mai, inchangé par rapport à avril et identique à celui d'il y a un an.
