L'apprentissage en milieu de travail (WBL) pour adultes peut servir de service d'emploi stratégique pour soutenir les entreprises dans les processus d'embauche en ajoutant des capacités de personnel, en formant le personnel aux besoins de l'employeur et en renforçant les processus de recrutement tout en offrant de précieuses opportunités aux adultes d'acquérir des compétences très demandées, de l'expérience et des liens vers de grandes carrières.
En partenariat avec vos centres Iowa WORKS locaux, les employeurs peuvent découvrir quelles ressources sont disponibles pour aider à compenser les coûts de formation des nouveaux employés, en utilisant des programmes d'apprentissage en milieu de travail conçus par l'employeur.
Ces programmes offrent des situations avantageuses pour les employeurs et les habitants de l'Iowa. Si vous êtes un employeur et souhaitez en savoir plus sur les façons dont nous pouvons collaborer pour mettre en œuvre des stratégies de formation en milieu de travail, contactez notre équipe dès aujourd'hui pour commencer.
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Nous sommes là pour vous aider ! Contactez notre équipe d'apprentissage en milieu de travail de la JIF pour échanger des idées, animer des réunions avec des partenaires, concevoir des programmes d'apprentissage en milieu de travail et vous renseigner sur les ressources financières.