Qu’est-ce que l’apprentissage en milieu de travail ?
L'apprentissage en milieu professionnel (WBL) est un outil essentiel pour le développement de la future main-d'œuvre de l'Iowa. WBL transforme l'apprentissage en reliant la salle de classe à des expériences concrètes et concrètes. Grâce à des partenariats écoles-entreprises, WBL prépare les jeunes Iowans à réussir dans une économie dynamique.
L’apprentissage en milieu de travail implique généralement des expériences dans les programmes suivants :
- Apprentissages enregistrés
- Préapprentissages de qualité
- Stages et programmes similaires pour étudiants-apprenants
- Apprentissage authentique basé sur des projets avec les employeurs
- Entreprises scolaires
- Diplômes reconnus par l'industrie obtenus grâce à des expériences de travail simulées
Toutes ces expériences ouvrent un monde de possibilités aux adultes en quête de carrière et aux lycéens, que leurs projets après l’obtention de leur diplôme incluent l’entrée directe sur le marché du travail, à l’université ou dans l’armée.
Iowa Workforce Development (IWD), en partenariat avec le ministère de l'Éducation de l'Iowa (DOE), s'engage à élargir ces opportunités au profit de notre future main-d'œuvre, y compris pour les étudiants en classe et les adultes dans les communautés à travers l'État.
Le DOE travaille en étroite collaboration avec les écoles K-12 pour préparer les élèves aux opportunités WBL, tandis que l'IWD sert de point de connexion clé pour les employeurs pour aider à créer et à maintenir des programmes WBL réussis qui construisent le pipeline de main-d'œuvre.
Pourquoi c'est important
Les étudiants qui participent à des expériences telles que des apprentissages, des stages et des projets concrets avec des employeurs développent leurs compétences, leur confiance et leurs réseaux professionnels. Les entreprises qui aident les étudiants à explorer et à se préparer à leur future carrière peuvent les former pour répondre à des besoins spécifiques et déterminer s'ils correspondent aux profils recherchés. Les écoles constatent que l'apprentissage en milieu de travail rend l'éducation plus pertinente grâce à des applications concrètes.
Le fait de découvrir la multitude d’opportunités qui s’offrent à vous dans l’Iowa augmente également la probabilité que les jeunes de l’Iowa trouvent le type de carrière qu’ils souhaitent à l’avenir.
Pour les employeurs de l’Iowa, les programmes d’apprentissage en milieu de travail offrent l’opportunité de constituer leur vivier de futurs travailleurs.
L'approche de l'Iowa
La gouverneure Kim Reynolds défend depuis longtemps l'apprentissage en milieu professionnel comme stratégie clé pour former la prochaine génération de travailleurs de l'Iowa. À cette fin, différents programmes ont été développés au cours de la dernière décennie, de l'apprentissage par projet authentique, par l'intermédiaire du Conseil consultatif STEM du gouverneur, au projet pilote d'apprentissage enregistré dans les lycées de l'Iowa.
L'accent mis par l'Iowa sur l'apprentissage en milieu de travail s'est encore accru en 2024, lorsque l'Assemblée législative de l'Iowa a adopté le projet de loi du Gouverneur sur l'apprentissage en milieu de travail (Senior File 2411). Ce projet de loi comprend une définition actualisée de l'apprentissage en milieu de travail approfondi et met l'accent sur l'apprentissage en milieu de travail comme élément de l'enseignement professionnel et technique.
Visitez les liens ci-dessous pour voir des exemples de programmes réussis, des opportunités de financement et des coordonnées d'Iowa Workforce Development sur qui peut aider votre entreprise, votre district scolaire et/ou votre communauté à établir un nouveau programme d'apprentissage en milieu de travail.