Services gratuits

Chez Vocational Rehabilitation (VR) Services, nous proposons de nombreux services différents conçus pour répondre aux besoins de votre entreprise !

Nous pouvons vous aider à trouver les bonnes personnes pour le poste, à conserver les travailleurs et bien plus encore.

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rétention des employés

Notre personnel prend le temps de connaître vos besoins commerciaux uniques !

Nous effectuons une analyse approfondie de chaque poste pour nous assurer de comprendre :

  • les fonctions essentielles du poste,
  • la culture, et
  • vos processus d'intégration.

De plus, lorsque nous analysons les fonctions essentielles, nous décomposons le travail pour bien comprendre chaque pièce.

En comprenant chaque élément, nous pouvons nous assurer que nos candidats à un emploi sont formés de la manière qui répond le mieux à vos besoins professionnels.

Cela nous permet de vous proposer des candidats capables d’effectuer correctement le travail.

Lorsqu’une personne comprend parfaitement tous les aspects d’un travail et qu’elle croit en la culture de votre entreprise, elle s’assimile rapidement.

Ces candidats à un emploi deviennent des employés qui sont conservés plus longtemps.

Contactez-nous si vous avez besoin de nos services ! Nous analyserons vos besoins spécifiques en effectuant une analyse complète et GRATUITE de chaque poste.

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Êtes-vous un entrepreneur fédéral?

Nous sommes là pour vous aider à vous conformer !

  • Saviez-vous que vous pouvez publier des offres d'emploi via notre organisation et que nous les partagerons avec les Iowans handicapés ?
  • Nous avons des accords que nous pouvons tous deux signer montrant notre intention de nous associer.
  • VR est heureux de vous aider à trouver des employés talentueux et qualifiés en situation de handicap.
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Présélectionner les candidats qualifiés

En passant du temps avec les dirigeants et le personnel de votre entreprise, nous comprenons vos besoins et ceux de votre entreprise.

Nous apprenons à propos de :

  • les compétences requises pour vos postes à pourvoir,
  • la culture de votre lieu de travail, ainsi que
  • les antécédents et les exigences scolaires nécessaires à l’emploi.

Nous passons également du temps avec nos candidats à un emploi, en apprenant à connaître leur parcours, leurs compétences transférables et leurs valeurs personnelles.

En prenant le temps de comprendre à la fois les besoins de votre entreprise et les capacités des candidats à l'emploi, nous sommes en mesure de faire des références présélectionnées et qualifiées pour vos besoins en matière d'emploi.

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Loi sur les Américains handicapés (ADA)

Nous sommes là pour vous aider avec vos questions sur l'ADA.

  • Besoin d’aide pour comprendre l’Americans with Disabilities Act ?
  • Vous vous demandez quelles questions vous pouvez poser lors d’un entretien et lesquelles vous ne pouvez pas poser (en ce qui concerne le handicap) ?
  • Souhaitez-vous une présentation à votre personnel concernant l’emploi et le travail avec les personnes handicapées ?

Ce service est gratuit.

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Coaching et accompagnement

Nous accompagnons nos candidats à un emploi tout au long de leur parcours professionnel, notamment en finançant un coach d'emploi pour travailler en tête-à-tête afin de leur enseigner les tâches du poste.

Cela vous permet d’avoir l’esprit tranquille, sachant que votre nouveau candidat sera formé selon vos besoins.

Nous sommes également en mesure de financer certaines formations en cours d’emploi et de rembourser à votre organisation la formation de nouveaux employés.

Il n'y a aucun coût supplémentaire pour vous.

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Services de consultation

  • Vous souhaitez savoir si votre entreprise est accessible aux personnes handicapées ? Nous pouvons évaluer votre organisation gratuitement et vous fournir un rapport contenant nos recommandations.
  • Souhaitez-vous que votre bureau bénéficie d'une formation ergonomique afin de réduire les risques d'indemnisation des accidents du travail ? Notre personnel qualifié est en mesure de dispenser des formations pratiques, également gratuites pour votre organisation.
  • Vous souhaitez offrir à vos employés une formation sur la sensibilisation au handicap ? Notre équipe se fera un plaisir de vous proposer ce service gratuit.
  • Nous offrons une gamme de services de consultation et de formation gratuits.
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Analyse du flux de travail

Vous souhaitez réduire le turnover dans un secteur spécifique ? Contactez nos experts en réalité virtuelle pour une analyse sur site.

Nous pouvons identifier des moyens de vous faire économiser de l’argent tout en faisant des suggestions d’efficacité.

Nous identifions :

  • Cela se fait en identifiant les fonctions essentielles du poste et
  • quelles tâches consomment du temps et des efforts, mais ne nécessitent peut-être pas le niveau de compétence de l’ensemble de votre personnel.

Ce processus nous permet d'identifier les candidats à un poste en réalité virtuelle qui seraient prêts à effectuer les tâches non essentielles d'un poste. Cela permet à vos employés les mieux rémunérés de se concentrer sur les fonctions essentielles du poste et vous permet de réaliser des économies.

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Solutions personnalisées

Avez-vous un besoin particulier qui n'est pas listé ci-dessus ?

Notre objectif est de développer des solutions créatives pour répondre à vos besoins uniques en matière de personnel.

  • Êtes-vous une entreprise saisonnière ?
  • Vous êtes en pleine expansion ?
  • Avez-vous un taux de rotation élevé à certains postes clés ?

VR peut vous aider à élaborer une stratégie de recrutement sur mesure pour répondre à l'évolution de vos besoins en personnel. Nous prenons le temps de comprendre votre entreprise, d'identifier les compétences requises et d'étudier les options.

Contactez VR

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Services et ressources d'affaires gratuits

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