Coaching d'emploi pour l'emploi non accompagné

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Le coaching professionnel non accompagné est une exception et peu répandu. Ce service est proposé lorsque le conseiller, le candidat et l'employeur déterminent qu'un coaching professionnel est nécessaire. Il est toujours préférable de travailler avec un CRP pour ce type de coaching professionnel non accompagné. Cependant, il arrive que les services ne soient pas disponibles via un CRP ou l'option CCO. Dans ces rares cas, un candidat peut, par un choix éclairé, envisager des opportunités similaires au coaching professionnel non accompagné proposé par l'option CCO. Cette formation peut être dispensée sur le lieu de travail ou en dehors, par la personne choisie par le candidat (par exemple, un collègue, un membre de la famille, un ami, une connaissance) qui connaît bien le candidat et ses besoins. Tout au long de la journée de travail, en consultation avec le conseiller IVRS du candidat, le coach professionnel acquiert des connaissances liées au handicap qui lui permettent d'apprendre les tâches, les habitudes et les comportements spécifiques au poste, afin qu'il puisse travailler indépendamment de l'accompagnement professionnel. Lorsque cette option est utilisée, l'IVRS verse une rémunération au candidat, qui engage ensuite le coach professionnel de son choix. Ces services à durée limitée sont ensuite transférés vers des soutiens naturels se produisant dans l’environnement de travail, à moins que des dispositions spécifiques et l’admissibilité n’aient été déterminées pour des soutiens prolongés à long terme.

Voir les responsabilités de coaching professionnel pour les emplois non accompagnés

Formulaires nécessaires

Frais

Catégorie de service IPE : Soutien en cours d'emploi – Formation en cours d'emploi à court terme

Unités max. : exception requise

Heures maximales : exception requise

Tarifs/Unité : 13,16 $