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Le conseiller en services de réadaptation professionnelle (RV) et le candidat à l’emploi sélectionnent les services qui, selon eux, offrent le type d’expérience et génèrent la qualité d’information nécessaire pour élaborer un plan professionnel qui mènera à l’emploi.
Les prestataires autorisés doivent disposer d'un personnel qualifié en matière de personnalité, de connaissances et de compétences dans les techniques d'enseignement, disposer d'un équipement et de matériel pédagogique adéquats et être disposés à prendre des dispositions pour un plan de progression graduée selon un calendrier d'enseignement efficacement organisé et supervisé.