Informations sur le contenu
L'objectif du développement de l'emploi est de placer les candidats présentant le ou les handicaps les plus importants dans des emplois intégrés et compétitifs, avec une rémunération conforme aux normes salariales et un accompagnement continu pour répondre aux besoins des entreprises clientes. De plus, le développement de l'emploi aide les employeurs de l'Iowa à recruter et à maintenir en poste des personnes handicapées. Le développement de l'emploi se distingue des autres services car le client principal est l'entreprise ou le secteur d'activité où le candidat a été placé. Une analyse de poste est requise pour le paiement des services.
Voir les responsabilités en matière de développement d'emploi
Formulaires nécessaires
- Accord de placement en emploi assisté (SEPA)
- Journal de développement professionnel
- Formulaire de rapport mensuel sur le développement de l'emploi
- Formulaire d'analyse d'emploi
- Formulaire de planification des supports naturels
- Module complémentaire de narration
Frais
Catégorie de service IPE : Recherche d'emploi
Unités maximales : 160 heures
Heures max. : 40 heures
Tarifs/Unité : 19,28 $
Autorisation maximale : 3 084,80 $
Peut être autorisé une deuxième fois pour 80 unités supplémentaires (20 heures) pour un total de 240 unités (60 heures).
Si nécessaire, peut autoriser jusqu'à 8 unités (2 heures) pour élaborer un plan de soutiens naturels .