Informations sur le contenu
Le placement et le soutien individuels (PSI) sont une approche de services intégrés, centrée sur la personne et sans exclusion, qui mène à un emploi compétitif et intégré. Le PSI convient aux candidats présentant un handicap important, présentant des obstacles aux troubles mentaux et/ou comportementaux graves et chroniques. Des thérapies d'emploi et de santé mentale sont utilisées pour favoriser le rétablissement de la personne. Les résultats de chaque processus PSI permettent de générer des informations en identifiant les compétences, les intérêts, les aptitudes, les conditions, les contributions et le soutien nécessaires à l'emploi du candidat, par le biais d'expériences de placement basées sur les informations recueillies lors de chaque expérience. Un accompagnement vers l'emploi accompagné est également proposé pour garantir la réussite du candidat.
La réautorisation du jalon IPS dépend de la documentation du service attestant du respect de ce jalon, de la consultation de l'équipe et d'un plan d'amélioration pour soutenir les activités réautorisées. Une exception à la politique (ETP) est requise pour les services dépassant le plafond mensuel du HHS. Le protocole d'accord entre l'IVRS et le HHS renforce la fidélité à l'IPS, car il décrit clairement la structure de financement des services de soutien à long terme au sein de l'IPS.
Voir les responsabilités de l'IPS
Formulaires nécessaires
- Formulaire de profil de carrière
- Formulaire de début d'emploi IPS
- Rapport de support IPS Time Unlimited
- Formulaire d'analyse d'emploi
- Journal de développement professionnel
- Formulaire de rapport mensuel sur le développement de l'emploi
- Plan de recherche d'emploi
- Plan de soutien à l'emploi
- Formulaire de planification des supports naturels
- Formulaire de rapport de placement
- Rapport mensuel sur le coaching professionnel en emploi assisté
- Accord de placement en emploi assisté (SEPA)
- Module complémentaire de narration
Ressources
- Mise à jour du financement du HHS IPS
- Assistant technique IPS de l'Iowa
- Exigences relatives à la documentation de facturation IPS
- Aide-mémoire IPS
- Centre d'emploi IPS
- Mise à jour du processus IPS (juillet 2024)
- Organigramme du processus de réautorisation IPS
- Échelle de fidélité à l'emploi assisté (IPS)
Coût
Étape 1 : Exploration de carrière
Catégorie de service IPE : Évaluation
Unités max. : 136 unités
Heures max. : 34 heures
Tarif/Unité : 11,15 $
Autorisation maximale : 1 516,40 $
Étape 2 : Développement de l'emploi à l'offre d'emploi
Catégorie de service IPE : Recherche d'emploi
Unités max. : 120 unités
Heures max. : 30 heures
Tarifs/Unité : 19,28 $
Autorisation maximale : 2 313,60 $
Étape 3 : Développement de l'emploi à 45 jours
Catégorie de service IPE : Recherche d'emploi
Unités max. : 120
Heures max. : 30
Tarifs/Unité : 19,28 $
Autorisation maximale : 2 313,60 $
Étape 4 : Accompagnement à l'emploi
Catégorie de service IPE : Emploi accompagné
Unités max. : 64
Heures max. : 16
Tarifs/Unité : 13,16 $
Autorisation maximale : 842,24 $