Si votre entreprise/programme répond aux exigences du formulaire de demande de dérogation pour l'apprentissage en milieu de travail de l'Iowa Youth Employment et que vous avez été redirigé vers cette page, votre programme n'a pas besoin de dérogation pour la participation des jeunes de 16 et 17 ans à des activités professionnelles dangereuses, tant qu'il continue de répondre à toutes les exigences énoncées. Cependant, l'employeur devra tout de même soumettre un formulaire de consentement parental en raison des activités professionnelles dangereuses concernées.
Veuillez télécharger le formulaire d'autorisation parentale suivant et renvoyer une copie signée à youthemploymentwaiver@iwd.iowa.gov