Madai ya Wafanyikazi wa Maandamano ya Manufaa ya Bima ya Ukosefu wa Ajira

Ili kupinga dai la UI au kuripoti malipo kwa mfanyakazi wako wa zamani yaliyofuata tarehe ya kuanza kwa dai la UI, ni lazima ujibu ndani ya siku 10 baada ya notisi ya madai.

Unapojibu, lazima ueleze sababu za kupinga dai na lazima pia utie sahihi notisi. Maandamano yako yanaweza kutumwa kwa njia ya posta, faksi, au kuwasilishwa kwa njia ya kielektroniki (kupitia IowaWORKS.gov ) pamoja na maagizo ambayo yameorodheshwa kwenye barua ya Notisi ya Kutengana na Ombi la Mshahara .

Ukipinga dai, mahojiano ya kutafuta ukweli yatafanywa kwa simu na IWD. Mwajiri na mdai wote watapokea notisi kwa mahojiano ya kutafuta ukweli. Notisi itajumuisha tarehe, saa na nambari za simu zilizoratibiwa ambazo mtafuta ukweli ataitisha kwa mahojiano.

Wakati wa mahojiano ya kutafuta ukweli, mwakilishi wa IWD atauliza pande zote mbili maswali na kukuruhusu kueleza msimamo wako kuhusu suala hilo. Pande zote mbili zitaruhusiwa kuwasilisha mashahidi na ushahidi wakati wa mahojiano.

Waajiri wanahimizwa kushiriki katika mahojiano ya kutafuta ukweli. Kukosa kufanya hivyo na kutoa taarifa zote muhimu kunaweza kusababisha akaunti yako kutozwa katika kesi ya rufaa.

Ni muhimu kujumuisha utambuzi wa habari juu ya mawasiliano yote, kama vile:

• Jina la mwajiri
• Jina la mlalamishi
• Nambari ya Usalama wa Jamii ya Mlalamishi
• Tarehe na wakati wa mahojiano yaliyopangwa

Iwapo wewe au mlalamishi hawezi kushiriki katika mahojiano au kutoa maelezo yako ya suala hilo, uamuzi utafanywa kuhusu ukweli unaopatikana.

Uamuzi kuhusu kustahiki kwa mlalamishi kupokea manufaa ya ukosefu wa ajira utatolewa na IWD ndani ya siku chache baada ya mahojiano ya kutafuta ukweli na kutumwa kwako na kwa mlalamishi.

Ikiwa upande wowote haukubaliani na uamuzi huo, unaweza kukata rufaa. Maagizo ya kufanya hivyo yatajumuishwa upande wa nyuma wa uamuzi. Rufaa lazima iwekwe alama ya posta au ipokewe ndani ya siku 10 za kalenda ya tarehe ya kutuma ya uamuzi wa awali. Kwa maelezo ya ziada kuhusu mchakato wa kukata rufaa, tembelea ukurasa wa rufaa za ukosefu wa ajira .

Kumbuka: Madai yanaweza kuchukuliwa kuwa yamelipwa kupita kiasi ikiwa uamuzi wa awali wa kutafuta ukweli unaopendelea mlalamishi utakata rufaa kwa hakimu wa sheria ya utawala na kisha kubatilishwa kwa niaba ya mwajiri. Katika hali hii, mdai atalazimika kulipa pesa. Hata hivyo, waajiri ambao watashindwa kushiriki katika kutafuta ukweli kwamba matokeo ya ulipaji wa ziada wa faida watasalia kuwajibika kwa malipo ya faida.