Madai ya Wafanyikazi wa Maandamano ya Manufaa ya Bima ya Ukosefu wa Ajira
Mada:
Ukosefu wa ajira
Notisi kwa Waajiri ya Madai ya Ukosefu wa Ajira
Katika kila tukio ambapo dai la bima ya ukosefu wa ajira (UI) limebainishwa kuwa linatimiza masharti ya kifedha, waajiri wanaohusishwa na mtu huyo hivi majuzi huarifiwa na IWD. Wakati wa mchakato huu, wewe kama mwajiri utafahamishwa kuhusu madai hayo na utapewa fursa ya kupinga malipo ya faida ikiwa unahisi dai la mtu huyo halina sifa.
Dai linapothibitishwa, Notisi ya Kutengana na Ombi la Mshahara hutumwa kwa mwajiri wa hivi majuzi wa mlalamishi na waajiri wengine wowote katika kipindi cha msingi cha mlalamishi.
Waajiri wanaojiandikisha kwenye mfumo wa IowaWORKS.gov watakuwa na chaguo la kupokea arifa za madai kwa njia ya kielektroniki.
Ikiwa waajiri hawatachukua hatua yoyote katika Iowa WORKS , bado watapokea arifa za madai katika barua (kama wanavyofanya leo) katika takriban siku 3-5 za kazi.
Hata hivyo, inahimizwa sana kwamba waajiri wajijumuishe kutumia IowaWORKS.gov ili kuokoa muda kwa kiasi kikubwa kwenye notisi yao ya madai, kwa kuwa arifa za kielektroniki zitakuja kwa haraka zaidi dhidi ya barua za kawaida.
Kupinga Dai
Vipengee vya orodha kwa Kupinga Dai
Ili kupinga dai la UI au kuripoti malipo kwa mfanyakazi wako wa zamani yaliyofuata tarehe ya kuanza kwa dai la UI, ni lazima ujibu ndani ya siku 10 baada ya notisi ya madai.
Unapojibu, lazima ueleze sababu za kupinga dai na lazima pia utie sahihi notisi. Maandamano yako yanaweza kutumwa kwa njia ya posta, faksi, au kuwasilishwa kwa njia ya kielektroniki (kupitia IowaWORKS.gov ) pamoja na maagizo ambayo yameorodheshwa kwenye barua ya Notisi ya Kutengana na Ombi la Mshahara .
Ukipinga dai, mahojiano ya kutafuta ukweli yatafanywa kwa simu na IWD. Mwajiri na mdai wote watapokea notisi kwa mahojiano ya kutafuta ukweli. Notisi itajumuisha tarehe, saa na nambari za simu zilizoratibiwa ambazo mtafuta ukweli ataitisha kwa mahojiano.
Wakati wa mahojiano ya kutafuta ukweli, mwakilishi wa IWD atauliza pande zote mbili maswali na kukuruhusu kueleza msimamo wako kuhusu suala hilo. Pande zote mbili zitaruhusiwa kuwasilisha mashahidi na ushahidi wakati wa mahojiano.
Waajiri wanahimizwa kushiriki katika mahojiano ya kutafuta ukweli. Kukosa kufanya hivyo na kutoa taarifa zote muhimu kunaweza kusababisha akaunti yako kutozwa katika kesi ya rufaa.
Ni muhimu kujumuisha utambuzi wa habari juu ya mawasiliano yote, kama vile:
Jina la mwajiri
Jina la mlalamishi
Nambari ya Usalama wa Jamii ya Mlalamishi
Tarehe na wakati wa mahojiano yaliyopangwa
Iwapo wewe au mlalamishi hawezi kushiriki katika mahojiano au kutoa maelezo yako ya suala hilo, uamuzi utafanywa kuhusu ukweli unaopatikana.
Uamuzi kuhusu kustahiki kwa mlalamishi kupokea manufaa ya ukosefu wa ajira utatolewa na IWD ndani ya siku chache baada ya mahojiano ya kutafuta ukweli na kutumwa kwako na kwa mlalamishi.
Ikiwa upande wowote haukubaliani na uamuzi huo, unaweza kukata rufaa. Maagizo ya kufanya hivyo yatajumuishwa upande wa nyuma wa uamuzi. Rufaa lazima iwekwe alama ya posta au ipokewe ndani ya siku 10 za kalenda ya tarehe ya kutuma ya uamuzi wa awali. Kwa maelezo ya ziada kuhusu mchakato wa kukata rufaa, tembelea ukurasa wa rufaa za ukosefu wa ajira .
Kumbuka: Madai yanaweza kuchukuliwa kuwa yamelipwa kupita kiasi ikiwa uamuzi wa awali wa kutafuta ukweli unaopendelea mlalamishi utakata rufaa kwa hakimu wa sheria ya utawala na kisha kubatilishwa kwa niaba ya mwajiri. Katika hali hii, mdai atalazimika kulipa pesa. Hata hivyo, waajiri ambao watashindwa kushiriki katika kutafuta ukweli kwamba matokeo ya ulipaji wa ziada wa faida watasalia kuwajibika kwa malipo ya faida.
