
Programmes de formation et crédits d'impôt
L'Iowa propose une grande variété d'incitations pour aider les employeurs à former et à équiper les nouveaux travailleurs, y compris celles qui soutiennent directement les salaires et l'apprentissage en milieu de travail.
Programmes de formation et crédits d'impôt
Découvrez les programmes suivants offerts aux employeurs aujourd’hui qui soutiennent le développement et l’expansion de la main-d’œuvre.
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Crédit d'impôt pour l'emploi (WOTC)
Un crédit d’impôt fédéral offert aux employeurs qui embauchent et retiennent des personnes issues de groupes ciblés confrontés à des obstacles.
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Crédit d'impôt pour nouveaux emplois
Crédit d’impôt sur le revenu des sociétés unique qui incite les employeurs à offrir une formation qui améliore leurs effectifs.
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Formulaire de contact du programme de formation de la main-d'œuvre
Utilisez ce formulaire pour obtenir de l'aide sur les programmes de formation 260 et le programme de crédit d'impôt pour les nouveaux emplois.
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Programme accéléré de formation professionnelle (260G)
Fournit aux employeurs une main-d'œuvre qualifiée et améliorée en établissant ou en élargissant les programmes dont l'entreprise a le plus besoin
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Programme d'obligations fédérales
Aide les employeurs à recruter et à retenir une main-d’œuvre qualifiée, y compris les personnes confrontées à des obstacles à l’emploi.
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Programme de formation aux nouveaux emplois industriels de l'Iowa (260E)
Aide les entreprises qui créent de nouveaux postes à former leurs nouveaux employés.
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Programme de formation professionnelle de l'Iowa (260F)
Travaille par l'intermédiaire des collèges communautaires pour fournir des services de formation professionnelle précieux aux employés actuels des entreprises éligibles.
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Programme de stages pour étudiants de l'Iowa
Aide à retenir les travailleurs instruits dans l'Iowa en soutenant des programmes qui transforment les stages en emplois à temps plein.
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Programmes de stages STEM
Fournit des subventions aux employeurs pour les programmes de stages STEM qui permettent aux étudiants de passer du statut de stagiaire à celui d'employé à temps plein.
Contacts pour la formation de la main-d'œuvre (collèges communautaires)
Contactez le contact de votre collège communautaire local pour commencer les programmes de formation.
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Collège communautaire Hawkeye
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Collège communautaire Western Iowa Tech
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Collège communautaire d'Indian Hills
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Collège communautaire d'Iowa Lakes
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Collège communautaire de Kirkwood
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Collège communautaire de l'Est de l'Iowa
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Collège communautaire de l'Iowa Central
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Collège communautaire de l'ouest de l'Iowa
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Collège communautaire de la région de Des Moines
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Collège communautaire de la région du nord de l'Iowa
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Collège communautaire de la vallée de l'Iowa
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Collège communautaire du Sud-Est
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Collège communautaire du Sud-Ouest
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Collège communautaire du nord-est de l'Iowa
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Collège communautaire du nord-ouest de l'Iowa
Se connecter à l'engagement des entreprises
Les employeurs peuvent bénéficier d’un soutien direct et individuel de la part de Business Engagement.
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Contactez votre consultant local en engagement des entreprises (BEC)
Communiquez avec la Division pour discuter de vos besoins en matière de main-d’œuvre et trouver des solutions.
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Publier une offre d'emploi
Les employeurs peuvent publier leurs offres d'emploi sur Iowa WORKS et accéder à un certain nombre d'outils pour les aider à recruter leur personnel.