En agosto de 2016, el entonces gobernador Terry Branstad firmó la Orden Ejecutiva 88, que estableció la iniciativa Future Ready Iowa y la Future Ready Alliance para desarrollar e implementar un plan estratégico para el futuro de la fuerza laboral de Iowa. En sus inicios, el objetivo final de Future Ready Iowa era ayudar a satisfacer las necesidades de habilidades previstas de la fuerza laboral de Iowa, garantizando que al menos el 70 % de los residentes de Iowa recibiera algún tipo de educación o capacitación postsecundaria para 2025.

El camino para lograr este objetivo implicó una amplia cantidad de recursos, programas y nuevas iniciativas y, como anunció la gobernadora Reynolds en su Informe sobre el Estado de 2024, ahora estamos orgullosos de informar que hemos cumplido ese objetivo como estado.

Las estrategias se han ampliado a lo largo de los años a medida que surgieron diversos desafíos laborales (incluida una pandemia mundial). Como ya sabíamos al principio (y vimos aún más tras la pandemia), las personas suelen ser contratadas en la ocupación que eligen antes de completar su título o credencial. Los empleadores que buscan trabajadores también suelen priorizar las habilidades disponibles para las ocupaciones de alta demanda. Por lo tanto, varios programas se centraron en crear estas vías para los residentes de Iowa y ayudaron a muchos más a expandir sus carreras.

El progreso de Iowa en la preparación laboral se ha documentado mediante la Encuesta Laborshed estatal del Día Internacional de la Mujer (IWD). Esta encuesta reveló que el nivel de preparación para la educación postsecundaria en Iowa alcanzó el 71.8% en 2022. Esta cifra incluye tanto a los residentes de Iowa que obtuvieron un certificado como a los adultos que asistieron a programas de capacitación y educación que, según afirmaron, les ayudaron a adquirir habilidades que aportaron valor a su trayectoria profesional (a pesar de no haber completado oficialmente un programa). Esta cifra, en lugar de la simple finalización, es la métrica que mejor refleja la preparación laboral de Iowa y representa un esfuerzo colectivo para aplicar nuevas ideas e iniciativas.

Volver arriba

Preparación de la fuerza laboral y lo que viene a continuación

Una vez que el estado alcance su objetivo, el programa comenzará su transición. Sin embargo, los programas e iniciativas impulsados ​​por Future Ready Iowa, como las oportunidades de aprendizaje en el trabajo, las becas y las subvenciones específicas, seguirán vigentes.

Vea a continuación las cifras de preparación de los últimos años.

Laborshed 25-64 Ed. Attainment Study: 2017-2023
Volver arriba

Recursos y programas creados gracias a los esfuerzos de Future Ready Iowa

Young Adults Undergoing On-The-Job Training
Oportunidades para hacer crecer la fuerza laboral

Subvenciones y becas

Información sobre las subvenciones para la fuerza laboral de IWD, el programa de becas Last-Dollar y otras oportunidades que benefician a la fuerza laboral de Iowa y crean nuevas carreras.

Statewide Work-based Learning
Cubriendo las brechas en la matrícula

Programa de Becas Last-Dollar

Programa estatal único que ayuda a los habitantes de Iowa a alcanzar sus objetivos de educación y capacitación al ayudarlos a cubrir las brechas en la matrícula para ocupaciones de alta demanda.

One-On-One Career Assistance
Recursos para ayudar a iniciar nuevas carreras

Exploración y recursos profesionales

IWD tiene los recursos para ayudar a cualquier habitante de Iowa a avanzar en su trayectoria profesional o encontrar un comienzo en una nueva.

Volver arriba