Le 11 mai 2021, la gouverneure Kim Reynolds a annoncé de nouvelles mesures pour remédier à la pénurie de main-d'œuvre dans l'Iowa. À compter du 12 juin 2021, l'État de l'Iowa a mis fin à sa participation aux programmes fédéraux d'allocations chômage liés à la pandémie. À la même date, l'Iowa a cessé de participer au programme fédéral d'indemnisation d'urgence en cas de pandémie de chômage (PEUC). La dernière semaine de versement de cette PEUC était celle se terminant le 12 juin 2021.
Le PEUC est un programme relevant de la loi CARES (Coronavirus Aid, Relief, and Economic Security) de 2020, qui verse des allocations chômage aux personnes ayant épuisé leurs droits à l'assurance chômage. Le PEUC est financé par le gouvernement fédéral, et non par les cotisations chômage des États versées par les employeurs.
Important:
Si vous êtes informé que votre année de prestations est expirée, vous devez déposer une nouvelle demande en ligne afin de déterminer si vous êtes toujours admissible.
Les États sont tenus de déterminer si vous êtes admissible à une demande d'assurance chômage à l'expiration de votre année d'indemnisation. Si vous êtes jugé inadmissible à une nouvelle année d'indemnisation, vous pouvez être réinscrit au PEUC.
Le processus de demande pour une nouvelle année de prestations peut prendre quelques semaines. Cependant, vous serez indemnisé pour toutes les semaines auxquelles vous avez droit, tant que vous le demeurez et que vous continuez à déposer votre demande hebdomadaire.
Le PEUC offre des prestations de chômage prolongées à un demandeur qui a déjà épuisé ses prestations.
Offre des semaines potentielles jusqu'au 12 juin 2021. Aucune prestation ne sera versée pour les semaines après le 12 juin 2021, même s'il vous reste un solde sur votre demande.
Les personnes ont droit au même montant de prestations d’assurance-chômage que celui qu’elles ont perçu au cours des semaines précédentes.
Si vous faites sciemment ou faites en sorte qu'une autre personne fasse une fausse déclaration ou si vous omettez sciemment ou faites en sorte qu'une autre personne omette de divulguer un fait important et que, par conséquent, vous recevez un montant d'indemnisation du chômage d'urgence en cas de pandémie auquel vous n'avez pas droit, vous serez passible de poursuites en vertu de l'article 19, section 1001, du titre 18 du Code des États-Unis.
Une personne reconnue coupable de fraude et par la suite disqualifiée pour une semaine (ou des semaines) d’assurance chômage comprenant un paiement de PEUC ne sera pas admissible à recevoir des paiements supplémentaires de PEUC à l’avenir après cette disqualification.
Quitter son emploi sans motif valable pour bénéficier de prestations supplémentaires au titre du programme d'assurance-chômage régulier ou de la loi CARES constitue une fraude. Si vous obtenez ces prestations par fraude, vous ne pourrez plus prétendre à ces prestations supplémentaires, devrez les rembourser et vous exposez à des poursuites pénales en vertu de l'article 1001 du Titre 18 du Code des États-Unis.
Une fausse déclaration intentionnelle dans la déclaration des revenus gagnés au cours d'une semaine donnée sur une demande hebdomadaire continue d'assurance chômage peut entraîner une constatation de fraude, une disqualification des prestations et un trop-perçu de prestations, ainsi que d'autres sanctions et d'éventuelles poursuites pénales.
Éléments de la liste pour Informations complémentaires sur le PEUC
Vous ne serez pas facturé pour les prestations versées aux employés recevant le PEUC.
Si vous avez proposé du travail à des employés à la fin de la pandémie et que votre employé refuse de retourner au travail, vous devez en informer Iowa Workforce Development .
Vous devez vous assurer d’être à jour et ponctuel dans le dépôt de vos déclarations trimestrielles d’assurance-chômage afin que vos employés reçoivent des prestations le plus rapidement possible.
Vous devez répondre à tous les avis de réclamation (65-5317) ou notifications SIDES si une réclamation est déposée pour une personne qui ne travaille pas pour une raison autre que la COVID-19.
Vous devez répondre à l'Avis de réclamation (65-5317) ou à la notification SIDES pour signaler tout congé de maladie payé ou tout autre avantage de congé payé.
Votre demande sera examinée afin de déterminer votre admissibilité aux prestations d'assurance-chômage. Si vous avez épuisé vos prestations et ne pouvez pas déposer une nouvelle demande avant la fin de votre année de prestations en cours, vous aurez droit à un maximum de 13 semaines de prestations supplémentaires dans le cadre du programme PEUC.
Lorsque vous recevez un paiement du programme PEUC, vous devrez déclarer votre demande hebdomadaire chaque semaine pour être payé. Vous serez payé selon le même mode de paiement que pour vos autres prestations.
Lorsque votre réclamation expire, vous devrez déposer une nouvelle réclamation, même s'il vous reste un solde de PEUC.
Pour être admissible aux prestations du Programme d’indemnisation du chômage d’urgence en cas de pandémie, les personnes doivent :
Avoir épuisé tous les versements d’allocations chômage de l’État ou du gouvernement fédéral.
Être capable et disponible pour travailler et rechercher activement un emploi, à moins d’être dans l’impossibilité de le faire pour des raisons liées à la COVID-19.
Remplissez et conservez un registre des recherches d’emploi (si votre demande nécessite des recherches d’emploi).
Déclarez tous les revenus couverts gagnés au cours de la semaine concernée. Les revenus couverts comprennent, sans s'y limiter :
Salaires
Congés de maladie payés
Indemnité de vacances
Congés payés
Les personnes non admissibles à l’indemnisation d’urgence en cas de pandémie comprennent les personnes qui :
Avoir la possibilité de télétravailler avec rémunération et continuer à travailler sensiblement le même nombre d’heures et à recevoir le même salaire.
Bénéficiez de congés de maladie payés ou d’autres prestations de congé payé et ces prestations dépasseraient votre montant hebdomadaire de PEUC.
Sont admissibles à un autre programme d'assurance-chômage d'État ou fédéral (y compris l'assurance-chômage (UI), l'indemnisation du chômage pour les employés fédéraux (UCFE), l'indemnisation du chômage pour les anciens militaires (UCX), les prestations prolongées (EB) et l'indemnisation à temps partiel/travail partagé volontaire (STC/VSW)).
Les obligations de pension alimentaire pour enfants doivent être déduites des paiements PEUC de la même manière qu’elles le sont des prestations d’assurance-chômage ordinaires.
Les versements PEUC sont imposables. Ils seront inclus dans votre formulaire 1099G pour l'année fiscale 2020. Des retenues d'impôt seront appliquées sur ces versements si vous avez choisi de les faire prélever sur vos allocations chômage.
Avis aux demandeurs ayant reçu un trop-perçu au titre de la loi CARES : Un trop-perçu non frauduleux au titre de la loi CARES ne vous rend pas nécessairement inéligible aux futures prestations de la loi CARES, même si ces prestations peuvent être déduites pour rembourser le trop-perçu. Si vous avez reçu un avis de trop-perçu non frauduleux au titre de la loi CARES, vous pouvez toujours demander des prestations futures.
Si vous n’avez pas de demande d’assurance-chômage active, déposez une demande en ligne pour réactiver votre demande.
Si vous avez récemment déposé une demande d’assurance-chômage et avez épuisé vos prestations, veuillez nous contacter au 866-239-0843.
