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Divulgation d'informations
Les informations que la Division de l'assurance chômage de l'Iowa Workforce Development (IWD) obtient de tout employeur (ou d'un tiers mandataire) sont strictement confidentielles. Elles ne sont ni publiées ni accessibles au public. Les informations détenues par l'IWD et susceptibles d'avoir une incidence sur le compte d'un employeur sont mises à la disposition de l'employeur concerné et de ses représentants légaux.
Les lois sur la confidentialité interdisent à l'IWD de discuter des détails du compte de l'employeur par téléphone sans vérifier l'identité de l'appelant. Les appelants devront être en mesure de répondre à des questions sur les informations détaillées contenues dans le compte de l'employeur avant que l'agence ne leur fournisse ces informations.
Les informations individuelles recueillies auprès des employeurs par la Division de l'assurance-chômage de l'IWD seront communiquées aux employeurs et à leurs représentants légaux désignés sur demande. Elles pourront également être communiquées à diverses agences fédérales et étatiques, conformément aux lois fédérales et étatiques.
Il convient de noter que le dossier et la décision résultant de tout appel devant le juge administratif du Département des inspections et des appels deviennent des documents publics.
Le programme d'assurance-chômage de l'Iowa à l'œuvre
La loi sur la sécurité de l'emploi de l'Iowa, qui régit le programme d'assurance-chômage de l'État, bénéficie à la fois à l'État et à ses citoyens. Elle verse des prestations aux personnes admissibles en chômage temporaire afin de les aider à faire face à des dépenses urgentes. Le maintien du pouvoir d'achat des chômeurs a également un effet stabilisateur sur l'économie de l'Iowa.
La loi limite le versement des prestations d'assurance-chômage aux seules personnes sans emploi ou travaillant à temps réduit sans faute de leur part. Ces personnes doivent être aptes au travail, disponibles et en recherche active d'emploi.
Les employeurs ne prélèvent aucune retenue sur le salaire de l'employé pour financer les prestations d'assurance-chômage. Ces prestations sont financées par un fonds exclusivement alimenté par une taxe sur les salaires prélevée auprès des employeurs de l'Iowa. Cette taxe varie selon les employeurs et dépend principalement de deux facteurs :
- Comment l'historique d'emploi de l'employeur se compare à celui de tous les autres employeurs qui participent au programme d'assurance-chômage
- La situation financière globale du Fonds fiduciaire de l'assurance-chômage
Dans le cadre de l'IWD, la Division de l'assurance chômage administre les programmes d'assurance chômage étatiques et fédéraux. Elle est responsable de la gestion du Fonds fiduciaire de l'assurance chômage et des cotisations patronales.