Les candidats à un emploi perçoivent une prime de formation versée par le CRP. Ils sont rémunérés lorsqu'ils effectuent des tâches sur le site de l'entreprise qui a accepté de suivre une formation d'adaptation au travail et une évaluation de l'aptitude au travail. Ce versement s'apparente davantage à un emploi intégré compétitif.
La fiche de calcul des salaires de formation doit être téléchargée, complétée et remise au bureau local des services de réadaptation professionnelle (RVP) du prestataire concerné pour chaque candidat à l'emploi (CPE) bénéficiant du service. Une copie du chèque de paie et du bulletin de paie du CPE doit être jointe à la demande. Ce taux de remboursement est applicable uniquement aux partenaires suivants, préapprouvés et basés sur la date d'entrée en vigueur indiquée.
Si un fournisseur ne figure pas sur cette liste, le taux de remboursement n'a pas été pré-approuvé et IVRS remboursera par défaut au taux de 7,25 $ par heure.