En août 2016, le gouverneur de l'époque, Terry Branstad, a signé le décret 88, instaurant l'initiative « Future Ready Iowa » et la « Future Ready Alliance » afin d'élaborer et de mettre en œuvre un plan stratégique pour l'avenir de la main-d'œuvre de l'Iowa. L'objectif initial de « Future Ready Iowa » était de contribuer à répondre aux besoins anticipés en compétences de la main-d'œuvre de l'Iowa en veillant à ce qu'au moins 70 % des Iowans bénéficient d'une formation post-bac d'ici 2025.

Le chemin vers la réalisation de cet objectif a nécessité un grand nombre de ressources, de programmes et de nouvelles initiatives – et, comme l’a annoncé la gouverneure Reynolds dans son rapport sur l’état de l’État de 2024, nous sommes maintenant fiers d’annoncer que nous avons atteint cet objectif en tant qu’État.

Ces stratégies se sont développées au fil des ans, face aux défis liés à l'emploi (notamment la pandémie mondiale). Comme nous le savions dès le début (et comme nous l'avons constaté encore plus après la pandémie), les candidats sont souvent embauchés dans le métier qu'ils ont choisi avant même d'avoir obtenu leur diplôme. Les employeurs à la recherche de travailleurs ont également tendance à privilégier les compétences disponibles pour les professions à forte demande. C'est pourquoi de nombreux programmes ont été créés pour créer ces parcours pour les Iowans, ce qui a permis à de nombreux autres d'entre eux de développer leur carrière.

Les progrès de l'Iowa en matière de préparation à l'emploi ont été documentés par l'enquête Laborshed Survey de l'IWD. Cette enquête a révélé que le niveau de préparation à l'enseignement postsecondaire de l'Iowa avait atteint 71,8 % en 2022. Ce chiffre inclut à la fois les Iowans ayant obtenu un certificat et les adultes ayant suivi des programmes de formation et d'éducation qui, selon eux, les ont aidés à acquérir des compétences valorisantes pour leur parcours professionnel (sans avoir officiellement terminé un programme). Ce chiffre, plutôt que la simple réussite, est l'indicateur qui reflète le mieux la préparation à l'emploi de l'Iowa et représente un effort collectif d'utilisation de nouvelles idées et initiatives.

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Préparation de la main-d'œuvre et prochaines étapes

L'État ayant atteint son objectif, le programme entamera sa transition. Cependant, les programmes et initiatives impulsés par Future Ready Iowa, notamment les possibilités d'apprentissage en milieu professionnel, les bourses et les subventions ciblées, perdureront.

Consultez ci-dessous les chiffres de préparation des dernières années.

Laborshed 25-64 Ed. Attainment Study: 2017-2023
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Ressources et programmes créés par les efforts de Future Ready Iowa

Young Adults Undergoing On-The-Job Training
Opportunités de croissance de la main-d'œuvre

Bourses et subventions

Informations sur les subventions pour la main-d'œuvre de l'IWD, le programme de bourses Last-Dollar et d'autres opportunités qui profitent à la main-d'œuvre de l'Iowa et créent de nouvelles carrières.

Statewide Work-based Learning
Combler les lacunes dans les frais de scolarité

Programme de bourses d'études du dernier dollar

Programme d'État unique qui aide les Iowans à atteindre leurs objectifs d'éducation et de formation en aidant à combler les lacunes dans les frais de scolarité pour les professions à forte demande.

One-On-One Career Assistance
Ressources pour aider à démarrer une nouvelle carrière

Exploration de carrière et ressources

L'IWD dispose des ressources nécessaires pour aider tout habitant de l'Iowa à progresser dans son parcours professionnel ou à trouver un nouveau départ dans un nouveau.

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