Les lois fédérales et étatiques obligent les employeurs de l'Iowa à déclarer les employés nouvellement embauchés ou réembauchés à un registre central. Le système de déclaration des nouvelles embauches et le Registre centralisé des employés (CER) ont été créés pour aider les organismes d'aide à l'enfance des États à :
- Localisez les parents qui doivent une pension alimentaire.
- Accélérer le versement des pensions alimentaires grâce à la retenue à la source.
Les rapports des nouvelles recrues au registre ont réussi à atteindre ces objectifs.
Comment signaler les nouvelles embauches et les employés réembauchés
Le CER est une base de données informatique qui enregistre les employés et les entrepreneurs nouvellement embauchés et réembauchés dans l'Iowa. Les informations fournies au CER permettent de simplifier le processus de retenue des pensions alimentaires sur le revenu des employés et des entrepreneurs qui doivent les verser.
Pour plus d'informations et d'instructions sur la façon de signaler les informations sur les nouvelles embauches dans l'Iowa, veuillez visiter le site Web du CER .
Signaler les nouvelles embauches et les employés réembauchés contribue à prévenir la fraude
La déclaration correcte de toutes les nouvelles embauches et réembauches a un impact sur l'assurance chômage (AC). Si une personne est correctement déclarée sur la liste des nouvelles embauches, mais perçoit des prestations d'AC, une enquête est menée afin de déterminer si elle a droit aux prestations d'AC ou si elle les réclame frauduleusement. L'aide des employeurs pour lutter contre ces abus est essentielle à l'intégrité du Fonds fiduciaire d'AC.
Pour plus d'informations, veuillez consulter le Bureau de l'exécution des pensions alimentaires pour enfants (ACF) - Rapport sur les nouveaux employés .