Tangazo hilo lililotiwa saini na Gavana Kim Reynolds mapema mwezi huu linaeleza ni kwa nini wakazi wa Iowa wanasherehekea kuajiri majirani zao wenye ulemavu - kwa sababu "msaada wa njia hizi za ajira sio tu kwamba unanufaisha uhuru na kujitosheleza kwa mtu binafsi, lakini pia mafanikio ya jamii na waajiri wanaowaunga mkono."
Huo pia ni ujumbe huko Hy-Vee, ambapo Dylan Scott na Conner Gjerde walianza kazi hivi majuzi kupitia programu zinazoratibiwa na kitengo cha Huduma za Urekebishaji Kiufundi cha Ukuzaji wa Nguvu Kazi ya Iowa.
Wote wawili ni sehemu ya watu 112 wa Iowa wenye ulemavu walioajiriwa na Hy-Vee mwaka wa 2022. Mwaka jana uliadhimisha mwaka wa 11 mfululizo ambapo Hy-Vee alikuwa mwajiri mkuu katika Iowa kuajiri watahiniwa wa kazi wanaofanya kazi na Huduma za Urekebishaji Ufundi.
Joann Peterson, meneja wa rasilimali watu wa Hy-Vee huko Bettendorf, alisema ukaribu wa duka na shule ya upili huwarahisishia wanafunzi wenye ulemavu wa kusoma kuja hapo na mkufunzi kwa saa chache kwa wiki. Wanafunzi hujifunza na kupata uzoefu wa kazi badala ya mkopo wa darasani.
Dylan alishiriki katika programu ya shule kama kijana na aliajiriwa wakati wote baada ya kuhitimu. Sasa, "yeye ni mmoja wa makarani wetu bora wa mkate," Peterson alisema.
Hy-Vee ndiye mwajiri mkuu wa jumla wa Iowa, ameajiri zaidi ya 31,000 huko Iowa na 75,000 katika majimbo manane ya Magharibi mwa Magharibi. Kampuni inaendesha zaidi ya vitengo 550 vya biashara ya rejareja na inaweza kutoa chaguzi za ajira za kijamii kote katika eneo lake.
Katika mahojiano na gazeti la 2020, Seneta wa zamani wa Iowa Tom Harkin, mwandishi mkuu wa Sheria ya Wamarekani Wenye Ulemavu, alimsifu Hy-Vee kwa kurekebisha mpango wake wa mafunzo kuwa jumuishi zaidi na kwa kuwapa watu wenye ulemavu fursa ya kusonga mbele zaidi ya magunia.
"Hy-Vee anafanya kazi nzuri ya kuingiza, kutoka kwa kiwango cha ushirika hadi kiwango cha duka, hitaji la kuajiri watu wenye ulemavu," Harkin alisema.
Mwanafunzi wa shule ya upili ya Ankeny Connor Gjerde alipata kazi yake katika Hy-Vee kupitia Utafutaji wa Mradi, mpango wa mafunzo ya kazi ili kuwasaidia wanafunzi wenye ulemavu kuhama kwa nguvu kazi baada ya shule ya upili. Washauri wa Ames, Carla Reynolds na Erin VanDorin walifanya kazi na Gjerde ili kumsaidia kuchunguza chaguo mbalimbali za kazi na kupata anayefaa zaidi.
"Hy-Vee alikuwa mzuri sana kufanya kazi naye," VanDorin alisema. "Kuwa na uhusiano uliopo na meneja wa HR ilikuwa muhimu sana. Niliweza kufanya kazi nao kabla ya mahojiano ambayo yaliwasaidia kutunga maswali kwa njia ambayo Conner angefaulu kujibu."
Kwa ruhusa ya Hy-Vee, VanDorin alihudhuria mwelekeo wa Conner na mafunzo ya mtandaoni. Washauri walimuunga mkono alipoanza kufanya kazi ya kuhakikisha atapata mafanikio, kisha akafifia walipoona ni wakati wa kurudi nyuma.
"Hy-Vee daima amethamini elimu tunayoleta kusaidia wanafunzi wetu, na ninahisi ni mbinu ya ushirikiano kwa mafanikio yao. Wanafunzi wangu wengi wamebaki na kumfanya Hy-Vee kuwa kazi yao," Van Dorin alisema.
Meneja wa Connor katika Prairie Trail Hy-Vee huko Ankeny alisema anafanya kazi nzuri na kwamba wafanyakazi wenzake wanapenda kufanya kazi naye. Hisia ni za kuheshimiana kwa Connor, ambaye alichagua kubaki Hy-Vee huko Ankeny baada ya kukamilisha programu kwa sababu anafurahia mazingira ya duka:
"Ninapenda kuzungumza na watu na napenda kuendesha gari."