Timu ya Iowa Blueprint for Change (IBC) inasimulia hadithi yake na DIFing njia mbele! Timu ya IBC iliangaziwa kwenye Podcast ya Dakika ya Meneja wa VRTAC-QM, ikizungumza kuhusu juhudi za kuendeleza matokeo ya ajira ya watu wa Iowa wenye ulemavu na kukuza fursa za ajira jumuishi za ushindani kupitia ushirikiano wa kimkakati na programu za majaribio. Tazama podikasti hapa chini!
Dakika ya Meneja wa VRTAC-QM: Kupanga Njia ya Kusonga Mbele - Mchoro wa Iowa wa Mabadiliko ya Madaraja Kiwango cha Chini cha Mshahara kwa Ajira Iliyounganishwa ya Ushindani.
- Tarehe: Mei 1, 2024
- Kiungo cha podcast
- Maelezo:
Karibu kwenye Dakika ya Kidhibiti cha VRTAC-QM! Leo, tumeunganishwa na Brandy McOmber, Mkurugenzi wa Mradi, Ashley Hazen, Mtaalamu wa Mshauri, na Paul Fuller, Mtaalamu wa Mshauri, wote wanawakilisha Jenerali wa Iowa.
Lengo letu ni Mpango wa Kubadilisha DIF wa Iowa na matumizi yake ya ubunifu ya mbinu ya pamoja ya athari. Mpango huu unalenga kukuza fursa za ajira jumuishi shindani kupitia ushirikiano wa kimkakati na programu za majaribio. dhamira yake kuu? Kuondoa ajira ya kima cha chini cha mshahara huko Iowa na kubadilisha njia za kazi za watu wanaozingatia chaguzi kama hizo.
Wamiliki wa cheti cha 14(C) wanapopungua, watu wengi hujikuta bila ajira, mara nyingi wanatumia siku zao nyumbani au katika programu za uboreshaji wa mchana. Endelea kufuatilia ili upate maelezo zaidi kuhusu jinsi wanavyobadilisha maisha kwa kutumia DIF!