Waajiri wa Iowa wana zana mpya inayopatikana ili kuwasaidia kuongeza Mashujaa wa kijeshi kwenye kazi yao.
Ukuzaji wa Wafanyakazi wa Iowa hivi majuzi uliidhinishwa kuwa msimamizi wa chama cha tatu kwa SkillBridge, mpango wa Idara ya Ulinzi ya Marekani ambao huwaweka wanajeshi katika kazi za kiraia kwa hadi miezi sita iliyopita ya ziara zao za kazi. Mpango huu uliundwa ili kuwasaidia wanachama wa huduma ya mpito kupata mafunzo muhimu ya kiraia ili kupata kazi zenye matunda wanapoacha huduma za kijeshi.
Kwa waajiri huko Iowa na kwingineko, SkillBridge hutoa njia isiyo na hatari ya chini sana ya kugusa kundi la wafanyikazi wanaofanya kazi kwa bidii, wanaoendeshwa na misheni. Idara ya Ulinzi inaendelea kulipa mishahara na marupurupu kwa watu wa huduma katika mpango, na waajiri hawana wajibu wa kuajiri mtu yeyote.
"Maveterani wanalingana kikamilifu na maadili ya kazi ya jimbo letu na utamaduni wa kufanya kazi kwa bidii," alisema Gavana wa Iowa Kim Rynolds. "SkillBridge ni chombo kingine tunachoweza kutumia kuajiri wahudumu hao kwenda Iowa na kuwaonyesha wenyewe fursa zinazotokana na kuishi na kufanya kazi katika jimbo ambalo una uhuru wa kustawi."
Uhusiano mpya wa IWD na mpango unaiweka Iowa kuwa msimamizi wa kuidhinisha mipango muhimu ya mafunzo kwa washiriki wa huduma kujifunza kazi zao. IWD pia itakuwa katika nafasi ya kukuza mpango na kufanya kazi kwa karibu na waajiri wa Iowa ambao wanaanza.
"Lengo letu ni kupanua kwa kiasi kikubwa SkillBridge huko Iowa kwa kuifanya iwe rahisi zaidi kuliko hapo awali kwa makampuni ya Iowa kushiriki katika hilo," alisema Beth Townsend, Mkurugenzi Mtendaji wa Maendeleo ya Wafanyakazi wa Iowa. "Tunataka kila mwajiri wa Iowa kujua kuhusu mpango huu, jinsi IWD inaweza kuwasaidia kuanza, na jinsi hatimaye wanaweza kupata vipaji bora kwa kuajiri watu ambao wanaacha utumishi wa kijeshi."
Kwa maelezo zaidi, soma toleo letu la habari na utembelee tovuti ya SkillBridge ya IWD .
Unaweza pia kutazama rekodi hii ya toleo la mtandaoni la tarehe 17 Novemba na Jifunze kuhusu SkillBridge huko Iowa.