Daniel Bramlett je znao da je vrijeme za promjenu.
Sa 41 godinom, obično počnete razmišljati o drugačijoj vrsti života – onom sa profesionalnijom karijerom koja može izdržavati porodicu i obezbijediti penziju. Ali da biste stigli tamo, ponekad morate objasniti gdje ste bili.
Današnji Daniel Bramlett nije ista osoba koja je napustila vojsku prije 20 godina. Zatvorska kazna (vezana za 10 sudskih slučajeva koji uključuju razne droge i povezano kriminalno ponašanje) je davno iza nas – zakopana ispod introspekcije, nekoliko koncentriranih programa liječenja i mnogo fokusiranog samousavršavanja. Ali da li sticanje četiri fakultetske diplome u posljednjih osam godina zaista nadoknađuje radnu istoriju koja je ispunjena nekim prilično abnormalnim prazninama? Kako tačno neko to objasni potencijalnom poslodavcu?
Jednostavno: Uz pomoć.
„Iowa WORKS mi je pomogao da steknem samopouzdanje da uđem tamo i zaista se prodam“, rekao je Bramlett. „S rehabilitacijom koju sam prošao, sa svojim obrazovanjem, postigao sam mnogo prihvatanja i preuzeo odgovornost za svoje postupke tokom godina... Zapravo ne tražim potvrdu od ljudi za svoju rehabilitaciju i kako sam promijenio svoj život. Samo moram znati kako to objasniti ljudima kako bi shvatili da više nisam ta osoba.“
Jennifer Kreimer i Angie Hill, savjetnice za karijeru u programu Iowa WORKS, prvo su pomogle Bramlettu da sastavi solidan životopis i dodatno pismo s objašnjenjima koje je pratilo njegovu historiju tokom proteklih godina. Zatim su ga naučile kako da prilagodi novu verziju tog životopisa za svaki državni i savezni posao za koji je Bramlet bio zainteresiran, te su sarađivale s drugim savjetnicima programa Iowa WORKS u Ottumwi kako bi Bramlettu omogućile da prođe kroz mnogo rundi probnih intervjua.
„Zaista mi je bila potrebna pomoć“, rekao je Bramlett, zahvaljujući timu Iowa WORKS na moralnoj podršci. „Znao sam da se moram dotjerati. Znao sam da moram učiniti sve što mogu kako bih, kada dođe vrijeme, mogao ući sa samopouzdanjem i učiniti da taj prvi utisak zaista bude važan.“
Na kraju je imao više razgovora za posao i više ponuda za posao. U februaru je započeo novu poziciju kao specijalista za podršku među kolegama u Upravi za zdravstvo veterana SAD-a.
Mike Cockrum, operativni menadžer u centru Iowa WORKS u Ottumwi, rekao je da je Bramlett dokaz da su mnogi poslodavci spremni previdjeti crne oznake u životopisu ako postoje dokazi da je kandidat za posao kvalifikovan i pouzdaniji nego što bi njegova prošlost mogla ukazivati.
„Ključno je biti otvoren o tome i objasniti situaciju odmah“, rekao je Cockrum. „Poslodavcima su potrebni ljudi. Ako im pokažete da ste dobra osoba koja je napravila grešku i naučila iz nje, mnogi od njih su spremni da vam daju šansu.“
Za više informacija o životopisima i objašnjenju radnog iskustva, posjetite IowaWORKS with Glossary ili IowaWORKS with Glossary kako biste pronašli svoj lokalni centar IowaWORKS with Glossary .
Ako ste poslodavac i tražite nove načine za proširenje baze potencijalnih zaposlenika, posjetite našu web stranicu o federalnim obveznicama kako biste saznali više o besplatnom programu koji pokriva radnike s prošlošću uključenom u pravosudni sistem.