Komunikacije o razvoju radne snage u Iowi
Za hitno objavljivanje
Datum: 5. juni 2024.
Kontakt: Jesse Dougherty
Telefon: 515-725-5487
E-pošta: communications@iwd.iowa.gov
PDF verzija saopštenja za javnost
Pred Kongresom, direktor IWD-a Townsend ističe uspjeh programa upravljanja slučajevima ponovnog zapošljavanja
Uspjeh Iowe u brzom ponovnom zapošljavanju podnosilaca zahtjeva za naknadu za nezaposlenost bio je predmet svjedočenja pred Pododborom za rad i socijalnu skrb Predstavničkog doma SAD-a.
DES MOINES, IOWA – Izvršna direktorica za razvoj radne snage u Iowi, Beth Townsend, svjedočila je jučer pred Odborom za načine i sredstva Predstavničkog doma SAD-a, Pododborom za rad i socijalnu skrb, fokusirajući se na inovativni pristup Iowe ponovnom zapošljavanju koji se pojavio kao vodeći model za povratak pojedinaca na tržište rada.
Tema svjedočenja direktora Townsenda bio je program za upravljanje slučajevima ponovnog zapošljavanja (RCM) u Iowi, koji je guvernerka Kim Reynolds naložila IWD-u da osmisli kao odgovor na ozbiljan nedostatak radnika koji je pojačan pandemijom COVID-19. Od njegove implementacije početkom 2022. godine, RCM je unio novu hitnost i resurse koji su transformirali proces nezaposlenosti u državi i dodatno proširili njenu radnu snagu.
Program je pružio konzistentnu vrijednost i radnoj snazi države i njenim poslodavcima, kojima su i dalje hitno potrebni radnici. RCM je izgrađen na konceptima koji se nalaze u federalnom programu RESEA (Usluge ponovnog zapošljavanja i procjena podobnosti). Uzimajući RESEA-in koncept individualne pomoći u karijeri i pružajući je ranije u procesu nezaposlenosti, Iowa je uspjela drastično skratiti trajanje zahtjeva za nezaposlenost pomažući podnosiocima zahtjeva da brže pronađu nove karijere.
Svjedočenje direktora Townsenda poslužilo je kao važan primjer državnog liderstva u uspješnoj implementaciji moderniziranog programa ponovnog zapošljavanja. Otprilike 2 i po godine nakon implementacije, RCM je već rezultirao boljim rezultatima za stanovnike Iowe i uštedom novca za državni fond za nezaposlenost.
- Prosječno trajanje zahtjeva za naknadu za nezaposlenost u Iowi palo je sa 13 sedmica na početku RCM-a na 9,0 sedmica u aprilu 2024. godine, što je najniža brojka u 64 godine koliko Iowa mjeri ovu statistiku.
- Ukupan iznos naknada za nezaposlenost isplaćenih u 2022. i 2023. godini (253 miliona dolara, odnosno 260 miliona dolara) predstavlja najniže nivoe isplaćenih naknada od 2000. godine.
- Istraživanje i analiza programa pokazali su značajan porast broja pojedinaca koji primaju individualnu pomoć i veće učešće u aktivnostima ponovnog zapošljavanja, što je pomoglo stanovnicima Iowe da budu mnogo spremniji - a samim tim i efikasniji - u potrazi za poslom.
Izvod: Svjedočenje direktora Townsenda pred Kongresom
RCM je pokrenut početkom 2022. godine kao dio fundamentalnog resetiranja odnosa Iowe prema nezaposlenosti. Prije pandemije, fokus naše agencije bio je na tome da bude efikasan i djelotvoran pružatelj pomoći za nezaposlene. Pomoć pri ponovnom zapošljavanju bila je prepuštena pojedincima da je traže i zatraže, posebno u ranoj fazi procesa.
S druge strane, pokretanje programa Upravljanja slučajevima ponovnog zapošljavanja pomoglo nam je da postanemo pravi centar za ponovno zapošljavanje. Kroz ovaj program, Razvoj radne snage u Iowi skratio je prosječno vrijeme koje stanovnici Iowe provode na nezaposlenosti za više od 30%, povećao dostupnu radnu snagu u Iowi i uštedio poslodavcima poreze na nezaposlenost u obliku nižih stopa poreza na nezaposlenost. Vjerujemo da je naš RCM program nacionalni model za pomoć ljudima da se vrate na posao nakon nezaposlenosti prije nego kasnije i pomaže tim pojedincima da pronađu najbolje moguće karijere i mogućnosti za posao koje inače ne bi ni razmatrali.
Posjetite ovaj link da biste u cijelosti pogledali svjedočenje direktora Townsenda.
Za više informacija o programima ponovnog zapošljavanja RCM-a i IWD-a, posjetite ovaj link.
###