Poslodavci u Iowi imaju novi alat koji im može pomoći da zaposle vojne veterane.
Razvoj radne snage u Iowi nedavno je odobren da postane administrator treće strane za SkillBridge, program Ministarstva odbrane SAD-a koji zapošljava pripadnike vojske na civilnim poslovima do posljednjih šest mjeseci njihovog mandata. Program je kreiran kako bi pomogao pripadnicima vojske u tranziciji da steknu potrebnu civilnu obuku za uspješne karijere nakon napuštanja oružanih snaga.
Za poslodavce u Iowi i drugdje, SkillBridge pruža vrlo niskorizičan način da iskoriste potencijal vrijednih i misijom orijentiranih zaposlenika. Ministarstvo odbrane nastavlja isplaćivati plate i beneficije za pripadnike vojske u programu, a poslodavci nisu obavezni nikoga zaposliti.
„Veterani se savršeno uklapaju u radnu etiku i kulturu marljivosti naše države“, rekla je guvernerka Iowe Kim Rynolds. „SkillBridge je još jedan alat koji možemo koristiti za regrutaciju pripadnika vojske u Iowu i njihovo direktno pokazivanje mogućnosti koje dolaze sa životom i radom u državi u kojoj imate slobodu da napredujete.“
Novi odnos IWD-a prema programu stavlja Iowu u nadležnost za odobravanje potrebnih planova obuke za pripadnike vojske kako bi naučili svoje poslove. IWD će također biti u poziciji da promovira program i blisko sarađuje s poslodavcima u Iowi koji tek počinju s njim.
„Naš cilj je značajno proširiti SkillBridge u Iowi tako što ćemo kompanijama iz Iowe olakšati učešće u njemu“, rekla je Beth Townsend, izvršna direktorica za razvoj radne snage u Iowi. „Želimo da svaki poslodavac u Iowi zna za ovaj program, kako im IWD može pomoći da započnu i kako u konačnici mogu pronaći kvalitetne talente zapošljavanjem ljudi koji napuštaju vojnu službu.“
Za više informacija pročitajte naše saopštenje za javnost i posjetite IWD-ovu web stranicu SkillBridge .
Također možete pogledati ovaj snimak webinara o SkillBridgeu u Iowi, održanog 17. novembra u sklopu programa Lunch & Learn.